FESPA Australië – Leiersprogram wat môre se drukbedryfleiers vorm

Die Leiersprogram, wat in 2022 deur FESPA Australië van stapel gestuur is, is nou in sy vierde jaar. Dit is geskep in reaksie op ‘n erkende gaping in strategiese leierskap regdeur die bedryf. As ‘n vlagskipinisiatief is die program ontwerp om die volgende generasie bedryfsleiers te koester en te ontwikkel deur opkomende professionele persone toe te rus met die vaardighede, selfvertroue en netwerke wat nodig is om die bedryf vorentoe te dryf.

Met die bedryf wat vinnige tegnologiese verandering, volhoubaarheidsdruk en arbeidsmaguitdagings in die gesig staar, het FESPA Australië die behoefte geïdentifiseer om talent te kweek wat in staat is om hierdie kompleksiteite met kreatiwiteit en veerkragtigheid te navigeer. Die Leiersprogram spreek hierdie behoefte aan deur professionele en persoonlike ontwikkelingsgeleenthede te bied wat tipies slegs vir senior bestuurders beskikbaar is.

“Ons bedryf ontwikkel voortdurend,” sê Nigel Davies, president van FESPA Australië. “Die ontwikkeling en koestering van ‘n pyplyn van visionêre leiers wat ‘n vars perspektief op hierdie uitdagings kan inneem, is noodsaaklik.”

Orafol gaan voort met sy ondersteuning van die program as Diamantborg. Alex McClelland, Besturende Direkteur van Orafol, sê: “Ons is trots om weereens met FESPA Australië saam te werk. Orafol se toewyding aan leer en ontwikkeling stem perfek ooreen met die doelwitte van die Leiersprogram. Saam kan ons die volgende generasie bedryfsleiers inspireer en bemagtig.”

Die bevordering van sterk netwerke en betekenisvolle verhoudings binne elke kohort is ‘n sentrale fokus van die program. Davies merk op dat gevestigde leiers dikwels baie van hul sukses te danke het aan langdurige professionele netwerke, terwyl opkomende leiers dalk nog nie toegang tot hierdie verbindings het nie. “Deelnemers aan die FESPA Australië Leiersprogram sal die unieke geleentheid hê om by ‘n hegte kohort van eendersdenkende professionele persone aan te sluit, verbindings wat waarskynlik instrumenteel sal wees vir hul toekomstige ontwikkeling. Die program se klem op samewerking, kennisdeling en mentorskap skep ‘n omgewing waar deelnemers op mekaar se kundigheid kan staatmaak, innoverende idees kan uitruil en gesamentlik die uitdagings wat voorlê, kan aanpak.”

Die program is gebou rondom ‘n intensiewe tweedaagse leierskapswerkswinkel. Die werkswinkel, aangebied deur die gerespekteerde korporatiewe leierskapsafrigter Carl Harman, is spesifiek op die drukkersbedryf afgestem. Oor die twee dae neem deelnemers deel aan hoogs interaktiewe sessies wat kernleierskapvermoëns dek, insluitend strategiese denke, effektiewe kommunikasie, spandinamika en bedryfspesifieke uitdagings soos volhoubaarheid en werksmagontwikkeling.

Die program is oop vir professionele persone in hul vroeë tot middelloopbaan wat aktief binne die spesialiteitsdrukbedryf werk, insluitend drukkers, verskaffers, vervaardigers en diensverskaffers. Eerder as om op studente gefokus te wees, bestaan ​​die kohort uit opkomende professionele persone wat reeds leierskapspotensiaal toon en gereed is om die volgende stap in hul loopbane te neem.

Werkswinkelinhoud kombineer praktiese leierskapsraamwerke met breër bedryfsinsig. Saam met afrigting en vaardigheidsontwikkeling plaas die program ‘n sterk klem op netwerkvorming, samewerking en portuurgroepleer, wat help om blywende professionele verhoudings te bou wat dikwels veel verder strek as die formele sessies. Baie alumni kry ook die geleentheid om FESPA Australië by groot internasionale geleenthede, soos die FESPA Global Print Expo, te verteenwoordig, wat hul globale uitkyk verder verbreed.

In net vier jaar het die FESPA-leiersprogram homself gevestig as ‘n gerespekteerde ontwikkelingsroete en ‘n verbonde gemeenskap van opkomende leiers gebou wat toegerus is om die uitdagings wat die druk- en naambordsektor vandag en in die toekoms in die gesig staar, aan te pak.

Vir meer inligting oor die program, kontak asseblief [email protected]