Reducir las emisiones de carbono: una transición justa

Reducir las emisiones de carbono parece bastante sencillo a primera vista, no es simple ni fácil, por supuesto, pero es sencillo: simplemente deje de hacer muchas de las cosas que las crean. Reduzca el consumo de energía, cambie a energías renovables, reduzca los desechos, etc.

Pero a medida que se mira más profundamente, surgen más complicaciones, entre las cuales se encuentran las preguntas sobre lo que les sucede a las personas cuyos medios de vida dependen de la economía del carbono. Y a las inversiones, en particular a los fondos de pensiones. ¿Cómo afectará la reducción del consumo a las industrias manufactureras? Ahí es donde entra la 'transición justa'.

Hay otros términos en uso, pero todos están destinados a transmitir el mismo significado: cómo hacer los cambios que se necesitan de una manera que sea justa, que no perjudique los medios de subsistencia de las personas y que permita que todos se beneficien. Se trata de cubrir los tres pilares de la sustentabilidad: ambiental, social y económica. Trabajando con las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Para tener éxito de verdad, tiene que empezar desde cero, escuchando los miedos y las preocupaciones de las personas, asegurándose de que se aborden todos y haciendo que todos participen.

Es un gran desafío para la sociedad, ya que los posibles ganadores y perdedores no están igualmente repartidos, no siempre son obvios, y el potencial para nuevos trabajos puede no estar siempre en los mismos lugares donde se pierde el trabajo, ni las habilidades requeridas serán las mismas. mismo. Necesita mucha planificación, parte de la cual ha estado ocurriendo a lo largo de los años, pero gran parte de la cual ni siquiera se ha pensado todavía.

Hay, naturalmente, algunos cambios muy fáciles de conectar: avanzar hacia una mayor eficiencia energética en el entorno construido puede quitarle puestos de trabajo a las empresas de energía, pero luego aumentar los puestos de trabajo en las reconversiones energéticas y toda la red detrás de eso; alejarse con éxito de la perforación de petróleo necesitará ingenieros calificados y personal técnico de esa industria para convertir sus habilidades en diseño, fabricación, instalación y mantenimiento para el sector de las energías renovables. Para cualquiera de esto, se necesitarán programas de capacitación. Otros aún deben entenderse completamente dentro de la compleja red de una sociedad que se basa en vender bienes en lugar de servicios (vender gas, por ejemplo, en lugar de hogares y lugares de trabajo cálidos) y, por lo tanto, tiene un incentivo limitado para reducir la producción. Y luego están las raíces muy profundas que tienen los combustibles fósiles dentro de la infraestructura financiera global y los gobiernos. Requiere un cambio de mentalidad, cambiando la forma en que pensamos.

La falta de equidad ya se está mostrando en algunas políticas: aumentar el precio del carbono, ya sea a través de impuestos u otros mecanismos, tiene mayores impactos en las pequeñas empresas con menores márgenes y en los hogares de menores ingresos. Para garantizar una transición justa, esto debe mitigarse con contramedidas para nivelar los impactos: una forma es otorgar apoyo para mejorar la eficiencia energética, por ejemplo, o transporte público gratuito o fuertemente subsidiado para equilibrar el aumento de los costos de combustible. En algunas administraciones esto también está en marcha o se está planificando.

Mucho de esto puede no parecer directamente relevante para nuestra industria, ya que requiere que se realicen cambios a nivel estatal o gubernamental, pero también se están introduciendo nuevos modelos de negocios y puede haber cosas que su propio negocio pueda hacer. En los Países Bajos, las organizaciones pueden comprar luz como servicio en lugar de comprar accesorios de iluminación y lámparas, lo que evita la inversión necesaria para mejorar la iluminación y mejorar la eficiencia energética. El negocio que ofrece instala, opera y mantiene el equipo por una tarifa de servicio mensual; por lo tanto, es de su interés garantizar que los componentes tengan una larga vida útil y sean fáciles de mantener. Los acuerdos de servicio incluyen niveles de luz y ahorro de energía. Hay una empresa con sede en Singapur que ofrece refrigeración como servicio, con un modelo similar y beneficios de ahorro de energía para los usuarios. Ya contamos con modelos de servicio de impresión digital y pago por click; el concepto no es nuevo para imprimir. Al pensar de manera tangencial, creativa y colaborativa, todos pueden marcar una diferencia positiva.

Escuchar a los clientes y proveedores, al personal y a los vecinos, aprender qué cambios se avecinan, qué les preocupa, qué cambios se necesitan y cómo puede adaptarse es una buena manera de comenzar. Por ejemplo, si tiene una pequeña empresa en un polígono industrial fuera de la ciudad mal comunicado por transporte público, y el personal está preocupado por los precios de la gasolina para ir a trabajar, no puede cambiar el sistema de transporte público. Incluso las opciones de uso compartido de automóviles son limitadas si solo tiene un puñado de empleados que vienen de diferentes direcciones. Pero un grupo de empresas en el mismo polígono industrial podría unirse para configurar el uso compartido de automóviles entre ellos, y así ayudar a administrar el costo de los viajes. Eso sería beneficioso para todos, ayudando a reducir las emisiones de carbono y ayudando con el costo de vida.

Algunas cosas en las que pensar son: ¿qué tendrá que cambiar en nuestra industria? ¿Cómo podemos prepararnos para ello? ¿Qué modelos de negocio necesitarán repensarse? ¿A quién necesitaremos volver a capacitar a medida que desaparezcan los trabajos actuales, para asegurar que se abran nuevos trabajos para ellos? ¿Cuán flexibles tendremos que ser? Es importante no tener miedo de experimentar, de hablar. Pero sobre todo, para escuchar.

Imagen de portada principal: Foto de American Public Power Association en Unsplash