Tijekom srpnja smo u uredu FESPA-e dočekali razne članove sljedeće generacije koji su završili radnu praksu. U našem najnovijem blogu, pripravnik Spencer Moore dijeli svoja iskustva i ključne zaključke iz svog radnog tjedna.
Tijekom mog radnog iskustva s FESPA-om uspio sam steći puno bolje razumijevanje uredskog okruženja, glavne FESPA-ine izložbe i šire tiskarske industrije.
Od prvog dana me je tim dočekao, okružen prihvaćajućim i produktivnim okruženjem, te su mi dane jasne upute, zadaci i transparentan raspored.
Ključna savjetnica naše grupe tijekom cijelog razdoblja radne prakse bila je Saima. Saima je bila zaista divna; bila je podržavajuća, otvorena i pristupačna te se često javljala tijekom dana, s učinkovitom refleksijom na kraju.
Zaglavljivanje u
Kao dio našeg rasporeda, svaki odjel nas je pozvao na sastanak gdje su nam jedan ili dva člana osoblja dali uvid u svoje uloge i timove. Ti su sastanci uključivali detaljne informacije o položaju svakog odjela u poslovanju, pregled njihovih dnevnih ciljeva i korisne primjere kako bi se istaknule ne samo stvarne okolnosti, već i njihova primjena na FESPA-u i koliko su ključni za poslovni model.
Neki od mojih osobnih favorita bili su sastanci koje su vodili Neil Felton, izvršni direktor; Andy Froud, kontrolor financija i komercijale; Callum Legg, voditelj grupne prodaje i projekata, te Cheryl Moore, viša izvršna direktorica prodaje, koji su oboje u prodajnom timu. Ovi sastanci su mi pružili bolje razumijevanje FESPA-e, ali što je još važnije, razumijevanje svrhe svakog odjela, njegovih prednosti i nedostataka, kao i vještina potrebnih za rad unutar njih.
Uz sastanke, dobili smo primjenjive, prikladne i zanimljive zadatke koji su nam dali razumijevanje FESPA-e, a istovremeno smo se povezali s mojom grupom. Na primjer, Michela nas je zamolila da istražimo različita mjesta za zabavu FESPA 2027. Zatim smo predstavili svoje nalaze i dobili ohrabrujuće povratne informacije.
Hrana za van
Iz moje perspektive, najviše mi se svidio sastanak s Neilom, jer mi je pružio holistički pogled na to kako FESPA „teži“ i „educira“, a istovremeno mi je objasnio ulogu izvršnog direktora – nešto čemu i ja težim biti. Nadalje, uz sve sastanke, sastanak je bio interaktivan, Neil nam je postavljao pitanja, razumio naše ciljeve te davao obrazovne savjete i primjere iz vlastite karijere. Konkretno, i jedna stvar koja će mi ostati u sjećanju, Neil nas je zamolio da „pronađemo svoj zašto“ .
Odraz
Ukratko, moje vrijeme na FESPA-i bilo je edukativno i inspirativno. Omogućilo mi je da suzim fokus svojih ciljeva za budućnost i pružilo mi je iskustvo iz stvarnog života. Okruženje je bilo gostoljubivo i otišao sam s iskrenim prijateljstvima i lijepim uspomenama.
Sveukupno, cijenio sam svoje vrijeme na FESPA-i, što ne bi bilo moguće bez ljudi. Oni su prava komponenta koja je moje radno iskustvo na FESPA-i učinila tako nevjerojatnim.