FESPA 澳大利亚 – 培养未来印刷业领袖的领袖计划

领导人计划于 2022 年由澳大利亚 FESPA 推出，今年已是第四个年头。该计划是针对整个行业在战略领导力方面存在的公认差距而设立的。作为一项旗舰计划，该计划旨在培养和发展下一代行业领袖，为新兴专业人士提供推动行业发展所需的技能、信心和网络。

随着行业面临快速的技术变革、可持续发展压力和劳动力挑战，澳大利亚 FESPA 认为有必要培养能够以创造力和应变能力驾驭这些复杂问题的人才。领导人计划通过提供通常只有高级管理人员才能获得的专业和个人发展机会来满足这一需求。

“我们的行业在不断发展，”澳大利亚 FESPA 主席 Nigel Davies 说。”开发和培养一批有远见、能以全新视角应对这些挑战的领导者至关重要”。

Orafol 继续作为钻石赞助商支持该计划。Orafol总经理亚历克斯-麦克莱兰（Alex McClelland）说：”我们很荣幸能再次与FESPA澳大利亚合作。Orafol对学习和发展的承诺与领导人计划的目标完全一致。我们可以共同激励和培养下一代行业领袖。

在每个团队中培养强大的网络和有意义的关系是该计划的核心重点。戴维斯指出，成熟领导者的成功往往要归功于长期的专业网络，而新兴领导者可能还没有这些关系。”FESPA 澳大利亚领导人计划的参与者将有独特的机会加入一个由志同道合的专业人士组成的紧密团队，这些人脉关系很可能对他们未来的发展起到重要作用。该计划强调合作、知识共享和导师制，为参与者创造了一个可以相互借鉴专业知识、交流创新理念和共同应对未来挑战的环境。

该计划围绕为期两天的密集型领导力讲习班展开。讲习班由备受尊敬的企业领导力教练卡尔-哈曼（Carl Harman）主讲，专门针对印刷行业量身定制。在两天的时间里，学员们将参加互动性很强的课程，内容涵盖核心领导能力，包括战略思维、有效沟通、团队活力以及可持续发展和劳动力发展等行业特有的挑战。

该计划面向在特种印刷行业工作的中早期专业人士，包括印刷商、供应商、制造商和服务提供商。该计划不是以学生为中心，而是由已经展现出领导潜力并准备在职业生涯中迈出下一步的新兴专业人士组成。

研修班的内容将实用的领导力框架与更广泛的行业洞察力相结合。除了辅导和技能发展外，该计划还非常重视网络、合作和同行学习，帮助建立持久的专业关系，这种关系往往远远超出正式课程的范围。许多校友还有机会代表 FESPA 澳大利亚参加重大国际活动，如 FESPA 全球印刷博览会，进一步拓宽了他们的全球视野。

在短短四年时间里，FESPA 领导者计划已成为备受推崇的发展途径，建立了一个由新兴领导者组成的相互联系的社区，使他们有能力应对印刷和标识行业当前和未来面临的挑战。

有关该计划的更多信息，请联系 [email protected]