Председник ФЕСПА: стављање еко-дизајна на прво место

Цхристопхе Ауссенац о кредибилитету и акредитацији и изградњи пословања у складу са новим еколошким захтевима купаца.

Председник ФЕСПА Кристоф Аусенак је оснивачки директор АТЦ-а (Ауторисе Тоуте Цреативите), који је основао са својим пословним партнером 1991. године. Специјализована за сито и дигиталну штампу, компанија је нарасла и запошљава 60 људи, са годишњим прометом од око 9 милиона евра. .

Испод су одломци из говора који је одржао на ФЕСПА Глобал Принт Екпо 2022, који описује како је АТЦ еволуирао да постане лидер у одрживости и еко-дизајну:

Када сам пре 16 година посветио своју компанију политици заштите животне средине, моје полазиште је било запажање: били смо млада компанија старије професије. Направили смо веома естетске и модерне радове које веома цене млађе генерације, укључујући графику, натписе и декорацију. Али штампали смо на ПВЦ-у са растворљивим бојама, што је било потпуно смешно. То није трајно решење, па шта бисмо могли да урадимо? Наш изазов је био да смањимо утицај на животну средину стратегијом усмереном на будућност.

То је био најважнији корак у то време: пронаћи информације и разменити искуства

У почетку нам је прва потешкоћа била да пронађемо изворе информација, јер 2006. године та тема није била баш честа. Одлучили смо да дамо име нашем пројекту, 'равноправан став', где смо слушали све наше заинтересоване стране, запослене, добављаче, али и наше купце. Направили смо 'Клуб једнаких ставова', који је постао место сусрета за преко 40 компанија за дискусију о најбољој пракси и учење, организатор догађаја за домаће и међународне компаније. То је био најважнији корак у то време: пронаћи информације и разменити искуства. Наша стратегија у АТЦ-у је од тада била фокусирана на зеленије политике и производе.

Велики напредак

Тада смо одлучили да инвестирамо у нашу прву машину за штампање великог формата, користећи мастило на бази поврћа. Била је то огромна инвестиција, око 300.000 евра, али смо били у могућности да понудимо наше прве производе са мањим утицајем на животну средину и без ПВЦ-а. Открили смо, на наше изненађење, да има веома, веома мали утицај на производњу – само 0,03%. Једна велика компанија у Француској почела је да ради са мном јер смо имали ново решење које нам је много помогло, а сада сви желе да купују зелене производе.

Било је то 2008. године када смо питали како можемо даље да унапредимо наше друге задатке. Наш највећи искорак је био када смо донели одлуку да интегришемо принцип еко-дизајна у целој организацији. Верујем да је то једини начин да се приступи овој теми, с обзиром на све, од избора материјала, производних локација, производње, испоруке, опоравка и рециклаже.

Почели смо да градимо нове зграде са идејом да будемо што је могуће зеленији, а све наше данашње одлуке сада су око нашег утицаја

Само фокусирање на производњу, на пример, укључује тимску подршку, обуку, матрицу управљања, избор ергономичнијих производних машина и безбедност. Све су ово важна питања одрживости. Купили смо први француски електрични аутомобил. Почели смо да градимо нове зграде са идејом да будемо што је могуће зеленији, а све наше данашње одлуке сада су око нашег утицаја. Увек се питамо: како да смањимо утицај на животну средину? Трудимо се да никада не правимо фотокопије, а ако и радимо, то је далтониста, штампано црном, на пример.

ИСО 14001 акредитација

Неколико година касније, да бисмо формализовали наш рад на овој теми, добили смо ИСО 14001 акредитацију за целу нашу организацију. Веома смо поносни на ову награду, која нам даје додатни кредибилитет на тржишту. За реализацију оваквог пројекта било је потребно убедити и окупити сав тим, стејкхолдере и то саопштити нашим клијентима. Од тада смо креирали интерну позицију са запошљавањем сталног запосленог специјализованог за ову тему. Ово нам омогућава да интегришемо све наше изазове и да комуницирамо о нашем приступу и изгледима са нашим клијентима.

Много смо финансијски уложили у овај пројекат, али данас можемо рећи да смо донели праву одлуку, јер смо сада познати и признати као стручњаци за еко дизајн. Побољшање утицаја на животну средину је веома храбар пројекат и може потрајати много времена да се мотивишу људи, али прво ви – као шеф – морате сами да будете мотивисани. И упркос мојих 16 година искуства, могу рећи да и даље сваки дан учим о нечему и да морамо остати скромни. Данас више немамо избора. Ако желимо да одржимо свој посао, мисли на нашу децу. Морамо наставити наше напоре. Никад није касно.