Temmuz ayı boyunca, yeni neslin çeşitli üyelerini FESPA ofisinde iş deneyimlerini tamamlamaları için ağırladık. Son blogumuzda stajyer Spencer Moore, işteki haftasında edindiği deneyimleri ve önemli çıkarımlarını paylaşıyor.
FESPA’daki iş deneyimim sırasında bir ofis ortamını, FESPA’nın amiral gemisi olan fuarı ve daha geniş anlamda baskı sektörünü çok daha iyi anlayabildim.
İlk günden itibaren ekip tarafından memnuniyetle karşılandım, kabul edici ve üretken bir ortamla çevrelendim ve bana net talimatlar, görevler ve şeffaf bir program verildi.
Grubumuzun iş deneyimi dönemi boyunca kilit danışmanı Saima’ydı. Saima gerçekten çok keyifliydi; destekleyici, açık ve cana yakındı ve gün boyunca sık sık kontrol etti ve sonunda etkili bir yansıma yaptı.
Sıkışıp kalmak
Programımızın bir parçası olarak, her departman bizi bir ya da iki personelin kendi rolleri ve ekipleri hakkında bilgi verdiği bir toplantıya davet etti. Bu toplantılar, her bir departmanın işletmedeki konumu hakkında ayrıntılı bilgi, günlük hedeflerine genel bir bakış ve yalnızca gerçek yaşam koşullarını değil, aynı zamanda FESPA’ya uygulanmalarını ve iş modeli için ne kadar önemli olduklarını vurgulamak için yararlı örnekler içeriyordu.
Kişisel favorilerimden birkaçı CEO Neil Felton, Finans ve Ticari Kontrolör Andy Froud ve her ikisi de Satış ekibinde yer alan Grup Satış ve Proje Müdürü Callum Legg ile Kıdemli Satış Yöneticisi Cheryl Moore’un ev sahipliği yaptığı toplantılardı. Bu toplantılar bana FESPA’yı daha iyi anlamamı sağladı, ancak daha da önemlisi, her bir departmanın amacını, faydalarını ve dezavantajlarını ve ayrıca bu departmanlarda çalışmak için gereken becerileri anlamamı sağladı.
Toplantılara ek olarak, grubumla bağlantı kurarken bize FESPA’yı anlamamızı sağlayan uygulanabilir, uygun ve ilgi çekici görevler verildi. Örneğin, Michela bizden FESPA 2027 partisi için çeşitli mekanları araştırmamızı istedi. Daha sonra bulgularımızı sunduk ve cesaret verici geri bildirimler aldık.
Çıkarımlar
Benim açımdan Neil ile görüşmekten en çok keyif aldığım konu, FESPA’nın nasıl “hedeflediği” ve “eğittiği” konusunda bütüncül bir bakış açısı sunması ve aynı zamanda benim de olmak istediğim bir şey olan CEO rolünü açıklamasıydı. Ayrıca, tüm toplantıların yanı sıra, Neil’in bize sorular sorması, hedeflerimizi anlaması ve kendi kariyerinden eğitici tavsiyeler ve gerçek hayattan örnekler sunması ile interaktif bir toplantı oldu. Özellikle ve aklımda kalacak bir şey, Neil’in bizden “nedenimizi bulmamızı” istemesi.
Yansıma
Özetle, FESPA’da geçirdiğim süre eğitici ve ilham vericiydi. Geleceğe yönelik hedeflerime odaklanmamı sağladı ve bana gerçek hayat deneyimi kazandırdı. Ortam misafirperverdi ve gerçek dostluklar kurarak ve güzel anılar biriktirerek oradan ayrıldım.
Genel olarak, FESPA’da geçirdiğim zamana değer verdim, ki bu insanlar olmadan mümkün olmazdı. FESPA’daki iş deneyimimi bu kadar muhteşem kılan gerçek bileşen onlardı.