克莱尔-泰勒分享了企业为改善其对环境的影响而可以做出的微小改变和建议。其中包括提高资源和能源效率、与供应链合作、防止污染等。
早在七十年代，”放眼全球，立足当地 “就是环保的口号。问题是巨大的、全球性的，而采取行动的人却没有足够的力量来解决这些问题。
这是在 1987 年《布伦特兰报告》（其可持续发展的定义现已广为人知）之前，也是在里约之前很久。1992 年的地球问题首脑会议制定了《联合国气候变化框架公约》（UNFCCC），达成了《气候变化公约》和《生物多样性公约》，并制定了《关于环境与发展的里约宣言》、《21 世纪议程》（联合国可持续发展目标的前身）和《森林原则》。
现在已经发生了许多变化：全球政府定期举行会议，制定了可持续发展的长期战略，制定了更多的立法，这些立法往往看似繁琐，但却是保护我们和地球所必需的。许多读者可能还太年轻，不记得 “爱运河 “这样的灾难。1978 年，人们终于发现一个垃圾填埋场泄漏了有毒化学物质，在美国的一个居民区，成千上万的人因此死亡、先天畸形或身患重病；1984 年，联合碳化物公司的一家杀虫剂工厂泄漏有毒气体，博帕尔也有成千上万的人因此丧生。周围的土地和水受到污染，动植物死亡。这两起事件本来都可以通过今天的环境和安全立法以及现场管理要求来避免。
从那时起，我们已经取得了长足的进步，但还远远不够。因此，我们看到头条新闻时会感到无助，不知道我们的孩子和他们的孩子将会看到一个怎样的世界。借助现代通信技术，我们可以实时看到污染和气候变化造成的灾难，还可以观看纪录片，详细了解我们赖以生存的大自然和物种遭受的破坏。问题仍然很大，而我们都还很渺小。放眼全球，立足当地 “的理念现在仍然适用。
简单的行动可以带来巨大的变化
无助感的解药就是采取行动，这就是 “放眼全球，立足本地 “的意义所在。企业内部可以做很多事情：实施资源和能源效率计划、使用可再生能源、防止污染以及与供应链合作。不过，除了在企业内部尽力而为外，有时做一些每个人都能参与的事情也不错。
着眼于全球关注的问题，并在地方一级尽己所能，不仅会有所作为，而且还能振奋精神；如果鼓励其他人加入进来，涟漪效应就会扩大，影响也会扩大。这种行动有助于让员工参与进来，并在社区建立联系。如果可能，让工作人员每月都有志愿服务时间，哪怕是很短的时间，也能使志愿服务计划具有连续性。
当然，这并不总是可能的，但您仍然可以通过其他方式支持员工和当地团体。这些方式可能包括赞助，也许是购买设备，也许是在工作时间以外提供办公室作为当地志愿者聚会的场所，也许是作为气候资源中心，也许是公民科学家接受培训并聚集在一起比较信息的地方，或者仅仅是一个存放捡垃圾设备的空间，人们在捡完垃圾后可以喝杯热饮或冷饮。
最好的办法是找到既能改善你所在的地方，又能解决全球性问题，而且对员工和其他利益相关者很重要的东西。根据您所在的地方、已经开展的活动以及当地政府的情况，哪些活动有效显然会有所不同。与地方当局合作，支持他们的工作，既能增加收益，又能建立联系。以下是几个例子，供参考，也可以让员工志愿者或当地学校参与进来。
一些想法
如果您特别关注生物多样性或传粉昆虫的损失，那么即使是在小范围内，也有可能为传粉昆虫种植植物；更好的办法是，与其他人合作，在整个地区建立一条由 “踏脚石 “组成的传粉昆虫通道，以扩大觅食区域。种植和养护树木也有助于减少气候变化的一些影响–养护树木直到它们成活至关重要，否则许多树木在最初几年就会枯萎。
如果空气污染是一个令人担忧的问题，可能有机会种植和养护绿盾–树篱或绿墙，以吸收交通排放物。
测量水样中磷酸盐含量的手持设备。图片来源：Clare Taylor。
为了支持河流和海洋，如果垃圾污染是当地的一个问题，定期捡拾垃圾会有所帮助。要做得更多，如果您所在的地区存在水污染和缺乏监督的问题，您可以参加当地的公民科学监测活动，如采集水样并测量化学成分或计算河蝇幼虫数量。对排污口进行目视监测以及开展恢复工作（如种植芦苇床）也很有用。
通过与当地团体合作，可实现整个河流流域的连接和报告，以确定污染源并量化干预措施的效益。
支持员工志愿服务是可持续发展的社会要素之一，尤其是在绿地中开展体育活动，因为众所周知，这可以改善身心健康。
传播信息也很有用：谈谈你在做什么、如何开始、如何运作。激励其他人也这样做–激起涟漪，让 “本地 “联合起来，成为 “全球”。