Under hela juli välkomnade vi olika medlemmar av nästa generation för att genomföra arbetslivserfarenhet på FESPA-kontoret. I vår senaste blogg delar praktikanten Spencer Moore med sig av sina erfarenheter och viktiga lärdomar från sin arbetsvecka.
Under min arbetslivserfarenhet hos FESPA fick jag en mycket större förståelse för en kontorsmiljö, FESPA:s flaggskeppsmässa och den bredare tryckeribranschen.
Från första dagen blev jag välkomnad av teamet, omgiven av en accepterande och produktiv miljö, och fick tydliga instruktioner, uppgifter och ett transparent schema.
Vår grupps viktigaste rådgivare under hela praktikperioden var Saima. Saima var verkligen förtjusande; hon var stödjande, öppen och tillgänglig och checkade in ofta under dagen, med en effektiv reflektion i slutet.
Att fastna i
Som en del av vårt schema bjöd varje avdelning in oss till ett möte där en eller två medarbetare gav oss inblickar i sina roller och team. Dessa möten innehöll detaljerad information om varje avdelnings position i verksamheten, en översikt över deras dagliga mål och användbara exempel för att belysa inte bara de verkliga omständigheterna utan även deras tillämpning på FESPA och hur viktiga de är för affärsmodellen.
Några av mina personliga favoriter var de möten som hölls av Neil Felton, CEO, Andy Froud, Finance and Commercial Controller, Callum Legg, Group Sales and Project Manager, och Cheryl Moore, Senior Sales Executive, som båda ingår i säljteamet. Dessa möten gav mig en större förståelse för FESPA, men framför allt en förståelse för varje avdelnings syfte, dess fördelar och nackdelar samt de kunskaper som krävs för att arbeta inom dem.
Förutom mötena fick vi tillämpliga, lämpliga och spännande uppgifter som gav oss en förståelse för FESPA samtidigt som vi fick kontakt med min grupp. Michela bad oss t.ex. att undersöka olika lokaler för FESPA 2027-festen. Vi presenterade sedan våra resultat och fick uppmuntrande feedback.
Att ta med sig
Ur mitt perspektiv var mötet med Neil det mest givande, eftersom det gav en helhetsbild av hur FESPA ”aspirerar” och ”utbildar”, samtidigt som det förklarade rollen som VD – något som jag strävar efter att bli. Dessutom var det, precis som alla möten, interaktivt, Neil ställde frågor till oss, förstod våra mål och gav pedagogiska råd och verkliga exempel från sin egen karriär. Neil bad oss särskilt, och det är en sak som jag kommer att minnas, att ”hitta vårt varför”.
Reflektion
Sammanfattningsvis var min tid på FESPA lärorik och inspirerande. Det gjorde att jag kunde fokusera på mina mål för framtiden och gav mig erfarenhet från verkliga livet. Miljön var välkomnande och jag åkte därifrån med äkta vänskapsband och fina minnen.
På det hela taget uppskattade jag min tid på FESPA, vilket inte hade varit möjligt utan människorna. De är den verkliga komponenten som gjorde min arbetserfarenhet på FESPA så fantastisk som den var.