Pourquoi avez-vous besoin d'un responsable du développement durable

Laurel Brunner partage l'importance pour les entreprises d'imprimerie d'avoir un responsable du développement durable parmi leur personnel.

Nous avons des PDG, des CTO, des CMO, des CFO et des CPO, alors pourquoi y a-t-il si peu de CSO dans l'impression et l'édition ? Les directeurs du développement durable, chargés de gérer la durabilité d'une entreprise, ont une description de poste complète et intéressante. D'un côté, on pourrait penser qu'ils se soucient uniquement de la dimension environnementale d'une entreprise. Mais leurs responsabilités peuvent également s’étendre à la santé globale de l’entreprise et à la garantie de son avenir durable. La priorité et la marge dépendent du point de départ.

Dans les secteurs de l’imprimerie et de l’édition, la plupart des entreprises sont des petites et moyennes entreprises. Cela peut rendre coûteux la nomination d’une seule personne pour gérer la durabilité environnementale. Et les petites entreprises ne sont pas nécessairement équipées pour assumer le rôle d’une OSC dédiée à long terme. De manière plus judicieuse, ce rôle peut facilement être ajouté à des fonctions existantes, telles que la finance ou le développement commercial. La mission du CSO est de conduire la mission globale de l'entreprise et son engagement à promouvoir et à gérer des programmes de développement durable. Mais dans un tel scénario, il existe un risque de perte de concentration et l’engagement doit donc être absolu.

Il faut admettre que l’engagement sincère et actif en faveur du développement durable au sein de l’imprimerie et de l’édition et de leurs chaînes d’approvisionnement est inégal. La durabilité n’est pas universellement considérée comme une priorité absolue dans le secteur, il est donc relativement inhabituel d’en faire une tâche ou une responsabilité essentielle. La durabilité est à la limite des préoccupations de la plupart des dirigeants, même si l'ensemble de l'entreprise peut apprécier les initiatives visant à développer une organisation et une activité plus durables. Malheureusement, c'est encore plus théorique que réel. Mais quelle que soit la taille de l’organisation, toutes les entreprises devraient mettre l’atténuation de leur impact environnemental au premier plan.

La manière dont les personnes chargées d’y parvenir y parviennent dépend du degré de soutien fourni par la haute direction et les autres parties prenantes. Obtenir et quantifier le bon soutien est évidemment la première étape, tout comme la capture du budget. Après cela, un CSO doit être capable d'apprécier pleinement les dimensions de durabilité de toutes les politiques de l'entreprise, des ressources humaines jusqu'à la gestion des ventes et de la chaîne d'approvisionnement. Ils doivent également être préparés à un développement continu et souvent fastidieux des connaissances. L'élaboration de concepts et la détermination acharnée à améliorer les habitudes existantes et à mettre en œuvre des changements constituent peut-être la partie la plus difficile de ce rôle : il doit être efficace et responsable. Les nouvelles idées visant à améliorer la durabilité doivent également répondre à des objectifs commerciaux plus larges ainsi qu’à des objectifs de durabilité. Une communication efficace est essentielle au rôle d’un OSC, en particulier lorsqu’il s’agit de vendre des idées à des collègues et fournisseurs sceptiques. Heureusement, il s’agit d’une voie à double sens, car peu de gestionnaires souhaitent devoir suivre le paysage glissant des réglementations environnementales. Si une entreprise s’étend sur plusieurs juridictions, cet aspect du rôle devient encore plus vital à la fois pour l’entreprise et pour la planète.

Informations sur la source : Cet article a été produit par le projet Verdigris, une initiative industrielle destinée à sensibiliser à l'impact environnemental positif de l'impression. Ce commentaire hebdomadaire aide les imprimeries à se tenir au courant des normes environnementales et à comprendre comment une gestion d'entreprise respectueuse de l'environnement peut contribuer à améliorer leurs résultats. Verdigris est soutenu par les sociétés suivantes : Agfa Graphics , EFI , Fespa , Fujifilm , HP , Kodak , Miraclon , Ricoh Splash PR , Unity Publishing et Xeikon .

Légende : Image d' Annca de Pixabay