In juli verwelkomden we verschillende leden van de volgende generatie om werkervaring op te doen op het FESPA-kantoor. In onze nieuwste blog deelt stagiair Spencer Moore zijn ervaringen en belangrijkste vaststellingen van zijn werkweek.
Tijdens mijn werkervaring bij FESPA heb ik veel meer inzicht gekregen in een kantooromgeving, het vlaggenschip van FESPA en de bredere grafische industrie.
Vanaf de eerste dag werd ik verwelkomd door het team, omringd door een accepterende en productieve omgeving en kreeg ik duidelijke instructies, taken en een transparant schema.
De belangrijkste adviseur van onze groep tijdens de werkervaringsperiode was Saima. Saima was echt verrukkelijk; ze was ondersteunend, open en toegankelijk, en checkte regelmatig in gedurende de dag, met een effectieve reflectie aan het einde.
Erin vastlopen
Als onderdeel van ons schema nodigde elke afdeling ons uit voor een bijeenkomst waar een of twee personeelsleden ons inzicht gaven in hun rol en teams. Deze bijeenkomsten bevatten gedetailleerde informatie over de positie van elke afdeling in het bedrijf, een overzicht van hun dagelijkse doelstellingen en nuttige voorbeelden om niet alleen de omstandigheden in het echte leven te benadrukken, maar ook de toepassing ervan op FESPA en hoe cruciaal ze zijn voor het bedrijfsmodel.
Een paar van mijn persoonlijke favorieten waren de bijeenkomsten met Neil Felton, CEO; Andy Froud, Finance and Commercial Controller; en Callum Legg, Group Sales and Project Manager, en Cheryl Moore, Senior Sales Executive, die beiden deel uitmaken van het Sales-team. Deze bijeenkomsten gaven me een beter begrip van FESPA, maar nog belangrijker, een beter begrip van het doel van elke afdeling, de voor- en nadelen en de vaardigheden die nodig zijn om er te werken.
Naast de bijeenkomsten kregen we toepasselijke, geschikte en intrigerende taken, die ons inzicht gaven in FESPA, terwijl we contact maakten met mijn groep. Michela vroeg ons bijvoorbeeld om verschillende locaties te onderzoeken voor het FESPA 2027 feest. Vervolgens presenteerden we onze bevindingen en kregen we bemoedigende feedback.
Afhaalmaaltijden
Vanuit mijn perspectief heb ik het meest genoten van de bijeenkomst met Neil, omdat het een holistisch beeld gaf van hoe FESPA “streeft” en “opleidt”, terwijl ook de rol van een CEO werd uitgelegd – iets wat ik graag wil zijn. Bovendien was het, net als alle andere bijeenkomsten, interactief, waarbij Neil ons vragen stelde, onze doelen begreep en educatief advies en praktijkvoorbeelden uit zijn eigen carrière gaf. In het bijzonder, en dat zal me bijblijven, vroeg Neil ons om “ons waarom te vinden”.
Reflectie
Samengevat was mijn bezoek aan FESPA leerzaam en inspirerend. Het stelde me in staat om mijn focus op mijn doelen voor de toekomst te vernauwen en gaf me ervaring uit het echte leven. De omgeving was gastvrij en ik vertrok met echte vriendschappen en mooie herinneringen.
Over het algemeen heb ik mijn tijd op FESPA gewaardeerd, wat niet mogelijk zou zijn geweest zonder de mensen. Zij zijn het echte onderdeel dat mijn werkervaring bij FESPA zo geweldig maakte.