Десетилетие след стартирането на Целите за устойчиво развитие на ООН те са изправени пред сериозни предизвикателства, като само 35% от целите са изпълнени. Въпреки глобалните сътресения, Целите за устойчиво развитие остават жизненоважни за бизнеса. С развитието на регулации като тази на ЕС, компаниите преодоляват политическите промени и „зелената светлина“, за да интегрират тези цели в устойчивите вериги за доставки.
За тези, които не са запознати с тях, Целите за устойчиво развитие на ООН бяха приети през 2015 г. от всички държави – членки на ООН, с цел да се сложи край на бедността, да се подобрят здравеопазването и образованието, да се стимулира икономическият растеж и да се опази околната среда, от която зависи всичко това. Съществуват 17 цели и 169 задачи, повечето от които трябва да бъдат постигнати до 2030 г. (има няколко целеви дати, които са били по-ранни), като правителствата, регионалните власти, предприятията и отделните хора играят своята роля. За да научите повече за всяка от тях, вижте https://sdgs.un.org/goals
Десет години по-късно е добър повод да разгледаме напредъка им и тяхната актуалност за малките предприятия в един размирен свят.
Напредъкът по изпълнението на целите не отговаря на надеждите и очакванията, с които те бяха поставени. Само 35 % от целите са на път да постигнат умерен напредък, а останалите едва се справят или изостават от базовите си стойности. Голяма част от работата по тях беше възпрепятствана от световните сътресения, които по ирония на съдбата са насочени към предотвратяване или смекчаване на много от целите и задачите. Въздействието на изменението на климата, включително природните бедствия; неравенството, включително крайностите в неравномерното разпределение на богатството; деградацията на земята и опустиняването; липсата на храна и липсата на справедливост – всички те са склонни да предизвикват масова миграция, вълнения и конфликти.

Досега са постигнати някои много добри резултати, включително намаляване на случаите на заразяване с ХИВ и малария, подобряване на образованието на децата и младежите, по-голям достъп до електричество (от 2023 г. 92% от населението на света) и интернет. Има много успехи в опазването на биоразнообразието, но загубата на биоразнообразие все още се увеличава в световен мащаб. Налице е регрес по отношение на целите за международно сътрудничество в областта на водоснабдяването и канализацията, трудовите права и безопасните условия на труд, премахването на дискриминацията, намаляването на отпадъците и др.
Но днес Целите за устойчиво развитие са по-актуални от всякога.
Къде участват предприятията
Целите и задачите са широкообхватни, като някои от тях са по-подходящи за действия от страна на правителството или регионалните власти, а други – за бизнеса и отделните хора. Петте основни цели, по които се работи активно в световен мащаб, са живот под вода, партньорства за постигане на целите, действия в областта на климата, достоен труд и икономически растеж и качествено образование. Ако погледнем конкретно към корпоративния свят и отчитането на устойчивото развитие, най-често включените цели са действията по климата и животът под земята, като действията и отчитането на емисиите и климатичните цели са най-разпространени, но също така и управлението, правата на човека, здравето и безопасността и разнообразието. При по-малките предприятия предприетите действия често се определят от критериите за управление на веригата на доставки, които се прилагат по веригата на стойността, както и от собствените им политики за устойчивост.
След последните политически промени може да изглежда, че глобалните корпорации намаляват ангажиментите си за устойчивост, но според резултатите от цикъла на CDP (преди това Проект за разкриване на въглеродни емисии, но той разшири обхвата си) за 2025 г. това не е толкова намаляване на ангажиментите и изпълнението им, а просто по-тихо говорене за тях – терминът, който се използва, е „greenhushing“. Няколко известни компании са променили своите политики, но повечето от тях продължават да работят тихо, като се наблюдава ръст на компаниите, които приемат научно обосновани цели за изменението на климата и ги потвърждават, както и ръст на целите за нулево нетно потребление. Политическите махала се люшкат бясно и в по-кратки срокове, но бизнес нуждите, екологичните реалности и очакванията на потребителите са по-постоянни.
В рамките на ЕС приетите общи предложения за опростяване включват отчитане съгласно Директивата за корпоративното отчитане на устойчивостта. Това, наред с други промени, ще намали изискванията за данни към по-малките предприятия в рамките на корпоративните вериги за доставки. Въпреки това все още се поставя силен акцент върху „двойната същественост“ – много големите дружества, попадащи в обхвата на директивата, трябва да докладват както за това как влияят върху хората и околната среда, така и за това как въпросите на устойчивото развитие се отразяват на техния бизнес. Това ни връща към Целите за устойчиво развитие и тяхното продължаващо значение за бизнеса, включително и за по-малките предприятия.