Mode och sportkläder on-demand produktion trend talk: rekrytering & utbildning

I vårt senaste virtuella evenemang FESPA Innovations & Trends (FIT) samlade vi fyra plaggexperter från hela världen för att diskutera de senaste trenderna, utmaningarna och möjligheterna inom on-demand-produktion och anpassning av mode och sportkläder.

Programledare: Debbie McKeegan, FESPAs textilambassadör och VD för Texintel har tillbringat hela sin karriär inom textilindustrin med både analog och digital produktion.

Experterna: Alex Marsal, Global Sales Director på Liberty Fabrics, en del av Liberty Group. Divisionen har kontor runt om i världen, 20 designers baserade i centrala London och en tillverkningsanläggning i Como, Italien.

Kevin Van Lancker , VD på Sportswear of Tomorrow. Som en före detta inline-skridskoåkare som representerade Belgien såg Kevin svårigheten för klubbar och förbund att få kläder från vanliga leverantörer och startade ett klädmärke för att köpa kläder direkt från fabriker. Sportswear of Tomorrow är baserat i Rumänien och levererar till över 300 varumärken över hela världen.

J. Kirby Best , ordförande för iCreate.Fashion, en ny, heltäckande plattform där varumärken utvecklar, lagrar och levererar sin design till tillverkning och detaljhandel. Plattformen integrerar den mest avancerade designmjukvaran med on-demand-tillverkning ända fram till onlinehandeln.

Roberto Lucini , VD för Creazioni Digitali, SRL, en digital textiltryckare belägen i Como, Italien, som arbetar på uppdrag. Företaget är specialiserat på hållbart digitalt tryck med pigmentbläck, en process som är märkt som GreenDrops.

Hur stort problem är det att sy och hitta personal med rätt kompetens för dig i ditt område?

Kevin: På grund av pandemin och tillväxtkraven på tillverkning här tycker jag att det är en utmaning. Vi hade först en fabrik i Lettland i tio år, men jag flyttade för att det blev en utmaning att hitta avlopp. Men det är inte bara att sy. Vi behöver också folk som arbetar med de digitala filerna och så vidare, så det är svårt att hitta personal för alla företag, inte bara för vårt.

Jag vet inte hur framtiden kommer att se ut. Jag vet att vissa märken sprider sin tillverkning över hela Östeuropa och även utforskar länder de inte skulle ha arbetat i tidigare, som Albanien eller Makedonien. Jag arbetar inte med dessa länder eftersom jag inte är bekant med dem. Jag föredrar att det är baserat i Rumänien där du inte har några importtullar etc om du skickar härifrån till Europa.

När det gäller arbetskraft får vi se vart det går. Just nu klagar vi inte. Vi har personalen just nu för den efterfrågan som vi har.

Debbie: Har du intern utbildning också, Kevin?

Kevin: När folk kommer ombord, ja, vi har en ingenjör som lär dem hur man syr vissa produkter, eftersom de flesta sportklädersprodukter vi producerar för märkena på A-nivå inte är så lätta. De kan se lätta ut, men de har massor av detaljer som folk måste vara uppmärksamma på. I flera år har varumärken haft produktion i Asien, och kvaliteten är riktigt bra. Så vi måste uppnå samma kvalitet här i Europa utan att bli dyra eftersom den sista delen också är väldigt viktig.

Kirby: Vi har mycket problem med att anställa bra personal i Alabama. Vi har flyttat ut till Phoenix, Arizona, och det finns en mycket stor latinamerikansk bas här, och de är mycket vältränade avlopp. Det finns en historia vi älskar att berätta, om en vän här ute, Arizona Fashion Source, och hon anställde 70 kloaker, varav 70 personer var perfekta. Vi anlitade tio avlopp samtidigt och vi fick släppa nio.

Så det finns fickor i USA och du kan hyra några fantastiska avlopp, men det finns andra som vi har mycket problem med. Ja, det är en stor fråga och ja, vi är med BMC, vi investerar i en tränare för varje 33:e person och en heltidstränare för att utbilda tränarna. Så ja, det är en stor fråga.

Alex: Ur en utomstående synvinkel håller jag med om vad Kevin sa. I slutet av dagen ser du att det finns en kultur som för med sig kompetens till olika länder. Man ser det runt om i världen att vissa länder vinner och vissa tappar kraften i tillverkning och sömnad.

Debbie: Kirby, hur tror du att robotteknik kommer att hjälpa, och hur långt tror du att vi är från robottillverkning?

Kirby: Låt mig dela upp det i två kategorier. Själva sömnadsrobotiken, jag tror att de är långt borta. Vi tittade med stor spänning på vad vissa människor gör, och vi tittade på SewBot-gruppen, där de flyttade symaskinen runt produkten. Jag tror att den typen av tänkande kommer att bli väldigt spännande. Däremot vet jag inte om vi kommer att se något i min generation som är framgångsrikt i att sy ett komplett plagg om det inte är stickning - de maskinerna gör det otroligt bra.

Men vad gäller allt annat i anläggningen kommer robottekniken att ta över. Om du tittar på videon av vår nya anläggning, allt rörs av robotik, allt är organiserat av mjukvara, varje del som rör sig drivs av mjukvara och automatisering.

Du kan se hela konversationen här , och för mer information om den andra dagen av FESPA Innovations and Trends Printed Clothing-evenemanget, besök här .

Upptäck de senaste innovationerna inom plaggtryck på G lobal Print Expo 2021, Europas ledande utställning för screentryck och digitalt bredformatstryck, textiltryck och skyltar. Upptäck de senaste produkterna, nätverk med likasinnade individer och utforska nya affärsmöjligheter. Registrera dig nu och använd kampanjkoden FESH101 ​för att få en rabatt på 30 euro.