大家都在谈论数字印刷中的色彩管理。这听起来往往既复杂又繁琐,对初学者来说几乎难以理解。因此,下面将简明扼要地介绍一些基本知识。

色彩管理,这到底是什么?

相机、显示器和打印机等设备显示的颜色差异很大。例如,红色在另一台设备上可能看起来像粉红色,而打印出来时却几乎变成橙色。色彩管理可以弥补这些差异,最终使所有设备都达到相同的“色彩目标”。

颜色显示上的差异是从何而来的?

由于不同设备显示图像的技术原理各不相同,颜色在不同设备上的显示效果往往有所不同:

1. 色彩系统与色域

显示器和智能手机屏幕通过混合红、绿、蓝(RGB)三原色来呈现色彩。而数码打印机则利用青色、品红色、黄色和黑色(CMYK)四种墨水混合出颜色。 照片打印机通常还配备其他色墨盒,例如绿色、橙色、红色或紫色。这使它们能够呈现更广的色域(Gamut)。尽管如此,这往往仍不足以将智能手机屏幕上那些特别明亮、鲜艳的色调准确地呈现在纸张上。

2. 照明与材料

在屏幕上,我们通过直接照射到眼睛的光线来感知颜色。而在印刷品中,光线首先会被纸张反射回来。亮度、对比度、纸张的光泽度或室内照明都会影响颜色的感知效果。

这一点在智能手机上尤为明显,因为它们几乎总是提供“鲜艳”色彩的设置选项。但即使是两台结构完全相同的专业级电脑显示器,如果未经校准,在显示同一色调时也会呈现出截然不同的效果。

3. 校准与色彩配置文件

如果没有对设备显示颜色的方式进行精确描述,软件在转换颜色时就无法进行足够精确的计算。这会导致屏幕、移动设备与打印结果之间出现色差。 创建ICC 配置文件,相当于为设备提供了一份指南,说明在特定环境下应如何转换颜色。

进行色彩测量需要使用测试图表。照片:索尼娅·安格勒

简单步骤实现色彩管理

色彩管理始终需要一个明确定义的环境。这包括显示器、照明、RIP软件、数字印刷机、油墨和印刷介质等。如果其中一个或多个因素发生变化,就必须创建新的配置文件。具体操作步骤如下:

  1. 校准:将设备调整至更接近标准(例如屏幕亮度、白点)。
    1. 色彩配置文件:通过测量设备实际呈现颜色的情况,并将这些测量值保存到色彩配置文件中。该配置文件会被存储在软件中,例如设计软件或RIP中。
    2. 检查:通过进行试印或在屏幕上进行精确的模拟(软校样),来检查最终产品的效果。

设备的性能可能会随时间变化。例如,显示器可能会变暗,或者数码打印机的喷嘴可能会堵塞。因此,如果想要获得特别好的效果,就需要每隔几周重复一次这个过程。

如果没有经过校准的显示器,色彩管理就无法正常工作。图片:索尼娅·安格勒

色彩管理需要以下内容

进行色彩管理时,至少需要一台测量仪、色彩配置文件生成与管理软件以及RIP软件。这三者协同工作,以确保屏幕、打样和印刷品上的颜色尽可能一致。

测量仪器

进行色彩测量时,通常使用分光光度计(例如Barbieri品牌)或色度计(例如Datacolor品牌)。借助这些仪器,可以精确测量纸张或显示器上印刷品的实际颜色。 为此,需要打印出一张测试样张,或在显示器上显示测试图像。这些测量结果是后续创建正确色彩配置文件的基础。

用户画像与管理软件

这些程序会根据测量值计算出所谓的ICC配置文件。ICC配置文件精确描述了设备显示或打印颜色的方式。该软件还能帮助确定在从一个色彩空间转换到另一个色彩空间时如何处理颜色,这被称为“渲染意图”。Caldera、 ColorgateErgosoftOnyxSAI等 RIP 厂商通常会将此类解决方案集成到其软件中,或提供模块化的扩展功能。

RIP软件

RIP是“栅格图像处理器”(Raster Image Processor)的缩写。它负责对文件进行印刷前处理,具体包括将RGB颜色模式转换为CMYK模式,随后生成栅格图案,即确定墨滴的放置位置。在此过程中,它会考虑打印机的各项特性,例如墨盒数量或分辨率。 根据所使用的 RIP 不同,打印结果可能会略有差异。

认证、标准与色彩管理

认证是一种标志,表明某家数字印刷厂按照既定规则运作,并能提供可靠的质量。要获得认证,数字印刷厂必须提供文件证明其已采取以下具体步骤:对设备进行测量和校准、创建ICC配置文件、打印打样以及记录测量结果。

因此,要想获得ISO 9001(质量管理体系)等认证,印刷企业中色彩管理是不可或缺的。因为否则就无法可靠地达到要求的色彩目标。

应达到哪些色彩目标,取决于印刷厂打算遵循的标准,例如《数字印刷流程标准》(PSD)。

色彩管理必备工具:分光光度计或色差计。图片:Sonja Angerer

企业中色彩管理的好处

色彩管理有助于避免印刷错误。如果颜色始终保持一致,就不需要频繁重印,从而减少材料和时间的浪费。 公司因此显得专业,客户也感到满意。万一真的出现投诉,也能迅速查明故障原因。或者,公司可以证明色差仍在标准规定的容许范围内。

此外,完善的色彩管理工作还能使工作流程更加高效且易于规划。这样一来,加班的情况就会减少,员工也不必牺牲个人休息时间。

简而言之,良好的色彩管理能减少错误、提升质量,并让客户和员工更加满意。