V průběhu července jsme v kanceláři FESPA přivítali různé členy nové generace, kteří zde absolvovali pracovní stáž. V našem nejnovějším blogu se stážista Spencer Moore dělí o své zkušenosti a hlavní poznatky z pracovního týdne.
Během pracovní stáže ve společnosti FESPA jsem měla možnost lépe porozumět kancelářskému prostředí, stěžejní výstavě FESPA a širšímu tiskařskému průmyslu.
Od prvního dne jsem byl přijat týmem, obklopen vstřícným a produktivním prostředím a dostal jsem jasné pokyny, úkoly a přehledný harmonogram.
Klíčovou poradkyní naší skupiny byla po celou dobu pracovní stáže Saima. Saima byla opravdu úžasná; byla vstřícná, otevřená a přístupná, během dne se často hlásila a na konci provedla účinnou reflexi.
Uvíznutí v
V rámci našeho programu nás každé oddělení pozvalo na schůzku, kde nám jeden nebo dva zaměstnanci přiblížili své role a týmy. Tato setkání zahrnovala podrobné informace o postavení jednotlivých oddělení v podniku, přehled jejich každodenních cílů a užitečné příklady, které měly zdůraznit nejen reálné okolnosti, ale i jejich aplikaci na společnost FESPA a to, jak zásadní jsou pro obchodní model.
Mezi mé oblíbené schůzky patřila setkání, která vedli Neil Felton, generální ředitel, Andy Froud, finanční a obchodní kontrolor, a Callum Legg, manažer prodeje a projektů skupiny, a Cheryl Mooreová, vedoucí manažerka prodeje, kteří oba pracují v obchodním týmu. Díky těmto schůzkám jsem lépe pochopil společnost FESPA, ale hlavně jsem porozuměl účelu každého oddělení, jeho výhodám a nevýhodám a také dovednostem, které jsou pro jeho činnost potřebné.
Kromě schůzek jsme dostali použitelné, vhodné a zajímavé úkoly, které nám umožnily pochopit FESPA a zároveň nás spojily s mou skupinou. Michela nás například požádala, abychom prozkoumali různá místa konání večírku FESPA 2027. Poté jsme prezentovali naše zjištění a obdrželi povzbudivou zpětnou vazbu.
Výstupy
Z mého pohledu se mi setkání s Neilem líbilo nejvíce, protože mi poskytlo ucelený pohled na to, jak FESPA „usiluje“ a „vzdělává“, a zároveň mi vysvětlilo roli generálního ředitele – což je něco, čím bych se chtěl stát. Kromě toho byla všechna setkání interaktivní, Neil nám kladl otázky, chápal naše cíle a poskytoval nám vzdělávací rady a příklady z reálného života své vlastní kariéry. Konkrétně Neil nás žádá, abychom „našli své proč“.
Reflexe
Celkově byl můj pobyt na veletrhu FESPA poučný a inspirativní. Umožnilo mi to zúžit zaměření mých cílů do budoucna a poskytlo mi to zkušenosti z reálného života. Prostředí bylo přívětivé a odjížděl jsem s opravdovými přátelstvími a milými vzpomínkami.
Celkově jsem si pobytu na veletrhu FESPA velmi vážil, což by nebylo možné bez lidí. Právě díky nim byla moje pracovní zkušenost na veletrhu FESPA tak úžasná, jak byla.