Tout au long du mois de juillet, nous avons accueilli plusieurs membres de la nouvelle génération pour leur permettre d’acquérir une expérience professionnelle au bureau de la FESPA. Dans notre dernier blog, le stagiaire Spencer Moore partage ses expériences et les principaux enseignements de sa semaine de travail.
Au cours de mon expérience professionnelle à la FESPA, j’ai pu acquérir une meilleure compréhension de l’environnement d’un bureau, de l’exposition phare de la FESPA et de l’industrie de l’imprimerie au sens large.
Dès le premier jour, j’ai été accueillie par l’équipe, j’ai été entourée d’un environnement accueillant et productif, et j’ai reçu des instructions claires, des tâches et un calendrier transparent.
La conseillère principale de notre groupe tout au long de la période d’expérience professionnelle était Saima. Saima a été vraiment charmante ; elle a été d’un grand soutien, ouverte et accessible, et a pris des nouvelles fréquemment tout au long de la journée, avec une réflexion efficace à la fin.
S’enliser dans
Dans le cadre de notre programme, chaque service nous a invités à une réunion au cours de laquelle un ou deux membres du personnel nous ont donné un aperçu de leurs rôles et de leurs équipes. Ces réunions comprenaient des informations détaillées sur la position de chaque département dans l’entreprise, un aperçu de leurs objectifs quotidiens et des exemples utiles pour mettre en évidence non seulement les circonstances de la vie réelle, mais aussi leur application à la FESPA et à quel point elles sont cruciales pour le modèle d’entreprise.
Quelques-unes de mes préférées ont été les réunions organisées par Neil Felton, PDG, Andy Froud, contrôleur financier et commercial, Callum Legg, directeur des ventes et des projets du groupe, et Cheryl Moore, cadre supérieur des ventes, qui font tous deux partie de l’équipe des ventes. Ces réunions m’ont permis de mieux comprendre le FESPA, mais surtout l’objectif de chaque département, ses avantages et ses inconvénients, ainsi que les compétences requises pour y travailler.
En plus des réunions, nous avons reçu des tâches applicables, appropriées et intrigantes, qui nous ont permis de comprendre le FESPA, tout en nous rapprochant de mon groupe. Par exemple, Michela nous a demandé de rechercher différents lieux pour la fête de la FESPA 2027. Nous avons ensuite présenté nos résultats et reçu des commentaires encourageants.
A retenir
De mon point de vue, j’ai beaucoup apprécié la réunion avec Neil, car elle m’a donné une vision holistique de la manière dont la FESPA « aspire » et « éduque », tout en expliquant le rôle d’un PDG – ce que j’aspire à être. En outre, comme toutes les réunions, celle-ci était interactive, Neil nous posant des questions, comprenant nos objectifs et nous donnant des conseils pédagogiques et des exemples concrets tirés de sa propre carrière. En particulier, et c’est une chose qui restera gravée dans ma mémoire, Neil nous demande de « trouver notre pourquoi ».
Réflexion
En résumé, le temps que j’ai passé à la FESPA a été instructif et inspirant. Cela m’a permis d’affiner mes objectifs pour l’avenir et m’a apporté une expérience de la vie réelle. L’environnement était accueillant et je suis repartie en ayant noué de véritables amitiés et en ayant gardé de bons souvenirs.
Dans l’ensemble, j’ai apprécié le temps passé à la FESPA, ce qui n’aurait pas été possible sans les gens. Ils sont la véritable composante qui a rendu mon expérience professionnelle à la FESPA aussi extraordinaire qu’elle l’a été.