Euroopan parlamentti on virallisesti hyväksynyt muutokset kestävyyttä koskevan lainsäädännön keskeisiin osiin Omnibus-asetuksen nojalla. Seuraavassa kerrotaan, mitä sinun on tiedettävä.

EU:ssa toimivien yritysten kannalta Green Deal -lainsäädäntö, joka sisältää muun muassa laajennetun tuottajavastuun (EPR), yritysten kestävän kehityksen raportointia koskevan direktiivin ( CSRD) ja EU:n metsien hävittämistä koskevan asetuksen (EU DR) kaltaisia toimenpiteitä, edellyttää uutta ja kohdennettua keskittymistä kestävyyteen, tietoihin ja raportointiin. Uusien toimenpiteiden määrä on kuitenkin johtanut laajalti valituksiin siitä, että EU:n kestävyyssääntely on monimutkaista, toistuvaa ja vaikeaselkoista.

Omnibus-paketti. Alun perin helmikuussa 2025 ehdotettu Omnibus-paketti on EY:n yritys virtaviivaistaa ja yksinkertaistaa EU:n yritysten lainsäädännön noudattamisesta aiheutuvaa taakkaa.

Omnibussin tavoitteet

Paketissa ehdotetaan kohdennettuja muutoksia useisiin keskeisiin asetuksiin, joista tärkeimmät ovat CSRD ja Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CS3D).

Ehdotus merkitsisi yksinkertaistettuja raportointimalleja, suppeampaa raportoinnin soveltamisalaa, pidempiä raportointimääräaikoja ja vähemmän byrokratiaa EU:n rahoitusohjelmissa. Lisäksi eurooppalaisia kestävän kehityksen raportointistandardeja (ESRS) tarkistettaisiin, jotta voitaisiin vähentää yritysten raportoitavien tietojen määrää, selventää päällekkäisiä vaatimuksia ja varmistaa johdonmukaisuus muiden EU:n raportointikehysten kanssa.

EY esitti nimenomaisena tavoitteenaan vähentää raportointitaakkaa 25 prosentilla suurten yritysten osalta ja 35 prosentilla pk-yritysten osalta, mikä sen mukaan kuvastaa laajempaa pyrkimystä yksinkertaistaa kestävään kehitykseen liittyvää tiedonantovelvollisuutta ja säilyttää samalla EU:n kunnianhimoiset ympäristötavoitteet.

Viimeistelty omnibus

Omnibus merkitsee merkittäviä muutoksia CSRD:hen ja CS3D:hen sekä siihen, mitkä yritykset kuuluvat nyt säännösten soveltamisalaan.

CSRD:hen tehtävät muutokset

Aiemmin EU:n yritysten oli täytettävä kaksi seuraavista raja-arvoista, jotta ne kuuluivat CSRD:n soveltamisalaan:

vähintään 250 työntekijää Niiden nettoliikevaihto on vähintään 50 miljoonaa euroa. Sen taseen on oltava vähintään 25 miljoonaa euroa.

CSRD:tä sovellettiin myös konserneihin, joiden kotipaikka on EU:n ulkopuolella ja joilla on suuri EU:n tytäryhtiö tai sivuliike, jonka nettoliikevaihto on yli 40 miljoonaa euroa ja jonka nettoliikevaihto EU:ssa on yli 150 miljoonaa euroa.

Omnibus-säädöksessä näitä kynnysarvoja on alennettu. EU:n yritykset kuuluvat nyt CSRD:n soveltamisalaan vain, jos niiden nettoliikevaihto on yli 450 miljoonaa euroa ja niiden palveluksessa on keskimäärin yli 1 000 työntekijää tilikauden aikana. Näiden yritysten raportointi alkaa nyt vuonna 2028.

EU:n ulkopuoliset yritykset kuuluvat soveltamisalaan, jos niiden nettoliikevaihto EU:ssa on ollut yli 450 miljoonaa euroa (yksin tai konsolidoituna) kahtena viimeisenä peräkkäisenä tilikautena ja jos niillä on EU:ssa tytäryhtiö tai sivuliike, jonka nettoliikevaihto on ollut yli 200 miljoonaa euroa edellisenä tilikautena. Näiden yritysten raportointi alkaa nyt vuonna 2029.

CS3D:n kokonaismuutokset

Aiemmin yritysten oli oltava vähintään 1 000 työntekijää ja niiden nettoliikevaihdon oli oltava vähintään 450 miljoonaa euroa, jotta ne saattoivat kuulua CS3D:n soveltamisalaan.

Omnibussin mukaan CS3D:tä sovelletaan ainoastaan seuraaviin:

…...