Quanto sono equi i produttori di LFP nei confronti dei loro dipendenti e dell'ambiente?

Sonja Angerer sottolinea l'importanza per gli stampatori di acquistare da aziende etiche se vogliono investire in modo sostenibile.
Il 1 ° gennaio 2023, la Germania ha introdotto il Supply Chain Act . Questo atto afferma che le aziende devono garantire che tutti i diritti umani siano rispettati dai fornitori a monte quando acquistano materiali e macchinari. Questo attualmente si applica solo alle aziende con oltre 3.000 dipendenti, tuttavia, nel 2024 questo sarà ridotto a 1.000 dipendenti. Pertanto, la maggior parte delle stampanti sarà interessata solo dalle seconde fasi di implementazione.
Che cos'è la sostenibilità e come viene valutata?
Gli stampatori che si impegnano per la sostenibilità dovrebbero considerare come i loro fornitori trattano i propri dipendenti e l'ambiente. La definizione diAgenda 21 afferma che la sostenibilità è un insieme di misure che mirano a obiettivi ecologici, sociali ed economici in egual misura. L' Agenda 2030 definisce 17 obiettivi di sostenibilità, tra cui "lavoro dignitoso e crescita economica" (8), "salute e benessere" (3) e "consumo e produzione sostenibili" (12).
I produttori non possono più evitare di applicare misure per uno spazio di lavoro più sostenibile. Dal 207, le grandi aziende e le principali filiali in Germania sono obbligate a redigere rapporti di sostenibilità (CSR). Entro la fine del decennio, l'obbligo sarà gradualmente esteso per includere le piccole e medie imprese quotate nell'Unione europea.
Già dal 2024 l' obbligo di CSR sarà applicabile alle società che soddisfano due dei seguenti tre criteri:
- Totale di bilancio di 20 milioni di euro o più
- Vendite nette pari o superiori a 40 milioni di euro
- 250 dipendenti o più

La giustizia ha molte facce
EcoVadis come punto di riferimento per gli investimenti sostenibili
- Ambiente
- Lavoro e diritti umani
- Etica
- Approvvigionamento sostenibile.
Le dichiarazioni di intenti aziendali aiutano gli stampatori nelle decisioni di investimento
Nel 2015 il Consiglio di Amministrazione del Gruppo Durst ha adottato un “ Codice Etico e di Condotta ” per il management e i dipendenti. Ciò include i pilastri della "responsabilità sociale e sociale", "salute e sicurezza sul lavoro" e protezione dell'ambiente. In qualità di azienda tirolese, Durst vuole anche assumersi la "responsabilità sociale e sociale per il nostro ambiente".
La Guida all'integrità di HP si concentra non solo sulle questioni relative ai diritti umani, ma anche sul modo in cui i dipendenti si trattano a vicenda. Contiene inoltre raccomandazioni per l'azione e il processo decisionale.
La filosofia aziendale di Canon è riassunta dal termine Kyosei. Il termine implica una convivenza e un lavoro equilibrati e orientati al futuro, indipendentemente dal background culturale di una persona. Canon mira inoltre a raggiungere zero emissioni nette di CO2 entro il 2050.
Focus sulla sicurezza sul lavoro
La certificazione di qualità austriaca AUVA " Safe and Healthy at Work " è un certificato per le aziende che mostrano un impegno speciale per la salute e la sicurezza sul lavoro. Conferma che le condizioni di lavoro in materia di salute e sicurezza sono state implementate nell'azienda.

I fattori "soft" per gli investimenti sostenibili stanno acquistando importanza
Per gli stampatori, l'argomento principale rimane quello delle caratteristiche tecniche quando si investe in macchinari. Tuttavia, è probabile che fattori come la consapevolezza ambientale e il lavoro equo abbiano un impatto molto più tardi nel futuro processo decisionale. È probabile che ciò si applichi non solo agli stampatori con un obbligo di responsabilità sociale delle imprese, ma all'intero settore.
Ciò è dovuto alla domanda da parte dei print buyer che richiedono alta qualità, pronta consegna e responsabilità sociale e ambientale. Ciò rende più difficile per gli stampatori acquistare macchinari da produttori con una posizione credibile su questi problemi. Pertanto, investire in modo sostenibile diventa più impegnativo per il settore.
Didascalia immagine principale: f. l. Joerg Hartmann, amministratore delegato Konica Minolta Business
Soluzioni Germania e Austria; Steffen-Raymund Lübke, BGHW; Jiro Tanaka, amministratore delegato Konica Minolta Business Solutions Germania e Austria alla presentazione del sigillo di sicurezza "Sicher mit System". Foto: Konica Minolta.
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