Деценију након њиховог покретања, Циљеви одрживог развоја УН суочавају се са значајним изазовима, јер је само 35% циљева на правом путу. Упркос глобалним превирањима, Циљеви одрживог развоја остају витални за предузећа. Како се прописи попут Директиве ЕУ о одрживом развоју развијају, компаније превазилазе политичке промене и „зелено ћутање“ како би интегрисале ове циљеве у отпорне ланце снабдевања.
За оне који нису упознати са њима, Циљеве одрживог развоја Уједињених нација усвојиле су 2015. године све државе чланице Уједињених нација, са циљем искорењивања сиромаштва, побољшања здравља и образовања, подстицања економског раста и заштите животне средине на којој све ово зависи. Постоји 17 циљева и 169 задатака, од којих већина треба да се постигне до 2030. године (постоји неколико циљних датума који су били ранији), а у томе учествују владе, регионалне власти, предузећа и појединци. Да бисте сазнали више о сваком од њих, посетите https://sdgs.un.org/goals
Десет година касније чини се добрим временом да се погледа њихов напредак и њихов континуирани значај за мала предузећа у свету у хаосу.
Напредак у остваривању циљева није испунио наду и очекивања са којима су покренути. Само 35% циљева је или на правом путу или постиже умерен напредак, остали или једва прате корак или заправо заостају за својим почетним вредностима. Велики део рада на њима је отежан глобалним превирањима која, иронично, многи циљеви имају за циљ да спрече или ублаже. Утицаји климатских промена, укључујући природне катастрофе; неједнакости, укључујући екстреме у неравномерној расподели богатства; деградација земљишта и дезертификација; недостатак хране и недостатак правде, све то тежи да покрене масовне миграције, немире и сукобе.
До сада је постигнуто неколико веома добрих резултата, укључујући смањење броја ХИВ инфекција и случајева маларије, побољшање образовања деце и младих, већи приступ електричној енергији (од 2023. године, 92% светске популације) и интернету. Постигнути су многи успеси у очувању биодиверзитета, али губитак биодиверзитета и даље расте на глобалном нивоу. Дошло је до регреса у циљевима међународне сарадње у области воде и санитације, радних права и безбедног радног окружења, елиминације дискриминације, смањења отпада, између осталог.
Али циљеви одрживог развоја су данас релевантнији него икад.
Где су предузећа укључена
Циљеви и задаци су широки, при чему су неки више прилагођени деловању владе или регионалних власти, а други предузећима и појединцима. Пет најважнијих циљева на којима се активно ради на глобалном нивоу су живот под водом, партнерства за остваривање циљева, акције у вези са климатским променама, достојанствен рад и економски раст, и квалитетно образовање. Посматрајући посебно корпоративни свет и извештавање о одрживости, најчешће су укључени акције у вези са климатским променама и живот на копну, при чему су акције и извештавање о емисијама и климатским циљевима најзаступљенији, али и управљање, људска права, здравље и безбедност, и разноликост. За мања предузећа, предузете акције често су вођене критеријумима управљања ланцем снабдевања који се спуштају низ ланац вредности, као и њиховим сопственим политикама одрживости.
Можда се чини да је дошло до смањења обавеза одрживости међу глобалним корпорацијама од недавних политичких промена, али налази из циклуса објављивања информација CDP-а (раније Пројекат за откривање емисије угљеника, али је проширио свој домет) до 2025. године, не ради се толико о смањењу обавеза и имплементације, већ једноставно о ћутању о њима – термин који користе је „зелено ћутање“. Било је неколико познатих компанија које су промениле своје политике, али већина тихо наставља, са порастом броја компанија које усвајају научно засноване циљеве за климатске промене и њиховом валидацијом, као и порастом нето нултих циљева. Политичка клатна се дивље љуљају и у краћим временским роковима, али пословне потребе, еколошка реалност и очекивања потрошача су доследнији.
Унутар ЕУ, свеобухватни предлози усвојени ради поједностављења укључују извештавање у складу са Директивом о извештавању о корпоративној одрживости. Ово ће, између осталих промена, смањити захтеве за подацима за мања предузећа унутар корпоративних ланаца снабдевања. Међутим, и даље постоји снажан фокус на „двострукој материјалности“ – веома велике компаније које потпадају под Директиву морају да извештавају и о томе како утичу на људе и животну средину, и о томе како питања одрживости утичу на њихово пословање. Што нас враћа на Циљеве одрживог развоја и њихов континуирани значај за пословање, укључујући и мања предузећа.
Откријте више одрживог садржаја о циркуларној економији
