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¿Qué tan justos son los fabricantes de LFP con sus empleados y el medio ambiente?

by Sonja Angerer | 21/07/2023
¿Qué tan justos son los fabricantes de LFP con sus empleados y el medio ambiente?

Sonja Angerer destaca la importancia de que los impresores compren a empresas éticas si quieren invertir de forma sostenible.

El 1 de enero de 2023, Alemania introdujo la Ley de Cadena de Suministro . Esta ley establece que las empresas deben asegurarse de que los proveedores de aguas arriba respeten todos los derechos humanos al comprar material y maquinaria. Actualmente, esto solo se aplica a las empresas con más de 3000 empleados; sin embargo, en 2024 se reducirá a 1000 empleados. Por lo tanto, la mayoría de las impresoras solo se verán afectadas por las segundas etapas de implementación.

¿Qué es la sostenibilidad y cómo se evalúa?

Los impresores que están comprometidos con la sustentabilidad deben considerar cómo sus proveedores tratan a sus empleados y al medio ambiente. La definición dela Agenda 21 establece que la sostenibilidad es un conjunto de medidas que se esfuerza por alcanzar objetivos ecológicos, sociales y económicos en igual medida. La Agenda 2030 define 17 objetivos de sostenibilidad, incluidos "trabajo decente y crecimiento económico" (8), "salud y bienestar" (3) y "consumo y producción sostenibles" (12).

Los fabricantes ya no pueden evitar aplicar medidas para un espacio de trabajo más sostenible. Desde 207, las grandes empresas y las principales filiales en Alemania están obligadas a elaborar informes de sostenibilidad (RSC). La obligación se ampliará gradualmente para incluir a las PYMES más pequeñas que cotizan en la Unión Europea a finales de la década.

Ya en 2024, la obligación de RSE será aplicable a las empresas que cumplan dos de los tres criterios siguientes:

  • Balance total de 20 millones de euros o más
  • Ventas netas de 40 millones de euros o más
  • 250 empleados o más
Además de esto, las PYMES con más de 10 empleados están obligadas a informar sus objetivos de sostenibilidad. Al hacer esto, se asegura de que demuestren que están creando condiciones de trabajo justas y protegiendo activamente el medio ambiente. Con el tiempo, es de esperar que la inversión sostenible en maquinaria justa y respetuosa con el medio ambiente se convierta en la norma.

LEYENDA: La certificación EcoVadis puede ayudar a identificar inversiones sostenibles en imprentas. Gráfico EcoVadis: Via Epson, Fondo: S. Angerer

La justicia tiene muchas caras

EcoVadis como referencia para la inversión sostenible

Los fabricantes de máquinas de impresión abordan la sostenibilidad y el empleo justo de diferentes maneras. Por ejemplo, algunos solicitan una calificación de sostenibilidad de EcoVadis . La empresa se fundó en 2007 en París y ha proporcionado certificaciones a más de 100 000 empresas en todo el mundo. El criterio incluye:
  • Ambiente
  • Trabajo y derechos humanos
  • Ética
  • Obtención sostenible.
Cuando se evalúa una empresa, su desempeño se compara con los competidores en la misma industria y se les otorga una puntuación que puede ser Oro, Plata, Bronce o Platino. El platino está reservado para el mejor uno por ciento de las empresas de una industria. Epson recibió el estado Platino que se presentó recién en 2020, por segunda vez en 2022, y HP también recibió Platino en 2021. Canon tiene una calificación de Oro , al igual que Konica Minolta.

Las declaraciones de misión corporativa ayudan a los impresores a tomar decisiones de inversión

En los últimos años, muchas empresas han establecido o ampliado declaraciones de misión y códigos de conducta internos. Por lo general, también incluyen los aspectos del medio ambiente y las condiciones de trabajo justas.

En 2015, la Junta Directiva de Durst Group adoptó un " Código de Ética y Conducta " para la gerencia y los empleados. Esto incluye los pilares de "responsabilidad social y societaria", "salud y seguridad en el trabajo" y protección del medio ambiente. Como empresa tirolesa, Durst también quiere asumir la "responsabilidad social y social de nuestro medio ambiente".

La guía de integridad de HP se enfoca no solo en los problemas de derechos humanos, sino también en cómo los empleados se tratan entre sí. También contiene recomendaciones para la acción y la toma de decisiones.

Filosofía corporativa de Canon se resume en el término Kyosei. El término implica una vida y un trabajo juntos equilibrados y orientados al futuro, independientemente de los antecedentes culturales de una persona. Canon también tiene como objetivo lograr emisiones netas de CO2 cero para el año 2050.

Centrarse en la seguridad laboral

Los fabricantes de impresoras digitales siempre deben cumplir con los requisitos nacionales, así como con las normas internacionales. Konica Minolta, por ejemplo, recibió el codiciado certificado "Sicher mit System" y "Sicher und gesund arbeiten" en 2022. El sello alemán "Sicher mit System" es un sistema de gestión eficaz para la seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con DIN ISO 45001 y lo otorga Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik.

La certificación de calidad austriaca AUVA " Seguro y saludable en el trabajo " es un certificado para empresas que muestran un compromiso especial con la salud y la seguridad en el trabajo. Confirma que se han implementado condiciones de salud y seguridad en el trabajo en la empresa.

LEYENDA: El Grupo Durst adoptó un Código de Ética y Conducta en 2015. En la imagen: Parte del edificio de la empresa en Lienz (AU). Foto: S. Angerer

Los factores "blandos" para las inversiones sostenibles están ganando importancia

Para los impresores, el principal argumento sigue siendo el de las características técnicas a la hora de invertir en maquinaria. Sin embargo, es probable que factores como la conciencia ambiental y el trabajo justo tengan un impacto mucho más adelante en la toma de decisiones en el futuro. Es probable que esto se aplique no solo a las imprentas con una obligación de RSE, sino a la industria en su conjunto.

Esto se debe a la demanda de los compradores de impresión que exigen alta calidad, entrega rápida y responsabilidad social y medioambiental. Esto hace que sea más difícil para los impresores comprar maquinaria de fabricantes con una postura creíble sobre estos temas. Por lo tanto, invertir de manera sostenible se vuelve más desafiante para la industria.

Leyenda de la imagen principal: f. yo Joerg Hartmann, Director General de Negocios de Konica Minolta
Soluciones Alemania y Austria; Steffen-Raymund Lübke, BGHW; Jiro Tanaka, Director General de Konica Minolta Business Solutions Alemania y Austria en la presentación del sello de seguridad "Sicher mit System". Foto: Konica Minolta.

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