Sustainability

Wie fair sind LFP-Hersteller gegenüber ihren Mitarbeitern und der Umwelt?

by Sonja Angerer | 21.07.2023
Wie fair sind LFP-Hersteller gegenüber ihren Mitarbeitern und der Umwelt?

Sonja Angerer betont, wie wichtig es für Druckereien ist, bei ethischen Unternehmen einzukaufen, wenn sie nachhaltig investieren wollen.

Am 1. Januar 2023 hat Deutschland das Lieferkettengesetz eingeführt . Dieses Gesetz besagt, dass Unternehmen beim Einkauf von Material und Maschinen sicherstellen müssen, dass alle Menschenrechte von den Vorlieferanten respektiert werden. Dies gilt derzeit nur für Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitern, im Jahr 2024 wird dies jedoch auf 1.000 Mitarbeiter reduziert. Daher werden die meisten Drucker erst von der zweiten Implementierungsphase betroffen sein.

Was ist Nachhaltigkeit und wie wird sie bewertet?

Druckereien, die sich der Nachhaltigkeit verschrieben haben, sollten darüber nachdenken, wie ihre Lieferanten mit ihren Mitarbeitern und der Umwelt umgehen. Die Definition derAgenda 21 besagt, dass Nachhaltigkeit ein Bündel von Maßnahmen ist, das gleichermaßen ökologische, soziale und ökonomische Ziele anstrebt. Die Agenda 2030 definiert 17 Nachhaltigkeitsziele, darunter „menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum“ (8), „Gesundheit und Wohlbefinden“ (3) und „nachhaltiger Konsum und nachhaltige Produktion“ (12).

Hersteller kommen nicht mehr umhin, Maßnahmen für einen nachhaltigeren Arbeitsplatz durchzusetzen. Seit 207 sind große Unternehmen und große Tochtergesellschaften in Deutschland verpflichtet, Nachhaltigkeitsberichte (CSR) zu erstellen. Bis zum Ende des Jahrzehnts wird die Verpflichtung schrittweise auf kleinere, börsennotierte KMU in der Europäischen Union ausgeweitet.

Bereits ab 2024 gilt die CSR-Pflicht gilt für Unternehmen, die zwei der folgenden drei Kriterien erfüllen:

  • Bilanzsumme von 20 Millionen Euro oder mehr
  • Nettoumsatz von 40 Millionen Euro oder mehr
  • 250 Mitarbeiter oder mehr
Darüber hinaus sind KMUs mit mehr als 10 Mitarbeitern verpflichtet, ihre Nachhaltigkeitsziele zu melden. Damit stellen sie den Nachweis sicher, dass sie faire Arbeitsbedingungen schaffen und aktiv die Umwelt schützen. Mit der Zeit werden nachhaltige Investitionen in faire und umweltfreundliche Maschinen hoffentlich zur Norm werden.

BILDUNTERSCHRIFT: Die EcoVadis-Zertifizierung kann dabei helfen, nachhaltige Investitionen in Druckmaschinen zu erkennen. Grafik EcoVadis: Via Epson, Hintergrund: S. Angerer

Fairness hat viele Gesichter

EcoVadis als Benchmark für nachhaltiges Investieren

Druckmaschinenhersteller gehen auf unterschiedliche Weise mit Nachhaltigkeit und fairer Beschäftigung um. Einige beantragen beispielsweise ein Nachhaltigkeitsrating von EcoVadis . Das Unternehmen wurde 2007 in Paris gegründet und hat weltweit über 100.000 Unternehmen zertifiziert. Zu den Kriterien gehören:
  • Umfeld
  • Arbeits- und Menschenrechte
  • Ethik
  • Nachhaltige Beschaffung.
Bei der Bewertung eines Unternehmens wird seine Leistung mit der der Wettbewerber in der gleichen Branche verglichen und es wird eine Bewertung von Gold, Silber, Bronze oder Platin vergeben. Platin ist dem besten Prozent der Unternehmen einer Branche vorbehalten. Den erst 2020 eingeführten Platin-Status erhielt Epson 2022 zum zweiten Mal, HP wurde 2021 ebenfalls mit Platin ausgezeichnet. Canon verfügt über ein Gold-Rating , ebenso wie Konica Minolta.

