Peter Scott Printers bildet die nächste Generation von Arbeitnehmern aus

Der britische Druckdienstleister Peter Scott Printers hat Einzelheiten zu einem neuen Programm bekannt gegeben, das dazu beitragen soll, jüngere Menschen für die Druckindustrie zu gewinnen und die nächste Generation von Arbeitnehmern auszubilden.

In Zusammenarbeit mit der North Lancs Training Group hat der Drucker ein spezielles Ausbildungsprogramm gestartet, das sich auf die Bereitstellung von Fachschulungen für den Druck konzentrieren wird.

Die Schulung umfasst alle Kerndienste von Peter Scott Printers, einschließlich Digital- und Lithografiedruck sowie Finishing-, Schneid-, Folienblockierungs- und Prägetechniken.

Joanne Hindley, kaufmännischer Leiter von Peter Scott Printers, sprach mit FESPA.com über das Programm und sagte, das Unternehmen werde auf die Erfahrung seiner langjährigen Mitarbeiter zurückgreifen, um die Ausbildung von Auszubildenden zu unterstützen.

"Die Fähigkeiten unserer vorhandenen Mitarbeiter sind unübertroffen und es ist äußerst wichtig sicherzustellen, dass wir dieses Wissen weitergeben, damit wir diese Fähigkeiten über Jahre hinweg im Unternehmen behalten können", sagte Hindley.

Peter Scott Printers hat zunächst einen Auszubildenden in Waqas Ahmed eingestellt, der aufgrund seiner Begeisterung und seines Strebens nach Erfolg im Unternehmen in den nächsten 14 Monaten eine Fachausbildung erhalten wird. Dies hat bereits begonnen, da Ahmed eine Gabelstaplerausbildung absolviert hat.

Hindley sagte, wenn das Programm erfolgreich ist, werde das Unternehmen versuchen, die Initiative zu erweitern und in Zukunft mehr Auszubildende einzustellen.

"Wenn sich die neue Initiative als erfolgreich erweist, werden wir versuchen, unsere Ausbildungszahlen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, einschließlich Reprographie, Digitaldruck, Lithografiedruck und Druckveredelung", sagte Hindley.

„Lehrstellen sind eine großartige Möglichkeit, um am Arbeitsplatz eine Ausbildung zu absolvieren und eine echte praktische Ausbildungserfahrung zu bieten, damit neue Mitarbeiter von der jahrelangen Erfahrung ihrer Mentoren profitieren können.

"Nichts kann die praktische Erfahrung und das Lernen aus einer Zeit übertreffen, in der ein qualifizierter Bediener am Arbeitsplatz arbeitet."

Chris Sherratt von der North Lancs Training Group lobte das Programm ebenfalls und sagte, Untersuchungen des Unternehmens ergaben, dass 75% der Arbeitgeber von Lehrlingen glauben, dass solche Programme ihnen geholfen haben, die Rekrutierungskosten zu senken, während 89% sagten, dass Lehrlinge ihr Geschäft produktiver gemacht haben.

"In der heutigen Welt der Online-Kommunikation ist es keine leichte Aufgabe, Mitarbeiter mit Erfahrung und Wissen über die kommerzielle Druckindustrie zu finden. Deshalb nimmt die fortschrittliche Druckerei die Angelegenheit selbst in die Hand", sagte Sherratt.

"Es bietet ein ideales Umfeld für einen Lehrling, da er eine enorme Menge an Wissen und Erfahrung teilen kann."