Tout au long du mois de juillet, nous avons accueilli plusieurs membres de la nouvelle génération pour leur permettre d’acquérir une expérience professionnelle au bureau de la FESPA. Dans notre dernier blog, le stagiaire Spencer Moore partage ses expériences et les principaux enseignements de sa semaine de travail.
Au cours de mon expérience professionnelle à la FESPA, j’ai pu acquérir une meilleure compréhension de l’environnement d’un bureau, de l’exposition phare de la FESPA et de l’industrie de l’imprimerie au sens large.
Dès le premier jour, j’ai été accueillie par l’équipe, j’ai été entourée d’un environnement accueillant et productif, et j’ai reçu des instructions claires, des tâches et un calendrier transparent.
La conseillère principale de notre groupe tout au long de la période d’expérience professionnelle était Saima. Saima était vraiment charmante ; elle nous a soutenus, s’est montrée ouverte et accessible, et a pris des nouvelles fréquemment tout au long de la journée, avec une réflexion efficace à la fin.
S’enliser dans
Dans le cadre de notre programme, chaque département nous a invités à une réunion au cours de laquelle un ou deux membres du personnel nous ont donné un aperçu de leurs rôles et de leurs équipes. Ces réunions comprenaient des informations détaillées sur la position de chaque département dans l’entreprise, un aperçu de leurs objectifs quotidiens et des exemples utiles pour mettre en évidence non seulement les circonstances de la vie réelle, mais aussi leur application à la FESPA et à quel point elles sont cruciales pour le modèle d’entreprise.
Quelques-unes de mes préférées ont été les réunions organisées par Neil Felton, PDG, Andy Froud, contrôleur financier et commercial, Callum Legg, directeur des ventes et des projets du groupe, et Cheryl Moore, cadre supérieur des ventes, qui font tous deux partie de l’équipe des ventes. Ces réunions m’ont permis de mieux comprendre la FESPA, mais surtout de comprendre l’objectif de chaque département, ses avantages et ses inconvénients, ainsi que les compétences requises pour y travailler.
En plus des réunions, on nous a confié des tâches applicables, appropriées et intrigantes, qui nous ont permis de comprendre la FESPA, tout en nous rapprochant de mon groupe. Par exemple, Michela nous a demandé de rechercher différents lieux pour la fête du FESPA 2027. Nous avons ensuite présenté nos résultats et reçu des commentaires encourageants.
A retenir
De mon point de vue, j’ai le plus apprécié la réunion avec Neil, car elle a fourni une vue holistique de la façon dont la FESPA « aspire » et « éduque », tout en expliquant également le rôle d’un PDG – quelque chose que j’aspire à être. En outre, comme toutes les réunions, elle était interactive, Neil nous posant des questions, comprenant nos objectifs, et fournissant des conseils éducatifs et des exemples réels de sa propre carrière. En particulier, et c’est une chose qui restera gravée dans ma mémoire, Neil nous a demandé de « trouver notre pourquoi ».
Réflexion
En résumé, mon séjour à la FESPA a été instructif et inspirant. Il m’a permis d’affiner mes objectifs pour l’avenir et m’a apporté une expérience de la vie réelle. L’environnement était accueillant et je suis repartie en ayant noué de véritables amitiés et en ayant gardé de bons souvenirs.
Dans l’ensemble, j’ai apprécié le temps que j’ai passé à la FESPA, ce qui n’aurait pas été possible sans les gens. Ils sont la véritable composante qui a rendu mon expérience professionnelle à la FESPA aussi extraordinaire qu’elle l’a été.