Unternehmensleitbilder helfen Druckereien bei Investitionsentscheidungen

Viele Unternehmen haben in den letzten Jahren interne Leitbilder und Verhaltenskodizes etabliert oder erweitert. Typischerweise umfassen sie auch die Aspekte Umwelt und faire Arbeitsbedingungen.

Im Jahr 2015 verabschiedete der Vorstand der Durst Group einen „ Kodex für Ethik und Verhalten für Management und Mitarbeiter. Dazu gehören die Säulen „Soziale und gesellschaftliche Verantwortung“, „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ sowie Umweltschutz. Als Tiroler Unternehmen möchte Durst auch „soziale und gesellschaftliche Verantwortung für unsere Umwelt“ übernehmen.

Der HP Integrity Guide Der Fokus liegt nicht nur auf Menschenrechtsfragen, sondern auch auf dem Umgang der Mitarbeiter untereinander. Darüber hinaus enthält es Handlungs- und Entscheidungsempfehlungen.

Die Unternehmensphilosophie von Canon wird unter dem Begriff Kyosei zusammengefasst. Der Begriff umfasst ein ausgeglichenes und zukunftsorientiertes Zusammenleben und Arbeiten unabhängig von der kulturellen Herkunft einer Person. Canon strebt außerdem an, bis zum Jahr 2050 Netto-CO2-Emissionen von Null zu erreichen.

Fokus auf Arbeitssicherheit

Hersteller von Digitaldruckern müssen stets nationale Anforderungen sowie internationale Vorschriften einhalten. Konica Minolta beispielsweise erhielt im Jahr 2022 die begehrten Zertifikate „Sicher mit System“ und „Sicher und gesund arbeiten“. Das deutsche Siegel „Sicher mit System“ ist ein wirksames Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nach DIN ISO 45001 und wird von der Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik verliehen.

Das österreichische AUVA-Qualitätszertifikat „ Sicher und gesund am Arbeitsplatz “ ist ein Zertifikat für Unternehmen, die sich besonders für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einsetzen. Es bestätigt, dass im Unternehmen gesundheits- und sicherheitsrelevante Arbeitsbedingungen umgesetzt wurden.

BILDUNTERSCHRIFT: Die Durst Group hat bereits 2015 einen Ethik- und Verhaltenskodex verabschiedet. Im Bild: Teil des Firmengebäudes in Lienz (AU). Foto: S. Angerer

„Weiche“ Faktoren für nachhaltige Investitionen gewinnen zunehmend an Bedeutung

Für Druckereien bleibt das Hauptargument bei der Investition in Maschinen die technische Ausstattung. Allerdings dürften Faktoren wie Umweltbewusstsein und faire Arbeit erst viel später in die zukünftige Entscheidungsfindung einfließen. Dies dürfte nicht nur für Druckereien mit CSR-Pflicht gelten, sondern für die gesamte Branche.

Dies ist auf die Nachfrage von Druckeinkäufern zurückzuführen, die hohe Qualität, pünktliche Lieferung sowie soziale und ökologische Verantwortung verlangen. Dadurch wird es für Drucker schwieriger, Maschinen von Herstellern zu kaufen, die zu diesen Themen eine glaubwürdige Haltung vertreten. Daher wird es für die Branche immer schwieriger, nachhaltig zu investieren.

Bildunterschrift: f. l. Jörg Hartmann, Geschäftsführer Konica Minolta Business
Lösungen Deutschland & Österreich; Steffen-Raymund Lübke, BGHW; Jiro Tanaka, Geschäftsführer Konica Minolta Business Solutions Deutschland & Österreich bei der Verleihung des Sicherheitssiegels „Sicher mit System“. Foto: Konica Minolta.

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