Asesoramiento empresarial

Reduzca las facturas con la búsqueda del tesoro energético

by FESPA Staff | 23/06/2022
Reduzca las facturas con la búsqueda del tesoro energético

Desde la sala de juntas hasta el taller, las búsquedas del tesoro energético motivan a todo el personal a contribuir a su gestión energética estratégica.

Una búsqueda del tesoro energético es una forma rentable y atractiva de involucrar a su fuerza laboral en iniciativas de sostenibilidad, reduciendo el desperdicio de energía y mejorando los comportamientos de ahorro de energía en toda la empresa.

Las búsquedas del tesoro energético son auditorías minuciosas y bien planificadas de una empresa y sus instalaciones por parte de los propios trabajadores. Las búsquedas del tesoro energético son más influyentes cuando se llevan a cabo regularmente y están respaldadas por la aceptación de la gerencia, el compromiso de la fuerza laboral, una preparación sólida, una lista bien definida de oportunidades de reducción de energía y la implementación rápida de medidas de ahorro de energía y dinero.

El programa Energy Star de la Agencia de Protección Ambiental de EE. UU. (EPA) ayuda a empresas e individuos a reducir costos y emisiones y proteger el clima a través de una eficiencia energética superior. Sus búsquedas del tesoro Energy Star evitan una forma prescriptiva de arriba hacia abajo de imponer medidas al involucrar a todos los empleados, desde C-suite hasta el piso de producción.

Muchas de las organizaciones socias de la EPA utilizan búsquedas de tesoros de energía para identificar oportunidades de ahorro sin costo o de bajo costo y crear equipos de energía más fuertes, y hay mucho que podemos aprender. Entonces, ¿qué pueden aprender los impresores de esta actividad e involucrar a toda la fuerza laboral para hacer que su negocio sea más eficiente?

Beneficios comerciales de las búsquedas del tesoro energético

  • Desarrolla el conocimiento energético de los empleados.
  • Motiva a los empleados a buscar la innovación energética.
  • Crea un enfoque en mejoras operativas de bajo costo.
  • Establece una cultura de mejora continua y colaboración interfuncional.
  • Reduce el uso general de energía, los costos de energía y las emisiones de gases de efecto invernadero.
  • Requiere un menor costo de coordinación inicial en comparación con una auditoría o evaluación.
  • Impulsa la propiedad de los empleados de las estrategias de ahorro de energía.

¿Qué es una búsqueda del tesoro?

Una búsqueda del tesoro de energía por lo general gira en torno a un evento de tres días de búsqueda de posibles ahorros en las instalaciones de una empresa.

Este evento in situ es la actividad central de la búsqueda del tesoro energético. Durante este tiempo, los equipos técnicos identifican posibles oportunidades para ahorrar energía y ahorrar dinero, analizan los beneficios potenciales de las medidas, desarrollan cálculos de ahorro de energía y costos, calculan el ahorro potencial de gases de efecto invernadero, resumen los resultados e informan sus hallazgos al organización o gestión de instalaciones.

Pero primero se debe establecer una base firme. Para garantizar que la búsqueda del tesoro se desarrolle sin problemas, los gerentes deben desarrollar un cronograma y preparar recursos para todos los participantes. Deben reunir equipos compuestos vertical y horizontalmente para aportar una variedad de experiencias y perspectivas para identificar formas de reducir el uso de energía, aprender unos de otros y asegurar una amplia aceptación en toda la empresa.

Un facilitador de la búsqueda del tesoro administrará la recopilación, organización y análisis de todos los datos recopilados y desarrollará hojas de detalles para que los participantes de la búsqueda del tesoro registren las oportunidades detectadas. El facilitador conocerá los costos de energía y los niveles de emisión de gases de efecto invernadero del año pasado y establecerá objetivos de ahorro.

Hora de empezar a cazar

Aquellos que participen en la búsqueda del tesoro deben mirar su lugar de trabajo con 'ojos nuevos' e identificar todas y cada una de las oportunidades de ahorro, sin importar cuán pequeñas parezcan. Muchos pequeños cambios pueden sumar grandes ahorros y permitir la asignación de dinero a nuevos proyectos o equipos. Las áreas que las empresas pueden considerar incluyen las siguientes:

Encendiendo

  • ¿Se han dejado luces encendidas en espacios desocupados?
  • ¿Funcionarían mejor aquí los controles de iluminación automatizados?
  • ¿Se limpian adecuadamente las luces para obtener el máximo rendimiento?
  • ¿Se pueden usar reflectores?
  • ¿Podría el LED reemplazar las bombillas incandescentes?

