Laurel Brunner 分享了印刷企业在员工中设立可持续发展官员的重要性。
我们有首席执行官、首席技术官、首席营销官、首席财务官和首席运营官，为什么印刷和出版业的首席可持续发展官却如此之少？首席可持续发展官的任务是管理公司的可持续发展，其工作内容广泛而有趣。一方面，你会认为他们只负责公司的环境问题。但他们的职责也可能延伸到企业的整体健康，以及确保企业未来的可持续发展。至于哪一个优先，以及优先程度有多大，则取决于工作的出发点。
在印刷和出版行业，大多数公司都是中小型企业。因此，指定一个人来管理环境的可持续发展，成本会很高。而且，规模较小的企业不一定有能力长期支持专门的 CSO。更明智的做法是，可以很容易地在现有职能（如财务或业务发展）上增加这一角色。CSO 的职责是推动公司的整体使命和承诺，推动和管理可持续发展计划。但在这种情况下，有可能会失去重点，因此必须做出绝对的承诺。
不得不说，印刷和出版业及其供应链对可持续发展的真诚和积极承诺是零散的。可持续发展并没有被普遍认为是该行业的首要任务，因此将其作为核心任务或责任的情况也比较少见。可持续发展在大多数管理者的观点中都处于边缘地位，尽管整个公司都可能会对发展更具可持续发展性的组织和业务的举措表示赞赏。遗憾的是，可持续发展的理论意义仍然大于实际意义。但无论企业规模大小，所有企业都应将减轻环境影响放在首位。
负责完成这项任务的个人如何做到这一点，取决于高级管理层和其他利益相关者提供的支持程度。获得正确的支持并将其量化显然是第一步，同时还要掌握预算。在此之后，首席运营官必须能够充分理解从人力资源到销售和供应链管理等所有公司政策的可持续发展层面。他们还必须做好准备，不断地、而且往往是相当乏味地开发知识。概念开发加上改善现有习惯和实施变革的坚定决心，也许是这一角色最难的部分：它必须是有效和负责任的。改善可持续发展的新想法还必须符合更广泛的业务目标和可持续发展目标。有效沟通是 CSO 角色的核心，尤其是在向持怀疑态度的同事和供应商推销想法时。幸运的是，这是一条双行道，因为很少有管理者愿意跟上不断变化的环境法规。如果企业的业务跨越多个司法管辖区，那么这方面的工作对于企业和地球来说就变得更加重要。
来源信息：本文由Verdigris 项目撰写，该项目是一项行业倡议，旨在提高人们对印刷对环境的积极影响的认识。这篇每周评论帮助印刷公司了解最新的环境标准，以及环保型企业管理如何帮助提高他们的底线。 Verdigris 由以下公司提供支持：Agfa Graphics、EFI、Fespa、 Fujifilm、HP、Kodak、Miraclon、RicohSplashPR、Unity Publishing和Xeikon。