Támogatott tanulás a következő generációs nyomtatókhoz

A FESPA UK befogadó szakmai jövőt biztosít a fogyatékkal élő fiatalok számára a széles formátumú nyomtatási szektorban.

A FESPA UK Next Generation: Supported Learning kezdeményezése lehetőséget ad a fogyatékossággal élő embereknek, hogy munkatapasztalatot szerezzenek, és hosszú távú állást szerezzenek a nyomdaiparban.

Reméli, hogy ez egy kis lépés egy fényesebb és befogadóbb jövő megteremtése felé a nyomdai, feliratozási és grafikai iparban.

A program célja, hogy értelmes lehetőségeket biztosítson a fogyatékkal élőknek, képessé téve őket képességeik fejlesztésére, önbizalom kiépítésére és boldogulásra egy kreativitással és innovációval teli iparágban. A FESPA UK már szoros együttműködést épített ki több mint 60 főiskolával Angliában és Walesben.

Ezek a kollégiumok átfogó támogatást nyújtanak a folyamat megkönnyítéséhez a munkaadók számára. A munkabírók szorosan együttműködnek a vezetői csapatokkal, útmutatást adva a tanulók igényeihez, miközben biztosítják, hogy minden egészségbiztosítási és kockázatértékelést zökkenőmentesen kezeljenek.

A teljesen finanszírozott hathetes gyakorlatokat egyéves szakmai gyakorlat követi, hogy összekapcsolják a tanulókat az előrelátó vállalkozásokkal.

Molly Jackson, a FESPA UK marketing- és tartalomügyi igazgatója, valamint a Next Gen Project vezetője a következőket mondta: "Ez a kezdeményezés igazi változást jelent iparágunk számára. Csodálatos látni, hogy valódi lendületet kap a támogatott tanulás, aminek általános szabványnak kell lennie.

"Ezek a tanulók friss ötleteket, eltökéltséget és felbecsülhetetlen értékű készségeket hoznak magukkal, amelyek valóban javítani fogják a vállalkozásokat. Itt volt a változás ideje, és remélem, hogy több vállalat ismeri fel a lehetőségeket és a hatást abban, hogy ezeknek a fiataloknak megadják azokat a lehetőségeket, amelyeket megérdemelnek."

Az edzők nem csak a tanulót támogatják, hanem az üzleti dolgozókat is, mindaddig elkötelezettek és elkötelezettek, amíg mindenki úgy nem érzi, hogy a fiatal készen áll az önálló munkára. A munkaadóknak ezután képesnek kell lenniük arra, hogy a kulcsfontosságú munkaköröket és a szolgáltatásspecifikus üzleti igényeket lelkes, képzésre kész tanulókkal töltsék be.

A FESPA UK ezzel azt reméli, hogy olyan lelkes és tehetséges fiatalokból áll, akik készen állnak arra, hogy megtegyék első lépéseiket az iparban. Ez a projekt azt is biztosítja, hogy képességeitől függetlenül mindenkinek lehetősége legyen felfedezni a benne rejlő lehetőségeket.

Miért érdemes a vállalkozásoknak részt venniük a programban?

A társadalmi és gazdasági felelősségvállalás létfontosságú szerepet játszik minden vállalkozásban, csakúgy, mint a munkahelyi sokszínűség elfogadása.

Azáltal, hogy egy fiatal tanulót üdvözölnek csapatában, a nyomdászok lehetőséget adnak számukra, hogy bemutassák egyedi erősségeiket, amelyek nem csak az Ön vállalkozása, hanem az iparág egésze számára is hozzáadott értéket jelentenek.

Néha egy fiatalnak csak arra van szüksége, hogy lebontsa a korlátokat, érezze magát benne, és értelmes módon hozzájáruljon. Megfelelő támogatással boldogulhatnak, a vállalkozások pedig profitálhatnak friss látásmódjukból és lelkesedésükből.

Az érdeklődő vállalkozások felkereshetik a fespauk.com/discoveryourlearner webhelyet, hogy felfedezzék tanulóikat, a kereső funkció segítségével kereshetnek valakit, aki megfelel az üzleti igényeknek, és további információkat kérhetnek.

A gyakorlat végén a résztvevők FESPA UK elismerő oklevelet kapnak, amely bemutatja gyakorlati iparági tapasztalataikat és erősíti jövőbeli karrierlehetőségeiket. Ideális esetben a gyakornok megbecsült csapattaggá válik, és állandó pozíciót biztosít. Ha azonban akár a tanuló, akár a munkáltató úgy dönt, hogy nem folytatja a munkavállalást, a tanuló folytatja tanulmányait, míg a munkáltató új gyakornokot fogadhat, hogy készségeket és tapasztalatokat szerezzen.

Suzi Ward, a FESPA UK MD igazgatója így nyilatkozott: "Igazán hihetetlen látni, hogy a Next Gen projekt ebbe az izgalmas új szakaszba fejlődik. Az élet minden területéről érkező fiatalok támogatása nagyon fontos, és a fogyatékkal élőknek éppúgy van mit kínálniuk, mint bármely más alkalmazottnak. Egyedülálló erősségeket, tehetségeket és perspektívákat hoznak magukkal – megfelelő lehetőségekkel bármely csapat értékes és hatásos tagjaivá válhatnak."