Envoltura de construccion

  • ¿Podemos reparar huecos y grietas en ventanas y puertas?
  • ¿Hay fugas de aire a sellar?
  • ¿Se pueden instalar cortinas de vinilo en las áreas de carga?
  • ¿Quedan algunas puertas abiertas?
  • ¿Podría la película solar u otras cubiertas de ventanas reducir la ganancia y pérdida de calor solar?

Cargas de equipos/enchufes

  • ¿Se deja algún equipo encendido durante la noche?
  • ¿Están habilitadas las configuraciones de administración de energía en algún equipo?
  • ¿Se están utilizando impresoras de red, no impresoras personales?
  • ¿Se utilizan ventiladores o calefactores personales en lugar de abordar los problemas de temperatura a nivel del sistema?
  • ¿Se están desenchufando los dispositivos completamente cargados?

Calefacción y aire acondicionado

  • ¿Las áreas se calientan y enfrían simultáneamente?
  • ¿Están los termostatos debidamente calibrados y mantenidos?
  • ¿Están instaladas las persianas de las ventanas?
  • ¿Están equilibrados los sistemas de aire y agua?
  • ¿Los sistemas de aire acondicionado son eficientes y se limpian e inspeccionan periódicamente?

No se olvide de ver cómo funciona su negocio tanto dentro como fuera del horario comercial.

Las calculadoras Energy Treasure Hunt utilizan fórmulas de ingeniería estándar para calcular los ahorros y las ganancias de eficiencia. Estas fórmulas se pueden encontrar en los manuales de referencia de administración de energía o en línea en energystar.gov , eere.energy.gov y eia.gov .

Los facilitadores del evento recopilarán la información descubierta por los equipos y presentarán sus hallazgos. Después de reiterar la importancia de las medidas de ahorro de energía, deben presentar sus tres principales oportunidades para ahorrar energía y proponer los próximos pasos con responsabilidad para llevarlos a cabo.

Obtenga más información sobre cómo llevar a cabo su propia búsqueda del tesoro en energystar.gov

by FESPA Staff Volver a Noticias

Conviértase en miembro de FESPA para continuar leyendo

Para leer más y acceder a contenido exclusivo en el portal del Club FESPA, comuníquese con su asociación local. Si no es miembro actual, consulte aquí . Si no existe una Asociación FESPA en su país, puede unirse a FESPA Direct . Una vez que se convierte en miembro de FESPA, puede obtener acceso al Portal del Club FESPA.

Categorías

Noticias recientes

Cómo la producción de pegatinas personalizadas puede aumentar los ingresos
Asesoramiento empresarial

Cómo la producción de pegatinas personalizadas puede aumentar los ingresos

Hablamos con Antigro Designer sobre su nuevo software personalizado que tiene como objetivo reinventar la producción de pegatinas.

28-05-2024
Bordado multicolor bajo pedido.
Asesoramiento empresarial

Bordado multicolor bajo pedido.

Conny Svanberg, experta en bordado digital de Coloreel y expositora de la función Personalize Make Wear en Personality Experience y Sportswear Pro 2024, analiza la sublimación de tintes y la gestión del color.

28-05-2024
Empezando con la háptica: swissQprint
Asesoramiento empresarial

Empezando con la háptica: swissQprint

Carmen Eicher, directora de ventas y marketing de swissQprint, y Claudio Müller, ingeniero de aplicaciones, analizan el negocio de la construcción háptica.

28-05-2024
Cómo las empresas de impresión pueden tener mejores relaciones con el personal nuevo y joven
Cómo guías

Cómo las empresas de impresión pueden tener mejores relaciones con el personal nuevo y joven

La contratación y la retención siguen siendo un problema en muchas empresas de impresión. Hablamos con la autora de best sellers y experta en generaciones emergentes Chloe Combi sobre cómo los impresores pueden maximizar su relación con los trabajadores jóvenes.

28-05-2024