Egy évtizeddel az elindításuk után az ENSZ fenntartható fejlődési céljai jelentős kihívásokkal néznek szembe, mivel a célkitűzéseknek csak 35%-a halad a kitűzött célokkal. A globális zűrzavar ellenére a fenntartható fejlődési célok továbbra is létfontosságúak a vállalkozások számára. Ahogy az olyan szabályozások, mint az EU CSRD fejlődnek, a vállalatok a politikai elmozdulásokon és a „zöldhullámon” túllépve integrálják ezeket a célokat az ellenálló ellátási láncokba.

Azoknak, akik nem ismerik ezeket, az ENSZ fenntartható fejlődési céljait 2015-ben fogadta el az összes ENSZ-tagállam azzal a céllal, hogy felszámolja a szegénységet, javítsa az egészségügyet és az oktatást, ösztönözze a gazdasági növekedést és védje a környezetet, amelyre mindezek épülnek. A 17 cél és a 169 célkitűzés nagy részét 2030-ig kell megvalósítani (van néhány korábbi céldátum), és ebben a kormányok, regionális hatóságok, vállalkozások és magánszemélyek egyaránt szerepet játszanak. Az egyes célokról többet megtudhat a https://sdgs.un.org/goals oldalon.

Tíz év elteltével jó alkalomnak tűnik, hogy megvizsgáljuk a fejlődésüket és a kisvállalkozások számára továbbra is fontosságukat egy zűrzavaros világban.

A célok megvalósítása nem felelt meg azoknak a reményeknek és várakozásoknak, amelyekkel elindították őket. A céloknak csak 35%-a halad vagy halad a kijelölt úton, vagy mérsékelt előrehaladást ért el, a többiek pedig alig tartják a lépést, vagy ténylegesen elmaradnak az alapértéktől. A célokkal kapcsolatos munka nagy részét hátráltatta a globális zavargások, amelyek ironikus módon a célok és célkitűzések közül soknak a megelőzése vagy enyhítése a célja. Az éghajlatváltozás hatásai, beleértve a természeti katasztrófákat; az egyenlőtlenségek, beleértve a jólét egyenlőtlen elosztásának szélsőségeit; a földek degradációja és elsivatagosodása; az élelmiszerhiány és az igazságszolgáltatás hiánya mind-mind tömeges migrációt, zavargásokat és konfliktusokat eredményeznek.

Credit: A kép az IFGICT tulajdona. További információk az IFGICT-ről.

Eddig nagyon jó eredmények születtek, többek között a HIV-fertőzések és a maláriás esetek számának csökkenése, a gyermekek és fiatalok oktatásban való részvétele, az elektromos áramhoz (2023-tól a világ lakosságának 92%-a) és az internethez való hozzáférés javulása. A biológiai sokféleség megőrzése terén is számos siker született, de a biológiai sokféleség csökkenése világszerte még mindig növekszik. Visszalépés történt többek között a vízzel és a higiéniával, a munkajogokkal és a biztonságos munkakörnyezettel, a diszkrimináció felszámolásával és a hulladékcsökkentéssel kapcsolatos nemzetközi együttműködéssel kapcsolatos célok tekintetében.

Az SDG-k azonban ma aktuálisabbak, mint valaha.

Ahol a vállalkozások érintettek

A célok és célkitűzések széleskörűek, némelyek inkább a kormány vagy a regionális hatóságok, mások pedig a vállalkozások és az egyének számára alkalmasak. Az öt legfontosabb cél, amelyeken világszerte aktívan dolgoznak, a következő: élet a víz alatt, partnerségek a célokért, éghajlatváltozás elleni fellépés, tisztességes munka és gazdasági növekedés, valamint minőségi oktatás. Kifejezetten a vállalati világot és a fenntarthatósági jelentéstételt vizsgálva a leggyakrabban az éghajlatváltozás elleni fellépés és a föld alatti élet szerepel, a kibocsátásokkal és az éghajlati célokkal kapcsolatos intézkedések és jelentések a legelterjedtebbek, de az irányítás, az emberi jogok, az egészség és biztonság, valamint a sokszínűség is. A kisebb vállalkozások esetében a meghozott intézkedéseket gyakran az ellátási lánc irányítási kritériumai, valamint saját fenntarthatósági politikáik vezérlik az értékláncban.

A közelmúltbeli politikai változások óta úgy tűnhet, hogy a globális vállalatok visszavesznek a fenntarthatósági kötelezettségvállalásokból, de a CDP (korábban Carbon Disclosure Project, de kibővítette a feladatkörét) 2025-ös közzétételi ciklusának megállapításai szerint ez nem annyira a kötelezettségvállalások és a végrehajtás csökkentését jelenti, hanem egyszerűen csak azt, hogy a vállalatok csöndesebbek maradnak – az általuk használt kifejezés a „greenhushing”. Volt néhány nagy hírű vállalat, amelyik megváltoztatta politikáját, de a legtöbb vállalat csendben folytatja, és egyre több vállalat fogad el tudományosan megalapozott célokat az éghajlatváltozással kapcsolatban, és hitelesítteti azokat, valamint egyre több a nettó nulla cél. A politikai ingadozások vadul és rövidebb idő alatt lendülnek, de az üzleti igények, a környezeti realitások és a fogyasztói elvárások sokkal következetesebbek.

Az EU-n belül az egyszerűsítés érdekében elfogadott összesített javaslatok között szerepel a vállalati fenntarthatósági jelentésről szóló irányelv szerinti jelentéstétel. Ez – egyéb változások mellett – csökkenteni fogja a vállalati ellátási láncokon belül a kisebb vállalkozásokkal szemben támasztott adatszolgáltatási követelményeket. Ugyanakkor továbbra is nagy hangsúlyt kap a „kettős lényegesség” – az irányelv hatálya alá tartozó nagyvállalatoknak egyszerre kell beszámolniuk arról, hogy milyen hatással vannak az emberekre és a környezetre, valamint arról, hogy a fenntarthatósági kérdések hogyan befolyásolják az üzleti tevékenységüket. Ez visszavezet minket a fenntartható fejlődési célokhoz és azok folyamatos jelentőségéhez az üzleti életben, beleértve a kisebb vállalkozásokat is.