Durante o mês de julho, demos as boas-vindas a vários membros da próxima geração para completarem a experiência de trabalho no escritório da FESPA. No nosso último blogue, o estagiário Spencer Moore partilha as suas experiências e as principais conclusões da sua semana de trabalho.
Durante a minha experiência de trabalho na FESPA, tive a oportunidade de compreender melhor o ambiente de um escritório, a principal exposição da FESPA e a indústria gráfica em geral.
Desde o primeiro dia, fui bem recebido pela equipa, rodeado por um ambiente acolhedor e produtivo, e recebi instruções claras, tarefas e um calendário transparente.
A principal conselheira do nosso grupo durante o período de experiência de trabalho foi a Saima. A Saima foi verdadeiramente encantadora; apoiou-nos, foi aberta e acessível, e fez um check-in frequente ao longo do dia, com uma reflexão eficaz no final.
Ficar preso
Como parte do nosso programa, cada departamento convidou-nos para uma reunião em que um ou dois membros do pessoal nos deram a conhecer as suas funções e equipas. Estas reuniões incluíam informações detalhadas sobre a posição de cada departamento na empresa, uma visão geral dos seus objectivos diários e exemplos úteis para destacar não só as circunstâncias da vida real, mas também a sua aplicação à FESPA e a forma como são cruciais para o modelo de negócio.
Algumas das minhas preferidas foram as reuniões organizadas por Neil Felton, CEO; Andy Froud, Controlador Financeiro e Comercial; e Callum Legg, Gestor de Vendas e Projectos do Grupo, e Cheryl Moore, Executiva de Vendas Sénior, ambos da equipa de Vendas. Estas reuniões deram-me uma maior compreensão da FESPA, mas, mais importante, uma compreensão do objetivo de cada departamento, das suas vantagens e desvantagens, bem como das competências necessárias para trabalhar com eles.
Para além das reuniões, foram-nos dadas tarefas aplicáveis, apropriadas e intrigantes, que nos deram uma compreensão da FESPA, ao mesmo tempo que nos ligaram ao meu grupo. Por exemplo, a Michela pediu-nos que pesquisássemos vários locais para a festa da FESPA 2027. Depois apresentámos as nossas descobertas e recebemos um feedback encorajador.
Conclusões
Do meu ponto de vista, gostei muito da reunião com o Neil, uma vez que me deu uma visão holística da forma como a FESPA “aspira” e “educa”, ao mesmo tempo que explicou o papel de um CEO – algo que eu aspiro ser. Além disso, tal como em todas as reuniões, foi interactiva, com Neil a fazer-nos perguntas, a compreender os nossos objectivos e a dar conselhos educativos e exemplos reais da sua própria carreira. Especificamente, e uma coisa que vai ficar comigo, Neil pediu-nos para “encontrarmos o nosso porquê”.
Reflexão
Em resumo, a minha passagem pela FESPA foi educativa e inspiradora. Permitiu-me focar os meus objectivos para o futuro e proporcionou-me uma experiência da vida real. O ambiente era acolhedor e saí de lá com amizades genuínas e boas recordações.
No geral, valorizei o meu tempo na FESPA, o que não teria sido possível sem as pessoas. Elas são a verdadeira componente que tornou a minha experiência de trabalho na FESPA tão fantástica como foi.