Simon Wheeler by Stylographics: Hollywood calling

Ons het met Stylographics Besturende Direkteur Simon Wheeler gepraat oor sy aanstelling op die FESPA UK-direksie, en oor sy indrukwekkende versameling klante insluitend (uit die wêreld van flieks) Barbie, Batman, Willy Wonka en Napoleon.

Die lewe gaan daaroor om die geleenthede aan te gryp wat oor jou pad kom, of – nog beter – om jou eie geleenthede te skep.

Nadat hy in verskeie fotografiese, digitale fotografiese en gepaardgaande produksie- en bestuursrolle gewerk het, het Simon hom 23 jaar gelede sonder werk bevind. Maar aangesien hy naby die plaaslike drukfirma Stylographics gewoon het, het hy besluit om vir 'n werk aansoek te doen.

“Ek het aan Stylographics se eienaar, Simon Olley, geskryf en gesê dit is my vaardighede. Ek het ingekom vir 'n onderhoud. Ons het 'n baie goeie gesprek gehad, en ek is sedertdien hier,” sê Simon.

“Ek het in produksie begin werk en ek het probeer om die maatskappy te help groei. Toe ek die eerste keer aangesluit het, was daar 13 mense, maar nou het ons net minder as 80 werknemers, en ons het van 'n taamlike beskeie fasiliteit van 5 000 vierkante voet na 30 000 vierkante voet gegaan. Nadat ek die bedrywighede vir ’n geruime tyd bestuur het, het Simon Olley my vroeg in 2023 gevra om as Besturende Direkteur oor te neem.”

Film magie

Simon se storie en sy persoonlike sukses is net een voorbeeld van sy vasberadenheid; deur dieselfde tipe dinamika te gebruik, het hy Stylo in die wêreld van spogflieks en televisie ingeneem.



“Ek woon oorkant Leavesden Studios en toe hulle die Warner Bros Studio Tour London – The Making of Harry Potter bou, wou ek net nie die gevoel hê dat ek nie die werk daar sou doen nie – dit sou my irriteer vir vir ewig en 'n dag,” het Simon gesê.

“Ek het baie hard gewerk met die ondersteuning van die span by Stylo om bande met Warner Bros in Burbank, Kalifornië, te vestig om te verseker dat ons die geleentheid gehad het om saam met hulle te werk. Ons is net 10 minute van hul Britse ateljees geleë. Ons het 'n paar laataand-gesprekke met hulle gehad, wat bewys het dat ons 'n aansienlike, gesonde maatskappy is, ons het ons tender ingedien, en ons het die taak gekry om die aanvanklike grafika vir die toer in te sit. Daaruit het ons ateljeegrafika gedoen en daarna het ons 10 jaar gelede ons eerste rolprentproduksiewerk gedoen.”

'n Dekade later het Stylo die afgelope jaar alleen agtergrondgrafika vir 73 produksies gedoen, met 'n lys wat 'n paar loket- en streaming groot hits insluit, soos The Batman , The Barbie Movie , Wonka en Napoleon .

“Die groot oomblik vir my was om aan The Batman te werk . Dit was 'n groot bekendstelling en ons het destyds begin met tekstuurdrukwerk met ons Canon-drukker,” het Simon gesê.

“Een van die groot verkope in die film- en TV-bedryf is die nommerplate wat ons druk, maar toe het ons betrokke geraak by die maak van 1970's-styl reliëfkaarte. Ek was in die bioskoop en het verwag om baie van wat ons vir die film gedoen het te sien, maar eintlik, wat gesien is, was een van hierdie kaarte wat ons gedruk het, wat effektief die Raaiselaar se roepkaart was wat hy vir Batman gelaat het om te lees . Dit was wat genoem word 'n held rekwisiet, wat werklik ons werk staaf.”

Mense, vaardighede en kit

Nou het Stylo 'n span wat toegewy is aan film en TV. Stylo se werk in meer tradisionele gebiede (byvoorbeeld kleinhandel) skep egter steeds fantastiese konsepte en uitstallings. Stylo het vroeër vanjaar 'n FESPA-goue toekenning gewen vir sy naambordveldtog met die Britse modehandelsmerk Hobbs, sowel as 'n silwer in die kategorie nie-gedrukte grafiese en 'n brons vir 'n digitale stuk in die kategorie serigrafieë en beeldende kuns - iets van 'n staatsgreep vir so 'n tradisionele, nie-digitale wennerkring.

“Ons het 'n baie talentvolle groep personeel hier. Ons tekenafdeling is ongelooflik vaardig en hulle het almal groot kennis van grafiese produksie en vervaardiging omdat hulle die ervaring het om die werk te doen,” sê Simon.

“Ons personeel het die vaardighede, die kennis en die vermoë om die kennis te soek om stukke werk te vervaardig. Dit is belangrik dat die ontwerpproses die mense in die vervaardigings- en drukafdeling uitdaag. Dit stel hulle in staat om innoverende oplossings vir enige uitdagings te skep.

“Gedurende my loopbaan is die belangrikste les wat ek geleer het dat besigheid oor personeel gaan. Mense kom uit verskillende agtergronde, hulle is verskillende ouderdomme, en hulle het verskillende behoeftes. Dit is belangrik om redelik geduldig te wees met sommige, terwyl ander net sal aangaan met die werk. Dit gaan daaroor om te erken hoe 'n span saamwerk en om te verseker dat almal, van onder tot bo, goed bedien en versorg word, en dit is veral die geval wanneer jong personeel aangestel word.

Pasgemaakte nommerplate vir gebruik in flieks

“Die volgende belangrike faktor na personeel is om die regte toerusting te hê. Daarom is ons vinnig om in nuwe kit te belê. Toe ek by die besigheid aangesluit het, het Simon reeds twee 72in inkjet-drukkers gehad, wat ek nog nooit vantevore gesien het nie. Van daar af was ons een van die eerste besighede wat direk na mediadrukwerk en grootformaat 3D-drukwerk begin het. Weereens is ons een van die eerste besighede wat by neondrukwerk betrokke is, met die aankoop van die nuwe SwissQ Kudu. Trouens, ons het in die verlede die Queen's Award vir Innovasie ontvang omdat ons die heeltyd wil innoveer en die grense wil verskuif.”

Gee terug

Vir Simon self het hy die laaste paar maande sy eie grense verskuif en in Junie het hy by die direksie van FESPA UK aangesluit.

“FESPA UK is 'n handelsvereniging waarin ek miskien 'n paar jaar gelede nie so belanggestel het nie. Dit het alles verander toe Suzi Ward FESPA UK oorgeneem het. Dit is nou 'n groot handelsvereniging met 'n moderne benadering wat na alles kyk op 'n manier wat ons as besigheid wil hê,” het Simon gesê.

“As ons by volhoubaarheid betrokke wil raak, wat 'n belangrike faktor vir besighede soos ons s'n is, het FESPA UK die ondersteuning en struktuur in plek om ons te help om dit te bereik. Met FESPA UK se jong leiers-inisiatief, het ons personeel hier wat vorder en ontwikkel as individue deur daaraan deel te neem.

“Deur by die FESPA UK-raad aan te sluit, wou ek iets aan ons gemeenskap teruggee. Ek glo ek het baie in die bedryf bereik en soos jy vorder, is dit van kardinale belang om terug te gee. Maar dit moet ook 'n voordeel vir die besigheid inhou. FESPA UK oortref enige ander handelsorganisasie wat ek tot dusver gesien het in wat dit vir 'n besigheid kan lewer, of jy nou 'n besigheid van net een persoon is of tot selfs baie groter besighede as ons is."