Сутрашњи свет

Штампање будућности: промовисање штампарске индустрије младима

by FESPA Staff | 26.06.2023
Штампање будућности: промовисање штампарске индустрије младима

Пауло Доурадо из ФЕСПА португалског удружења Апиграф говори о решавању проблема запошљавања и задржавања у штампаном сектору.

Како је недостатак младих утицао до сада на штампарску индустрију и који су недостаци?

Младе људе генерално више привлаче послови на канцеларији: мислим да је то заједнички проблем који деле све производне индустрије. Још увек постоји слика да се индустрије попут наше понављају и да им недостаје креативност – постоје само велике машине за рад. Они који већ раде у штампарији или, на пример, посећују изложбу као што је ФЕСПА, знају да то није тачно. Наравно, индустријски сектор који не може да обнови своју радну снагу осуђен је на пропаст. То је разлог зашто мислимо да је ово велико питање за наше удружење.

Да ли шегртовање и даље има улогу? Или је обука на послу важнија?

У сваком људском подухвату, укључујући и рад, постоје две основне фазе: прво треба да стекнете знање, што значи да треба да се образујете и учите. Ово је основна фаза, коју само школе могу да обезбеде. Концепт који сви учимо једноставно путем интернета или дигиталних извора је прилично погрешан и опасан. ЦОВИД-19 је био трагичан пример људи који су разговарали о медицинским питањима као да су сви имали деценије обуке и учења. Друга фаза је обука на лицу места. А то могу да обезбеде компаније и виши кадар. Али не можете имати друго без првог.

Које идеје, вештине или користи млади људи могу донети индустрији?

Први пут у много деценија постоје најмање четири различите генерације које раде истовремено у компанијама: бејби бумери, генерација Кс (углавном они рођени од 1965. до 1980.) и сада генерације И и З. Понекад постоји јаз од више од 40 година између старијег радника и младог радника који раде под истим кровом. Дакле, на радном месту постоје веома различите идеје и различити ставови. Млађи радници воле да истражују, да покушавају нове ствари, да ризикују, да праве различите производе. И то је велика корист за компаније.

Не постоји обућа која се продаје без кутије за ципеле, нема шећера без амбалаже, нема флаше без етикете, нема догађаја без натписа, нема возила без функционалне штампе, нема мобилног телефона без одштампаног чипа
Како младе људе привући и задржати у штампарској индустрији?

Сви ми имамо важну улогу у промовисању наше индустрије, показујући да смо живахна, високотехнолошка, иновативна и креативна индустрија. Светска кампања, коришћењем јединствене мреже ФЕСПА удружења је, по мом мишљењу, решење за привлачење и задржавање младих људи у нашој индустрији.

Шта Апиграф ради да регрутује и задржи млађе људе?

Имамо велико интересовање за ову тему, јер је кључна за будућност индустрије. Дакле, Апиграф се труди да сарађује са школама које имају техничке курсеве који би могли да доведу до послова у штампарској индустрији. На пример, сваке године имамо конкурс за најбољу божићну разгледницу, изазивајући ученике средњих школа широм земље да дају своје предлоге. Уметнички радови победника су направљени у званичну Апиграф божићну честитку за ту годину.

Такође блиско сарађујемо са универзитетима у Лисабону и Томару на промовисању штампарске индустрије међу студентима. Недавно смо били укључени у пројекат који финансира Европска унија под називом Штампај своју будућност који је имао за циљ да покаже младим људима колико је ова индустрија живахна и узбудљива.

Како се разноликост и одрживост уклапају у слику?

Млађе генерације су веома заинтересоване за разноликост и одрживост. Власници брендова, добављачи и штампарске компаније (цео ланац вредности) знају да је ово еколошки прихватљива индустрија (нема више растворљивих мастила, на пример). Наши материјали (као што су картон, папир, итд.) се могу рециклирати. Ово су само примери ствари које млади вероватно не знају о нама. И то је наш посао, као заједница, да им кажемо.

Шта доноси будућност - како можете да допрете даље? Да ли сте оптимисти у погледу будућности штампе?

Да, јесам. Нема посла без штампања, нема производа који се продају без наше индустрије. Не постоји обућа која се продаје без кутије за ципеле, нема шећера без амбалаже, нема флаше без етикете, нема догађаја без натписа, нема возила без функционалне штампе, нема мобилног телефона без одштампаног чипа. Нема живота каквог познајемо, без штампања.

by FESPA Staff Повратак на вести

Постаните члан ФЕСПА да бисте наставили да читате

Да бисте прочитали више и приступили ексклузивном садржају на порталу Цлуб ФЕСПА, обратите се свом локалном удружењу. Ако нисте тренутни члан, распитајте се овде . Ако у вашој земљи не постоји ФЕСПА удружење, можете се придружити ФЕСПА Дирецт . Када постанете члан ФЕСПА, можете добити приступ порталу Цлуб ФЕСПА.

Скорашње вести

 Лични додир: посетите СмартХуб конференцију Персонализатион Екпериенце 2025
Сутрашњи свет

Лични додир: посетите СмартХуб конференцију Персонализатион Екпериенце 2025

Придружите се СмартХуб конференцији на Персонализатион Екпериенце следећег месеца да бисте били испред најновијих технологија и трендова.

23-04-2025
Како изградити поверење у бренд користећи рецензије купаца
Како водити

Како изградити поверење у бренд користећи рецензије купаца

Рецензије могу користити или оштетити репутацију вашег предузећа. Од ширења речи до друштвеног доказа, ево зашто су рецензије важне и шта можете да урадите да бисте управљали рецензијама клијената како бисте побољшали репутацију свог бренда.

23-04-2025
 Смернице за регулативу: Проширена одговорност произвођача
Пословни савети

Смернице за регулативу: Проширена одговорност произвођача

Проширена одговорност произвођача (ЕПР) је сада на снази. Шта то значи за оне у штампаној индустрији? Консултант за одрживост Рејчел Енглеска износи све што треба да знате.

23-04-2025
 Како да максимизирате аутоматизацију вашег производног процеса
Како водити

Како да максимизирате аутоматизацију вашег производног процеса

Аутоматизација тока посла је еволуирала даље од основне припреме датотека, сада обухватајући подношење посла, припрему за штампу и пост за штампу. Штампачи се аутоматизују да би повећали продуктивност, смањили отпад и решили недостатак вештина. Имплементација аутоматизације по мери, од РИП-а до МИС-а, оптимизује проток и профитабилност, минимизирајући људску интервенцију.

23-04-2025