¿Qué tan justos son los fabricantes de LFP con sus empleados y el medio ambiente?

Sonja Angerer destaca la importancia de que los impresores compren a empresas éticas si quieren invertir de forma sostenible.
El 1 de enero de 2023, Alemania introdujo la Ley de la Cadena de Suministro . Esta ley establece que las empresas deben garantizar que los proveedores upstream respeten todos los derechos humanos al comprar material y maquinaria. Actualmente, esto solo se aplica a empresas con más de 3.000 empleados, pero en 2024 se reducirá a 1.000 empleados. Por lo tanto, la mayoría de las impresoras sólo se verán afectadas por la segunda etapa de implementación.
¿Qué es la sostenibilidad y cómo se evalúa?
Los impresores comprometidos con la sostenibilidad deberían considerar cómo sus proveedores tratan a sus empleados y al medio ambiente. La definición dela Agenda 21 Afirma que la sostenibilidad es un conjunto de medidas que persiguen objetivos ecológicos, sociales y económicos en igual medida. La Agenda 2030 define 17 objetivos de sostenibilidad, incluidos "trabajo decente y crecimiento económico" (8), "salud y bienestar" (3) y "consumo y producción sostenibles" (12).
Los fabricantes ya no pueden evitar aplicar medidas para un espacio de trabajo más sostenible. Desde 207, las grandes empresas y las principales filiales en Alemania están obligadas a elaborar informes de sostenibilidad (RSC). La obligación se ampliará gradualmente para incluir a las PYMES más pequeñas que cotizan en bolsa en la Unión Europea para finales de la década.
Ya en 2024, la obligación de RSE será de aplicación a las empresas que cumplan dos de los tres criterios siguientes:
- Balance total igual o superior a 20 millones de euros
- Ventas netas de 40 millones de euros o más
- 250 empleados o más

La justicia tiene muchas caras
EcoVadis como referente de inversión sostenible
- Ambiente
- Trabajo y derechos humanos
- Ética
- Obtención sostenible.
Las declaraciones de misión corporativa ayudan a los impresores a tomar decisiones de inversión
En 2015, el Consejo de Administración del Grupo Durst adoptó un " Código de Ética y Conducta " para la dirección y los empleados. Esto incluye los pilares de "responsabilidad social y social", "salud y seguridad en el trabajo" y protección del medio ambiente. Como empresa tirolesa, Durst también quiere asumir "la responsabilidad social y social con nuestro medio ambiente".
La guía de integridad de HP se centra no sólo en las cuestiones de derechos humanos, sino también en cómo los empleados se tratan entre sí. También contiene recomendaciones para la acción y la toma de decisiones.
La filosofía corporativa de Canon se resume en el término Kyosei. El término implica vivir y trabajar juntos de manera equilibrada y orientada al futuro, independientemente del origen cultural de una persona. Canon también aspira a lograr cero emisiones netas de CO2 para el año 2050.
Centrarse en la seguridad laboral
La certificación de calidad austriaca AUVA " Seguro y saludable en el trabajo " es un certificado para empresas que muestran un compromiso especial con la seguridad y la salud en el trabajo. Confirma que se han implementado condiciones de seguridad y salud en el trabajo en la empresa.

Los factores "blandos" para las inversiones sostenibles ganan importancia
Para los impresores, el principal argumento sigue siendo las características técnicas a la hora de invertir en maquinaria. Sin embargo, es probable que factores como la conciencia ambiental y el trabajo justo influyan mucho más tarde en la toma de decisiones futuras. Es probable que esto se aplique no sólo a los impresores con una obligación de RSE, sino a la industria en su conjunto.
Esto se debe a la demanda de los compradores de impresiones que exigen alta calidad, entrega rápida y responsabilidad social y medioambiental. Esto hace que sea más difícil para los impresores comprar maquinaria de fabricantes con una postura creíble sobre estos temas. Por lo tanto, invertir de manera sostenible se vuelve más desafiante para la industria.
Título de la imagen principal: f. l. Joerg Hartmann, Director General de Negocios de Konica Minolta
Soluciones Alemania y Austria; Steffen-Raymund Lübke, BGHW; Jiro Tanaka, Director General de Konica Minolta Business Solutions Alemania y Austria en la presentación del sello de seguridad "Sicher mit System". Foto: Konica Minolta.
Categorías
¿Interesado en unirte a nuestra comunidad?
Infórmese hoy sobre cómo unirse a su FESPA Association local o FESPA Direct
Noticias recientes

Optimización de la personalización con tecnología: Perspectivas de los ponentes de la Conferencia Sm
La Experiencia de Personalización 2025 (del 6 al 9 de mayo de 2025, Messe Berlín, Alemania) celebrará su primera Conferencia SmartHub del 6 al 8 de mayo de 2025.

Konfiwear: personalización textil con inteligencia artificial estará presente en FESPA Global Print
La nueva herramienta que democratiza la personalización de prendas con inteligencia artificial y tecnología web-to-print.

Efectos especiales en DTF: Cómo las tintas de neón hacen que las prendas destaquen
Las tintas fluorescentes neón son la última innovación en impresión DTF, ofreciendo efectos vibrantes y llamativos tanto bajo la luz diurna como bajo la luz ultravioleta, lo que proporciona a los decoradores de ropa una ventaja competitiva. Las pruebas demuestran una buena resistencia al lavado, aunque la percepción del mercado sobre su valor añadido aún está en desarrollo. Con la creciente adopción y los continuos avances tecnológicos, el neón representa una mejora significativa para la personalización creativa.

Desbloqueo de oportunidades de crecimiento en la industria de la ropa personalizada impresa
La industria de la ropa personalizada impresa está en auge y se proyecta que alcance los 10.100 millones de dólares para 2030. Impulsada por el deseo del consumidor de autoexpresión y las necesidades de marca, los avances tecnológicos como la impresión directa a máquina (DTG/DTF) y la integración del comercio electrónico son clave. La sostenibilidad, los materiales ecológicos y la impresión bajo demanda son motores cruciales de crecimiento. Las empresas que aprovechan estas tendencias, como la IA y las redes sociales, tienen un potencial comercial significativo.