Heidelberg przyłącza się do inicjatywy ONZ Global Compact
![Heidelberg przyłącza się do inicjatywy ONZ Global Compact](https://cyetesiooa.cloudimg.io/https://www.fespa.com/getmedia/eb9663f8-f5f8-4373-8382-9686f1e00883/thumbnail_image001.jpg?width=750)
Laurel Brunner podziela znaczenie inicjatywy ONZ Global Compact. Członkami są Mercedes-Benz, Pearson i Unilever, a Heidelberg dołączył teraz jako członek.
United Nations Global Compact ( UNGC ) to inicjatywa uruchomiona w 2020 roku, aby zachęcić korporacje na całym świecie do działania na rzecz poprawy życia na planecie. Uczestnicy podpisują się pod zestawem dziesięciu zasad przewodnich, a także siedemnastoma Celami Zrównoważonego Rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych ( UNSDG ). ONZ opisuje swój projekt UNGC jako „największą na świecie inicjatywę na rzecz zrównoważonego rozwoju” i prawdopodobnie tak jest. Oprócz Heidelberga członkami są takie firmy jak Mercedes-Benz , Pearson i Unilever .
Posunięcie Heidelberga to coś więcej niż tylko puste deklaracje na rzecz dobrego pomysłu. Chodzi o coś więcej niż tylko pozyskiwanie materiałów do marketingu opartego na zrównoważonym rozwoju. UNGC wymaga od przedsiębiorstw rzeczywistego zaangażowania się w poprawę praw człowieka, podzielenie się odpowiedzialnością za zrównoważoną przyszłość, walkę z korupcją i ulepszone standardy społeczne. Prawie 21 000 przedsiębiorstw podpisało się, aby zobowiązać się, przynajmniej teoretycznie, do przestrzegania zasad UNGC. Nie jest jasne, w jaki sposób ONZ monitoruje i mierzy przestrzeganie porozumienia, dlatego zapytaliśmy. Poinformujemy Cię o odpowiedzi, jeśli ją otrzymamy.
Heidelberg twierdzi, że dołączył do UNGC, aby dostosować swoją strategię biznesową i rozwojową do zasad UNGC, które dotyczą praw człowieka (dwie zasady), pracy (4), środowiska (3) i przeciwdziałania korupcji. Dr Ludwin Monz , dyrektor generalny Heidelberga, opisuje członkostwo w UNGC jako „logiczny krok w naszych wysiłkach, aby mieć jak najmniejszy ślad ekologiczny (sic!) w całym łańcuchu wartości w naszej branży”. Wygląda na to, że Heidelberg może współpracować z innymi uczestnikami branży, na przykład przy zarządzaniu przepływem pracy i wykańczaniu, aby wspierać większą odpowiedzialność branży za środowisko, szczególnie w zakresie emisji w zakresie 3. Są to emisje, nad którymi organizacja nie ma kontroli, w przeciwieństwie do emisji, za które jest odpowiedzialna bezpośrednio (Zakres 1) i pośrednio, np. emisje związane z energią (Zakres 2). Heidelberg oświadczył, że dąży do neutralności klimatycznej w zakresach 1 i 2 do 2030 r. poprzez wysiłki redukcyjne i kompensacyjne. Podobnie jak większość graczy w branży skupionych na przetrwaniu, Heidelberg pracuje nad poprawą efektywności energetycznej swoich produktów i obiektów poprzez wysiłki redukcyjne i przyspieszanie przejścia na wykorzystanie energii odnawialnej. Nieuniknione emisje CO 2 zostaną „neutralizowane… poprzez dobrowolną rekompensatę”. Brzmi paskudnie. Firma zamierza przeprowadzić całą niezbędną neutralizację do 2040 r., przynajmniej w przypadku emisji z zakresu 1 i 2.
Ten krok naprzód jest częścią transformacji Heidelberga mającej na celu prosperowanie w zmieniającym się świecie. Spółka podjęła już kroki mające na celu zmniejszenie swojej zależności od sprzedaży maszyn poligraficznych. Częścią tego jest przejście na systemy ładowania pojazdów elektrycznych. Jednak wykorzystanie jej podstawowych kompetencji do wspierania bardziej ekologicznego stylu życia jest być może o wiele potężniejszym oświadczeniem woli niż przyłączenie się do UNGC. UNGC może być jeszcze jednym miejscem rozmów, z którym nie można się wytłumaczyć, ale przynajmniej stanowi wspólne ramy. Jej zasady stanowią powszechny punkt odniesienia wspierający bardziej zrównoważoną przyszłość i mamy nadzieję, że wielu innych graczy z branży poligraficznej i wydawniczej pójdzie ich śladem.
Zdjęcie na okładce autorstwa United Nations Global Compact
Ostatnie wiadomości
![Jak dokonać trwałych zmian w swoim biznesie, myśląc globalnie i działając lokalnie](https://cyetesiooa.cloudimg.io/https://www.fespa.com/getmedia/ece662b7-9fbf-434a-bb92-97fd6c0f0696/Green-Wall-Blusson-Hall-SFU-Burnaby-British-Columbia-Canada-01-A-(1).jpg?width=550)
Jak dokonać trwałych zmian w swoim biznesie, myśląc globalnie i działając lokalnie
Clare Taylor dzieli się drobnymi zmianami i sugestiami, które firmy mogą wprowadzić, aby poprawić swój wpływ na środowisko. Należą do nich poprawa efektywności wykorzystania zasobów i energii, współpraca z łańcuchami dostaw, zapobieganie zanieczyszczeniom i nie tylko.
![FESPA uzyskuje certyfikat ISO w zakresie zrównoważonego zarządzania wydarzeniami](https://cyetesiooa.cloudimg.io/https://www.fespa.com/getmedia/11a7ac97-9486-43d7-96a8-d778fd4c4998/FESPA,-Day-2-Expo-by-Visually-Rich-07720-copy.jpg?width=550)
FESPA uzyskuje certyfikat ISO w zakresie zrównoważonego zarządzania wydarzeniami
FESPA ma przyjemność ogłosić, że uzyskała certyfikat ISO 20121:2012 w zakresie zrównoważonego zarządzania wydarzeniami, uznawany na całym świecie standard wdrażania skutecznego i zrównoważonego systemu zarządzania wydarzeniami.
![Jak dokonać skutecznych i trwałych zmian w swoim biznesie](https://cyetesiooa.cloudimg.io/https://www.fespa.com/getmedia/940d8977-6530-46c9-9ece-5eb0630cf404/Untitled-design-(15).png?width=550)
Jak dokonać skutecznych i trwałych zmian w swoim biznesie
FESPA stworzyła Sustainability Spotlight, aby oferować informacyjne i praktyczne porady dotyczące najlepszych praktyk środowiskowych, aby umożliwić przedsiębiorstwom dokonywanie bardziej zrównoważonych i przyjaznych dla środowiska wyborów dla ich działalności. W tym artykule przedstawiono różne wytyczne dla firm, które pomogą im wprowadzać zrównoważone zmiany biznesowe. Pełne wytyczne znajdują się poniżej.