I løbet af juli bød vi forskellige medlemmer af den næste generation velkommen til at komme i praktik på FESPA-kontoret. I vores seneste blog fortæller praktikant Spencer Moore om sine oplevelser og vigtigste erfaringer fra sin arbejdsuge.
I løbet af min erhvervspraktik hos FESPA fik jeg en meget større forståelse for et kontormiljø, FESPA’s flagskibsudstilling og den bredere trykkeribranche.
Fra første dag blev jeg budt velkommen af teamet, omgivet af et accepterende og produktivt miljø, og jeg fik klare instruktioner, opgaver og en gennemsigtig tidsplan.
Vores gruppes vigtigste rådgiver i hele praktikperioden var Saima. Saima var virkelig dejlig; hun var støttende, åben og imødekommende og tjekkede ofte ind i løbet af dagen med en effektiv refleksion til sidst.
At sidde fast i
Som en del af vores program inviterede hver afdeling os til et møde, hvor en eller to medarbejdere gav os indsigt i deres roller og teams. Disse møder indeholdt detaljerede oplysninger om hver afdelings position i virksomheden, en oversigt over deres daglige mål og nyttige eksempler for at fremhæve ikke kun de virkelige omstændigheder, men deres anvendelse på FESPA, og hvor vigtige de er for forretningsmodellen.
Nogle af mine personlige favoritter var møder med Neil Felton, CEO; Andy Froud, Finance and Commercial Controller; og Callum Legg, Group Sales and Project Manager, og Cheryl Moore, Senior Sales Executive, som begge er i salgsteamet. Disse møder gav mig en større forståelse af FESPA, men endnu vigtigere en forståelse af hver afdelings formål, dens fordele og ulemper samt de færdigheder, der kræves for at arbejde i dem.
Ud over møderne fik vi relevante, passende og spændende opgaver, som gav os en forståelse af FESPA, samtidig med at vi fik kontakt med min gruppe. For eksempel bad Michela os om at undersøge forskellige steder til FESPA 2027-festen. Vi præsenterede derefter vores resultater og fik opmuntrende feedback.
Det man kan tage med sig
Fra mit perspektiv nød jeg mest mødet med Neil, da det gav et holistisk billede af, hvordan FESPA “stræber” og “uddanner”, samtidig med at det forklarede rollen som CEO – noget, jeg stræber efter at være. Desuden var det som alle møder interaktivt, hvor Neil stillede os spørgsmål, forstod vores mål og gav pædagogiske råd og eksempler fra det virkelige liv fra sin egen karriere. En ting, der især vil sætte sig fast hos mig, er, at Neil bad os om at “finde vores hvorfor”.
Refleksion
Kort sagt var min tid på FESPA lærerig og inspirerende. Det gav mig mulighed for at indsnævre mit fokus på mine mål for fremtiden og gav mig erfaring fra det virkelige liv. Miljøet var indbydende, og jeg forlod stedet med ægte venskaber og gode minder.
Alt i alt værdsatte jeg min tid på FESPA, hvilket ikke ville have været muligt uden menneskerne. De er den sande komponent, der gjorde min arbejdserfaring på FESPA så fantastisk, som den var.