Пеопле ин Принт

Симон Вхеелер у Стилограпхицс: Холливоод цаллинг

by FESPA Staff | 19.12.2023
 Симон Вхеелер у Стилограпхицс: Холливоод цаллинг

Разговарали смо са генералним директором Стилограпхицс-а Сајмоном Вилером о његовом именовању у одбор ФЕСПА УК, и о његовој импресивној колекцији купаца укључујући (из света филмова) Барбие, Бетмена, Вилија Вонка и Наполеона.

Живот је у томе да искористите прилике које вам се нађу, или – још боље – креирате сопствене могућности.

Након што је радио у разним фотографским, дигиталним фотографским и пратећим продукцијским и менаџерским улогама, Симон је пре 23 године остао без посла. Али како је живео у близини локалне штампарске фирме Стилограпхицс, одлучио је да се пријави за посао.

„Писао сам власнику Стилограпхицс-а, Сајмону Олију, и рекао да су то моје вештине. Дошао сам на интервју. Имали смо заиста добар разговор и од тада сам овде“, каже Сајмон.

„Почео сам да радим у производњи и покушао сам да помогнем у развоју компаније. Када сам се први пут придружио, било је 13 људи, али сада имамо нешто мање од 80 запослених, а са прилично скромног објекта од 5.000 квадратних стопа смо прешли на 30.000 квадратних стопа. Након што је неко време водио операције, почетком 2023. године Симон Оли ме је замолио да преузмем функцију генералног директора.

Филмска магија

Симонова прича и његов лични успех само су један пример његове одлучности; користећи исту врсту динамике, одвео је Стајла у свет блокбастер филмова и телевизије.



„Живим преко пута Леавесден Студиос и, када су правили Варнер Брос Студио Тоур Лондон – Тхе Макинг оф Харри Поттер, једноставно нисам желео осећај да нећу радити тамо – то би ме нервирало због заувек и један дан“, рекао је Сајмон.

„Заиста сам напорно радио уз подршку тима из Стило-а да успоставим везе са Варнер Брос-ом у Бурбанку, Калифорнија, како бих осигурао да имамо прилику да радимо са њима. Налазимо се само 10 минута од њихових студија у Великој Британији. Имали смо неке касноноћне разговоре са њима, доказујући да смо солидна, здрава компанија, објавили смо наш тендер и добили посао да поставимо почетну графику за турнеју. Од тога смо радили студијску графику и од тога, пре 10 година, направили смо први посао филмске продукције.”

Деценију касније, Стило је урадио графику у позадини за 73 продукције само у последњих годину дана, са листом која укључује неке благајне и стримовање великих хитера, као што су Бетмен , Барби филм , Вонка и Наполеон .

„Велики тренутак за мене је био рад на Бетмену . Било је то велико лансирање и у то време смо се бавили штампањем текстура са нашим Цанон штампачем“, рекао је Симон.

„Једна од великих продаја у филмској и ТВ индустрији су регистарске таблице које штампамо, али смо се онда укључили у израду рељефних картица у стилу 1970-их. Био сам у биоскопу и очекивао сам да видим много тога што смо урадили за филм, али заправо, оно што је виђено била је једна од ових картица које смо одштампали, што је заправо била Риддлерова визит карта коју је оставио Бетмену да прочита . То је било оно што се зове херојски реквизит, који заиста поткрепљује наш рад.”

Људи, вештине и опрема

Сада Стило има тим посвећен филму и ТВ-у. Међутим, Стило-ов рад у традиционалнијим областима (на пример, малопродаја) наставља да ствара фантастичне концепте и дисплеје. Раније ове године, Стило је освојио златну награду ФЕСПА за своју рекламну кампању са британским модним брендом Хоббс, као и сребро у категорији нештампаних графика и бронзу за дигитално дело у категорији серографија и ликовне уметности – нешто као преврат за тако традиционални, недигитални круг победника.

Симон на ФЕСПА ГПЕ у Минхену раније ове године

„Овде имамо веома талентовану групу особља. Наше одељење за цртање је невероватно вешто и сви имају велико знање о графичкој продукцији и фабрикацији јер имају искуство у обављању посла“, каже Сајмон.

„Наше особље има вештине, знање и способност да трага за знањем за израду дела. Важно је да процес дизајна изазове људе у одељењу за производњу и штампање. Омогућава им да креирају иновативна решења за све изазове.

