Klub FESPA Online hovořil s Eduardem van Hoogendijkem, ředitelem FESPA Nederland, o tom, jak navázat na úspěch a poznatky z akce FESPA TREND.
Minulý měsíc se v Barnevaldu uskutečnila každoroční akce TREND, která je dnes již zásadním setkáním pro tiskařský a signální průmysl v Nizozemsku. Tématem letošního ročníku byla „Vize podnikání v oblasti tisku a značení v roce 2030“. Výkonný ředitel FESPA Nederland Eduard van Hoogendijk v podstatě kladl otázku všem majitelům firem: „Jak rychle se dokážete přizpůsobit novým okolnostem?“. Cílem akce bylo připravit účastníky na zahájení nové fáze inovací a podnikání s cílem vybudovat silný a udržitelný podnik připravený na vše, co rok 2030 přinese.
Akce, která se jako vždy vyznačovala hlavními řečníky, přestávkovými zasedáními a časem pro navazování kontaktů, byla v jádru mistrovskou třídou o tom, jak řídit tiskový podnik v ekonomicky a technologicky náročné době. Ztělesňuje to, jak se FESPA Nederland nadále staví do pozice proaktivního lídra, který buduje a získává znalosti ve všech segmentech dodavatelského řetězce.
„Akce se vydařila, oproti loňskému roku jsme zaznamenali více účastníků [přes 260] a více sponzorů a vyšší spokojenost,“ říká Eduard. „Letos jsme měli na hlavním pódiu obrovské 3D obrazovky o rozměrech asi 28 krát 8 metrů a spoustu dalších panelů po celém areálu, což velmi pomohlo s přístupností a expozicí. A měli jsme také speciální aplikaci pro účastníky akce, trendevent.nl.“
Eduard se domnívá, že Nizozemsko je mikrokosmem širších trendů na evropském trhu. „Nizozemský trh dozrává,“ říká. „Došlo k mnoha fúzím a akvizicím a vliv větších společností stále roste. Výrobci kupují jiné výrobce, distributoři kupují jiné distributory. Pro menší firmy je stále obtížnější najít svou přidanou hodnotu jako dodavatel tištěných, designových výrobků.
„Kromě toho se odvětvím šíří vlna technologií: nejen umělá inteligence, ale také robotika. Opatření v oblasti udržitelnosti jsou nyní mnohem více spojena s politikou, což ovlivní rychlost změn.“
Stejně jako v mnoha evropských zemích čelí tiskařské podniky se stárnoucími majiteli krizi nástupnictví, protože toto odvětví stále není dostatečně viditelné, aby oslovilo mladší lidi. „Ti tiskaři, kterým je kolem šedesátky, zjišťují, že jejich děti ne vždy chtějí pokračovat v rodinném podnikání, a tak své podniky slučují s jiným, což přispívá ke konsolidaci větších podniků.
„Je těžké přimět mladé lidi, aby si uvědomili a zažili, jak důležitý je tiskařský a signální průmysl pro všechny. Doslova pomáháme lidem najít cestu společností. Grafický průmysl je již několik let pod tlakem, ale podnikání v oblasti tisku a…
...