Educar a la próxima generación en tecnología digital con CMYUK

Debbie McKeegan habla sobre la importancia de la próxima generación de impresoras y se les enseñan las últimas tendencias en tecnología digital. CMYUK ofrece una oportunidad única en su centro de demostración para 4 graduados creativos.

Educar a la próxima generación debe ser una prioridad para la industria de la impresión. A medida que avanza la tecnología, resulta cada vez más difícil para el sector académico seguir el ritmo de los matices técnicos de la digitalización en nuestra industria. Y, por lo tanto, cada vez más desafiante para ofrecer el plan de estudios y el aprendizaje necesarios para la era digital.

Los graduados son arrojados a una lotería de aprendizaje, dependiendo de la ubicación, muchos luego se gradúan sin las habilidades necesarias para el empleo. A lo largo de los años, esto ha generado una cultura de pasantías no remuneradas, una práctica que discrimina y, en última instancia, elimina a muchas personas emergentes y talentosas que simplemente no pueden permitirse el lujo de trabajar gratis. Dentro de la industria de la moda, esta práctica es un lugar común y tiene como resultado la explotación. Nos enfrentamos a una crisis de talento creada por nosotros mismos.

El ritmo de la aceleración digital también es una curva de aprendizaje empinada para nuestra industria, que tiene una escasez significativa de habilidades digitales en todas las disciplinas. Reclutar para cubrir estos puestos es difícil. La capacitación interna suele ser la única forma de expandir los departamentos o garantizar que los empleados se mantengan actualizados con las habilidades necesarias para las nuevas aplicaciones, software y tecnología.

Leyenda: Un elemento vital de la iniciativa CIRL ha sido la sólida lista de mentores que trabajan en las industrias de la moda y la decoración que les han brindado a los graduados información valiosa sobre las realidades del trabajo en las industrias creativas de hoy. Este consejo ha sido impartido mediante visitas en persona a CMYUK, varias sesiones de Zoom o CIRL visitando estudios e instalaciones de producción de mentores en todo el Reino Unido. Crédito de la imagen: CMYUK – Creatives I Residence
 
Para cerrar y asegurar la brecha, tenemos que invertir en el futuro de nuestras industrias, fortalecer nuestras lealtades y colaborar con el sector académico. Debemos compartir nuestro conocimiento e impartir nuestra experiencia profesional si queremos asegurar y retener nuevos talentos.

El proyecto “Creatives in Residence” con base en el centro de demostración de CMYUK en Shrewsbury ofrece una oportunidad única y una primicia en la industria. Ha sido un honor trabajar con Robin East y el equipo de CMYUK para formular y ofrecer un programa que coloca a cuatro creativos talentosos en un plan de estudios diseñado para compartir experiencia e impartir aprendizaje práctico. Los cuatro graduados creativos están empleados a través del esquema Kick-Start del gobierno y están trabajando en un plan de estudios de seis meses.

Leyenda: Jamie Watkins, la mitad del dúo de diseño Divine Savages, comentó: “El programa CMYUK CIRL proporciona una gran ventaja para los jóvenes diseñadores que están considerando una carrera en la industria; ¡Es algo a lo que desearíamos tener acceso cuando lo lanzamos!”. Crédito de la imagen: CMYUK – Creatives I Residence.

Robin East, directora de ventas y marketing del grupo en CMYUK, comentó: “Tener los Creatives in Residence como un proyecto en vivo en nuestras instalaciones de demostración genera mucho revuelo. Es muy gratificante ayudar a desarrollar las habilidades tecnológicas de los graduados y presentarles una amplia gama de telas listas para impresión digital para adquirir otra capa de conocimiento que sustentará las carreras de estos jóvenes. Como hemos visto con nuestros mentores y patrocinadores de la industria, hay mucha buena voluntad hacia ellos. CMYUK se complace en brindarles una plataforma en la que ampliar sus habilidades comerciales y brillar”.

El proyecto cuenta con el apoyo de la comunidad tecnológica y de fabricación de estampados: profesionales de la industria, técnicos y profesionales de la industria textil y de estampados. Los creativos han tenido una experiencia de aprendizaje única, con visitas a negocios de fabricación comercial que abarcan aplicaciones de moda, textiles y decoración de interiores, además de sesiones de tutoría con técnicos de aplicaciones y profesionales de la industria. Tienen acceso gratuito a toda la tecnología en el sitio y han sido capacitados para usar todas las aplicaciones.

Adam Slade, supervisor de estudio en Standfast and Barracks, con sede en Lancaster, agregó: “Me encanta la idea de este programa, que brinda a los diseñadores textiles recién calificados una muestra real de la industria. Los resúmenes en vivo son una excelente manera de dar una idea de cómo funciona la industria y qué esperan los clientes de los servicios de impresión. Fue fantástico estar involucrado en esto y dar mis pensamientos y consejos sobre el trabajo que habían producido los creativos”.

“Mi consejo para los jóvenes diseñadores de hoy es mantenerse al día con todo lo que puedan. Eso incluye tendencias, software CAD más reciente y capacidades de impresión. Ir a espectáculos, hablar con la gente. ¡Sumérgete en el mundo de la impresión tanto como puedas, incluso si piensas que estás siendo un poco descarado a veces!

Phil McMullin, jefe de ventas de impresión comercial e industrial de Epson , comentó: “Los graduados que CMYUK tiene en el programa CIRL son increíblemente creativos y entusiastas, estar asociado con eso es algo realmente positivo. Epson tiene un gran compromiso con su Programa de Responsabilidad Social Corporativa y parte de eso es ¿cómo promovemos el talento en la industria de la impresión? En las ferias de impresión hay una gran preponderancia hacia la generación mayor, y nos preguntamos de dónde vendrá la generación más joven; ¿Cómo inspiras a los jóvenes a dedicarse a la imprenta? Trabajamos con muchas escuelas y universidades, y la iniciativa CIRL realmente se ajusta a nuestro deseo de trabajar con la generación más joven y presentarles oportunidades”.

Derek Joys, Product Business Development Manager, Canon Reino Unido e Irlanda comentó: “Estamos muy orgullosos de apoyar esta iniciativa, que ofrece una mano amiga a los jóvenes a medida que pasan de la educación al lugar de trabajo. Este es un grupo muy talentoso. Estoy impresionado con sus diseños y el nivel profesional de trabajo. Está claro que estos graduados están aprendiendo mucho sobre la industria y las diferentes etapas de diseño, desde la creación de la idea hasta la entrega del producto final”.

Después de hablar con los patrocinadores, la graduada de CIRL de Sarah Willcock dijo: “ Realmente disfruté conocer a Derek de Canon y Phil de Epson; su tecnología de impresión ha sido invaluable para nuestros proyectos. El hecho de que podamos hacer colecciones de decoración y moda en un solo lugar y de manera muy eficiente significa que podemos desarrollar proyectos en el transcurso de un día en lugar de un mes. Aprender sobre la tecnología y cómo usarla ha sido un verdadero punto culminante”.

Los "Creativos en residencia" se completarán a principios de marzo de 2022. Los graduados fabricarán una gama de productos en los sectores de la moda y la decoración de interiores que se presentarán en un evento de clausura al que asistirán socios de la industria, patrocinadores y mentores. Los graduados también reciben apoyo en su próximo paso: asegurar un empleo futuro.