„Током моје каријере, најважнија лекција коју сам научио је да се посао односи на особље. Људи долазе из различитих средина, различитих су година и имају различите потребе. Важно је бити прилично стрпљив са некима, док ће други само наставити са послом. Ради се о препознавању како тим ради заједно и осигуравању да сви, од дна до врха, буду добро услужени и о којима се брине, а то је посебно случај када се запошљавају млади кадрови.


Регистарске таблице по мери за употребу у филмовима

„Следећи важан фактор после особља је поседовање праве опреме. Зато брзо улажемо у нови комплет. Када сам се придружио послу, Симон је већ имао два инкјет штампача од 72 инча, које никада раније нисам видео. Одатле смо били једно од првих предузећа које је ушло у директно штампање медија и 3Д штампање великог формата. Опет, ми смо једно од првих предузећа које се бави неонском штампом, куповином новог СвиссК Кудуа. У ствари, у прошлости смо добијали Краљичину награду за иновације јер желимо да иновирамо и померамо границе све време.”

Узвраћања

За самог Сајмона, он је померио сопствене границе у последњих неколико месеци, а у јуну се придружио одбору ФЕСПА УК.

„ФЕСПА УК је трговачко удружење за које можда пре неколико година не бих био толико заинтересован. Све се променило када је Сузи Вард преузела ФЕСПА УК. То је сада велико трговинско удружење са модерним приступом које све гледа на начин који ми као бизнис желимо“, рекао је Симон.

Из Нетфлик серије Тхе Витцхер


„Ако желимо да се укључимо у одрживост, која је важан фактор за предузећа попут нашег, ФЕСПА УК има подршку и структуру која ће нам помоћи да то постигнемо. Уз иницијативу младих лидера ФЕСПА УК, овде имамо особље које напредује и развија се као појединци учествујући у томе.

„Придруживањем ФЕСПА УК одбору желео сам да вратим нешто нашој заједници. Верујем да сам постигао много у индустрији и како напредујете, кључно је да вратите. Али то такође мора имати користи за пословање. ФЕСПА УК надмашује било коју другу трговинску организацију коју сам до сада видео у ономе што може да пружи за посао, било да сте предузеће само једне особе или све до много већих предузећа од нас.”

by FESPA Staff Повратак на вести

Постаните члан ФЕСПА да бисте наставили да читате

Да бисте прочитали више и приступили ексклузивном садржају на порталу Цлуб ФЕСПА, обратите се свом локалном удружењу. Ако нисте тренутни члан, распитајте се овде . Ако у вашој земљи не постоји ФЕСПА удружење, можете се придружити ФЕСПА Дирецт . Када постанете члан ФЕСПА, можете добити приступ порталу Цлуб ФЕСПА.

Скорашње вести

 Лични додир: посетите СмартХуб конференцију Персонализатион Екпериенце 2025
Сутрашњи свет

Лични додир: посетите СмартХуб конференцију Персонализатион Екпериенце 2025

Придружите се СмартХуб конференцији на Персонализатион Екпериенце следећег месеца да бисте били испред најновијих технологија и трендова.

23-04-2025
Како изградити поверење у бренд користећи рецензије купаца
Како водити

Како изградити поверење у бренд користећи рецензије купаца

Рецензије могу користити или оштетити репутацију вашег предузећа. Од ширења речи до друштвеног доказа, ево зашто су рецензије важне и шта можете да урадите да бисте управљали рецензијама клијената како бисте побољшали репутацију свог бренда.

23-04-2025
 Смернице за регулативу: Проширена одговорност произвођача
Пословни савети

Смернице за регулативу: Проширена одговорност произвођача

Проширена одговорност произвођача (ЕПР) је сада на снази. Шта то значи за оне у штампаној индустрији? Консултант за одрживост Рејчел Енглеска износи све што треба да знате.

23-04-2025
 Како да максимизирате аутоматизацију вашег производног процеса
Како водити

Како да максимизирате аутоматизацију вашег производног процеса

Аутоматизација тока посла је еволуирала даље од основне припреме датотека, сада обухватајући подношење посла, припрему за штампу и пост за штампу. Штампачи се аутоматизују да би повећали продуктивност, смањили отпад и решили недостатак вештина. Имплементација аутоматизације по мери, од РИП-а до МИС-а, оптимизује проток и профитабилност, минимизирајући људску интервенцију.

23-04-2025