Европейският парламент официално одобри промените в ключови законодателни актове в областта на устойчивото развитие в рамките на регламента „Омнибус“. Ето какво трябва да знаете.

За предприятията, работещи в ЕС, законодателството за „зелената сделка“, което включва мерки като разширената отговорност на производителя (EPR), Директивата за корпоративното отчитане на устойчивостта (CSRD) и Регламента на ЕС относно обезлесяването (EUDR), както и много други, изисква нов и целенасочен фокус върху устойчивостта, данните и отчитането. Този брой нови мерки обаче доведе до широко разпространени оплаквания, че регулирането на устойчивостта в ЕС е сложно, повтарящо се и трудно за ориентиране.

Въведете пакета „Омнибус“. Първоначално предложен през февруари 2025 г., пакетът „Омнибус“ е опит на ЕК да рационализира и опрости тежестта на спазването на законодателството за предприятията в ЕС.

Цели на Омнибуса

В пакета се предлагат целенасочени изменения на няколко основополагащи нормативни акта – най-вече на Директивата за корпоративната устойчивост и Директивата за комплексната проверка на корпоративната устойчивост (CS3D).

Предложението ще означава опростени образци за докладване, по-тесен обхват на докладване, по-дълги срокове за докладване и намаляване на бюрокрацията за програмите за финансиране на ЕС. Освен това ще бъдат преразгледани Европейските стандарти за устойчиво развитие (ЕСУР), за да се намали броят на данните, които дружествата трябва да докладват, да се даде яснота относно припокриващите се изисквания и да се осигури съгласуваност с други рамки за докладване на ЕС.

ЕК очерта изрична цел за намаляване на тежестта на отчитането с 25% за големите компании и с 35% за МСП, което според нея отразява по-широките усилия за опростяване на оповестяването на информация за устойчивостта, като същевременно се запазват амбициозните екологични цели на ЕС.

Финализираният Омнибус

Омнибусът представлява съществени промени в CSRD и CS3D и посочва кои предприятия сега попадат в обхвата на регламентите.

Омнибус промени в CSRD

Преди това, за да попаднат в обхвата на ДСОР, дружествата от ЕС трябваше да отговарят на два от следните прагове:

Имате поне 250 служители Да имат нетен оборот от поне 50 милиона евро. Да има баланс от поне 25 милиона евро.

CSRD беше приложима и за групи със седалище извън ЕС, които имат голямо дъщерно дружество или клон в ЕС, генериращи нетен оборот от над 40 млн. евро, и които имат нетен оборот от над 150 млн. евро в рамките на ЕС.

Съгласно „Омнибус“ тези прагове са намалени. Предприятията от ЕС вече ще попадат в обхвата на ОРЗД само ако имат нетен…

...