Understøttet læring til næste generations printere

FESPA UK tilbyder en inklusiv professionel fremtid for unge mennesker med handicap inden for printsektoren i bredformat.

FESPA UK's Next Generation: Supported Learning-initiativ giver mennesker med handicap mulighed for at få erhvervserfaring og udvikle sig til langvarig beskæftigelse i printindustrien.

Det håber, at dette er et lille skridt mod at skabe en lysere og mere inkluderende fremtid inden for print-, skilte- og grafikindustrien.

Programmet er designet til at give meningsfulde muligheder for mennesker med handicap, give dem mulighed for at udvikle færdigheder, opbygge selvtillid og trives i en branche fuld af kreativitet og innovation. FESPA UK har allerede etableret stærke partnerskaber med mere end 60 colleges på tværs af England og Wales.

Disse gymnasier vil give omfattende støtte for at gøre processen let for arbejdsgiverne. Jobcoacher vil arbejde tæt sammen med ledelsesteams og tilbyde vejledning om elevens behov og samtidig sikre, at alle sundhedsforsikringer og risikovurderinger håndteres problemfrit.

Fuldt finansierede seks-ugers praktikophold vil blive efterfulgt af et etårigt praktikophold for at forbinde elever med fremsynede virksomheder.

Molly Jackson, FESPA UK's Marketing and Content Executive, og leder af Next Gen Project, sagde: "Dette initiativ er en reel game changer for vores branche. Det er fantastisk at se et reelt skub for understøttet læring, noget der burde være en fælles standard.

"Disse elever bringer friske ideer, beslutsomhed og uvurderlige færdigheder, der virkelig vil forbedre virksomhederne. Det var tid til forandring, og jeg håber, at flere virksomheder erkender potentialet og virkningen af at give disse unge mennesker de muligheder, de fortjener."

Coaches støtter ikke kun den lærende, men også forretningspersonalet og forbliver involveret og engageret, indtil alle føler sig sikre på, at den unge er klar til at arbejde selvstændigt. Arbejdsgivere bør derefter være i stand til at udfylde vigtige jobroller og servicere specifikke forretningsbehov med entusiastiske lærlinge klar til uddannelse.

FESPA UK håber derved at sikre en pipeline af ivrige og talentfulde unge individer, der er klar til at tage deres første skridt ind i branchen. Dette projekt sikrer også, at alle, uanset evner, har chancen for at opdage deres potentiale.

Hvorfor skal virksomheder deltage i ordningen?

Socialt og økonomisk ansvar spiller en afgørende rolle i enhver virksomhed, ligesom det at omfavne mangfoldighed på arbejdspladsen.

Ved at byde en ung elev velkommen i dit team, giver printere dem mulighed for at fremvise deres unikke styrker, hvilket tilføjer værdi ikke kun til din virksomhed, men til branchen som helhed.

Nogle gange er alt, hvad en ung person har brug for, en chance for at nedbryde barrierer, føle sig inkluderet og bidrage på en meningsfuld måde. Med den rette støtte kan de trives, og virksomheder kan drage fordel af deres friske perspektiver og entusiasme.

Interesserede virksomheder kan gå til fespauk.com/discoveryourlearner for at finde deres elev ved at bruge søgefunktionen til at finde en person, der matcher specifikke forretningsbehov og anmode om yderligere oplysninger.

Ved afslutningen af praktikopholdet vil deltagerne blive tildelt et FESPA UK-anerkendelsescertifikat, der viser deres praktiske brancheerfaring og styrker deres fremtidige karrieremuligheder. Ideelt set vil praktikanten blive et værdsat teammedlem og sikre sig en fast stilling. Men hvis enten eleven eller arbejdsgiveren beslutter sig for ikke at fortsætte med ansættelsen, vil eleven fortsætte deres uddannelse, mens arbejdsgiveren kan byde en ny praktikant velkommen til at give færdigheder og erfaring.

Suzi Ward, FESPA UK MD, sagde: "Det er virkelig utroligt at se Next Gen-projektet udvikle sig ind i denne spændende nye fase. At støtte unge mennesker fra alle samfundslag er så vigtigt, og dem med handicap har lige så meget at tilbyde som enhver anden medarbejder. De bringer unikke styrker, talenter og perspektiver – med de rigtige muligheder kan de blive værdsatte og indflydelsesrige medlemmer af ethvert team."