Ons gesels met die Nasionale Sekretaris van FESPA Denemarke, Anders Mosumgaard, oor die Deense druksektor se indrukwekkende pogings om nuwe bloed in die bedryf te bring.
“Dit is ‘n voortdurende uitdaging vir die sektor om voldoende gekwalifiseerde arbeid in die tegniese kant van grafiese produksie te hê,” sê Anders Mosumgaard, se sekretaris en hoof van onderwys by die Deense kommunikasiebedryfsorganisasie Grakom, FESPA Denemarke.
“Die arbeidsmag word ouer, en nie genoeg nuwe vakleerlinge betree die stelsel nie. Dit is ‘n uitdaging wat ons al ‘n paar jaar het, veral op gebiede soos etikette, verpakking en bewegwijzering. Ons het opvoedkundige inisiatiewe, ons het beroepsprogramme, maar ons kort die arbeid.”
Om dit teen te werk, het die FESPA Denemarke-raad en Grakom saamgespan om ‘n konferensie aan te bied wat gewy is aan die ‘werksmag van die toekoms’, wat op Donderdag 29 Januarie gehou is.
“Die fokus van die konferensie was om werkgewers uit te nooi en hulle te vra om te dink oor wat maatskappye kan doen om hulself aantreklik te maak vir jongmense. En nie net jongmense nie; ons wil ook graag sien dat ouer mense heroplei vir hierdie sektor,” sê Anders.
“Een voorbeeld van die soort inisiatiewe waaroor ons gepraat het, was ‘n program wat deur die Deense Werkgewersvereniging aangebied is, wat noue kontak met skole behels waar onderwysers en studente – hele klasse – besighede kan besoek. Ons het voorgestel dat drukkerye daaraan moet dink om sulke besoeke te reël.”
Nog ‘n aspek wat die konferensie gedek het, was beroepsopleiding. Denemarke het slegs een kollege wat ‘n kursus vir grafiese tegnici aanbied, soos drukkers, skermdrukkers en boekbinders. Dit beteken dat potensiële studente probleme met hervestiging ondervind wanneer hulle daarna werk wil kry.
“Ons voorstel was dat maatskappye plaaslik moet werf, want daar is ‘n beduidende verskil tussen vir ‘n halfjaar trek om kollege toe te gaan, of om jou hele lewe weg van jou tuisdorp te trek om werk te vind. Ons het nog ‘n kursus genaamd naambordtegnikus, en dit word ook slegs deur een kollege in ‘n ander dorp aangebied, so dit bied dieselfde uitdaging,” sê Anders.
Stemme van ervaringGassprekers by die konferensie het Frank Sørensen, produksiedirekteur by Stibo Complete, ‘n maatskappy wat die doeltreffendste manier gevind het om meer vakleerlinge te lok, ingesluit. In 2021 het Stibo Complete slegs een vakleerling in plek gehad.
“Dit was die beginpunt vir ons om ‘n studenteprogram te loods…
...