Digital Printing

Educar a la próxima generación sobre tecnología digital con CMYUK

by FESPA | 19/01/2022
Educar a la próxima generación sobre tecnología digital con CMYUK

Debbie McKeegan analiza la importancia de que a la próxima generación de impresores se les enseñen las últimas tendencias en tecnología digital. CMYUK ofrece una oportunidad única en su centro de demostración para 4 graduados creativos.

Educar a la próxima generación debe ser una prioridad para la industria gráfica. A medida que avanza la tecnología, resulta cada vez más difícil para el sector académico seguir el ritmo de los matices técnicos de la digitalización en toda nuestra industria. Y, por lo tanto, es cada vez más difícil ofrecer el plan de estudios y el aprendizaje necesarios para la era digital.

Los graduados se ven arrojados a una lotería de aprendizaje, dependiendo de su ubicación; muchos luego se gradúan sin las habilidades necesarias para el empleo. A lo largo de los años, esto ha generado una cultura de pasantías no remuneradas, una práctica que discrimina y, en última instancia, elimina a muchas personas emergentes y talentosas que simplemente no pueden permitirse el lujo de trabajar gratis. Dentro de la industria de la moda, esta práctica es común y resulta en explotación. Nos enfrentamos a una crisis de talento creada por nosotros mismos.

El ritmo de la aceleración digital también supone una pronunciada curva de aprendizaje para nuestra industria, que tiene una importante escasez de habilidades digitales en todas las disciplinas. Reclutar para cubrir estos puestos es difícil. La formación interna suele ser la única manera de ampliar los departamentos o de garantizar que los empleados mantengan las habilidades necesarias para nuevas aplicaciones, software y tecnología.

Leyenda: Un elemento vital de la iniciativa CIRL ha sido la sólida formación de mentores que trabajan en las industrias de la moda y la decoración que han brindado a los graduados conocimientos valiosos sobre las realidades del trabajo en las industrias creativas actuales. Este consejo se ha impartido mediante visitas personales a CMYUK, varias sesiones de Zoom o visitas de CIRL a estudios de mentores e instalaciones de producción en todo el Reino Unido. Crédito de la imagen: CMYUK – Residencia Creatives I
 
Para cerrar y asegurar la brecha, tenemos que invertir en el futuro de nuestra industria, fortalecer nuestra lealtad y colaborar con el sector académico. Debemos compartir nuestro conocimiento e impartir nuestra experiencia profesional si queremos asegurar y retener nuevos talentos.

El proyecto “Creativos en residencia” con sede en el centro de demostración de CMYUK en Shrewsbury ofrece una oportunidad única y una primicia en la industria. Ha sido un honor trabajar con Robin East y el equipo de CMYUK para formular y ofrecer un programa que coloca a cuatro creativos talentosos en un plan de estudios diseñado para compartir experiencia e impartir aprendizaje práctico. Los cuatro graduados creativos trabajan a través del programa Kick-Start del gobierno y están trabajando en un plan de estudios de seis meses.

Leyenda: Jamie Watkins, la mitad del dúo de diseñadores Divine Savages, comentó: “El programa CMYUK CIRL proporciona una gran ventaja para los diseñadores jóvenes que están considerando una carrera en la industria; ¡Es algo a lo que desearíamos tener acceso nosotros mismos durante el lanzamiento! Crédito de la imagen: CMYUK – Residencia Creatives I.

Robin East, director de marketing y ventas del grupo de CMYUK, comentó: “Tener a los creativos residentes como un proyecto en vivo en nuestras instalaciones de demostración genera gran revuelo. Es muy gratificante ayudar a desarrollar habilidades tecnológicas en los graduados y presentarles una amplia gama de tejidos listos para impresión digital para adquirir otra capa de conocimiento que sustentará las carreras de estos jóvenes. Como hemos visto con nuestros mentores y patrocinadores de la industria, existe mucha buena voluntad hacia ellos. CMYUK se complace en brindarles una plataforma en la que ampliar sus habilidades comerciales y brillar”.

El proyecto cuenta con el apoyo de la comunidad tecnológica y de fabricación de impresión: profesionales de la industria, técnicos y profesionales de la industria textil y de impresión. Los creativos han recibido una experiencia de aprendizaje única, con visitas a empresas de fabricación comercial que abarcan aplicaciones de moda, textiles y decoración de interiores, además de sesiones de tutoría con técnicos de aplicaciones y profesionales de la industria. Tienen acceso gratuito a toda la tecnología en el sitio y tienen/estarán capacitados para usar todas las aplicaciones.

Adam Slade, supervisor de estudio de Standfast and Barracks, con sede en Lancaster, agregó: “Me encanta la idea de este programa, que brinda a los diseñadores textiles recién calificados una muestra real de la industria. Los resúmenes en vivo son una excelente manera de dar una idea de cómo funciona la industria y qué esperan los clientes de los servicios de impresión. Fue fantástico participar en esto y dar mi opinión y consejos sobre el trabajo que habían producido los creativos”.

“Mi consejo para los jóvenes diseñadores de hoy es que se mantengan al día con todo lo que puedan. Eso incluye tendencias, el último software CAD y capacidades de impresión. Ve a espectáculos, habla con la gente. ¡Sumérjase en el mundo de la impresión tanto como pueda, incluso si a veces piensa que está siendo un poco descarado!

Phil McMullin, director de ventas de impresión comercial e industrial de Epson , comentó: “Los graduados que CMYUK tiene en el programa CIRL son increíblemente creativos y entusiastas, y estar asociado con eso es algo realmente positivo. Epson tiene un gran compromiso con su Programa de Responsabilidad Social Corporativa y parte de eso es ¿cómo promovemos el talento en la industria de la impresión? En las ferias de impresión hay una gran preponderancia hacia la generación mayor, y nos preguntamos de dónde vendrá la generación más joven; ¿Cómo inspiras a los jóvenes a dedicarse a la imprenta? Trabajamos con muchas escuelas y universidades y la iniciativa CIRL realmente encaja con nuestro deseo de trabajar con la generación más joven y presentarles oportunidades”.

Derek Joys, director de desarrollo empresarial de productos de Canon Reino Unido e Irlanda , comentó: “Estamos muy orgullosos de apoyar esta iniciativa, que ofrece una ayuda a los jóvenes en su transición de la educación al mundo laboral. Este es un grupo muy talentoso. Estoy impresionado con sus diseños y el nivel profesional de trabajo. Está claro que estos graduados están aprendiendo mucho sobre la industria y las diferentes etapas del diseño, desde la creación de la idea hasta la entrega del producto final”.

Después de pasar un tiempo hablando con los patrocinadores, Sarah Willcocks, graduada de CIRL, dijo: Realmente disfruté conocer a Derek de Canon y Phil de Epson; Su tecnología de impresión ha sido invaluable para nuestros proyectos. El hecho de que podamos hacer colecciones de decoración y moda en un solo lugar y de manera muy eficiente ha significado que podamos desarrollar proyectos en el transcurso de un día en lugar de un mes. Aprender sobre la tecnología y cómo utilizarla ha sido un verdadero punto culminante”.

Los “Creativos en residencia” se completarán a principios de marzo de 2022. Los graduados fabricarán una gama de productos en los sectores de moda y decoración de interiores que se presentarán en un evento de clausura al que asistirán socios, patrocinadores y mentores de la industria. Los graduados también reciben apoyo en el siguiente paso: conseguir un empleo en el futuro.

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