Prednášajúci opísali prijatie v reálnom svete: Príklady produktových editorov s podporou generatívnej AI (Design and Buy), ktoré vytvárajú obrázky a potom ich automaticky predvyplňujú, a potreba integrácie výkladných skríň (Shopify/Etsy) na vyhľadávanie prostredníctvom platforiem s AI. Účastníci panelu tvrdili, že AI by sa mala kombinovať s ľudskou inteligenciou (AI + HI), že spoločnosti musia uprednostniť centralizovanú správu údajov/aktív a automatizované pracovné postupy pred investíciami do väčších tlačových strojov a že robotika a automatizácia môžu (súbežne s AI) znížiť počet chýb, zvýšiť priepustnosť a umožniť škálovanie – za predpokladu, že tímy sú vyškolené a kritériá prijímania zamestnancov zahŕňajú schopnosť AI. Rokovanie sa uzavrelo praktickými odporúčaniami týkajúcimi sa najímania zamestnancov, mapovania pracovných postupov, ponúk zameraných na služby a obchodného imperatívu prijať AI, aby sa zachovala konkurencieschopnosť.