FESPA Italia је претпоставила иницијативу Athene, покренуту у мају 2024. године, која је студентима ITIS Istituto Tecnico Industrial Statale Michela Mariano у Полиестени, у Италији, понудила прилику да науче о улози коју штампарство данас игра. Ова иницијатива је доказала да успешно партнерство између компанија и образовних институција може пружити могућности младим људима и потенцијалне каријерне путеве.
Штампарска индустрија је стара пола века и поштована је због своје богате и важне историје. Међутим, то је индустрија која се бори да запосли млађе људе. Према FESPA, просечна старост њених радника је 43 године, док подаци Америчког бироа за статистику рада показују да је просечан запослени у штампарском сектору стар 47 година.
Очигледно је да сектор треба да уложи напоре да подстакне и уведе нове таленте како би осигурао своју дуговечност и опстанак. Да би се то постигло, мора се позабавити неколико изазова.
Један од изазова је превазилажење погрешног схватања да је штампарство опадајућа и технички застарела индустрија, када су у ствари сектори попут паковања, персонализације и текстила (да набројимо само неке) веома динамични. Генерално, истраживање и развој и технологија су веома иновативни.
Још један значајан изазов у Италији је пад броја младих, несигурност посла и неједнакост полова. Према извештају „Млади људи 2024: Извештај генерације“, који је објавио EURES за Национални савет за младе и Италијанску агенцију за младе, Италија је изгубила више од петине својих младих (скоро 3,5 милиона) за 20 година. Земља је постала последња у Европи по броју особа млађих од 35 година.
Скоро 18.000 младих дипломаца одлучило је да емигрира 2021. године, што је повећање од 281% у односу на 2011. годину. Територијалне разлике су такође фактор. Јужна Италија је забележила знатно веће стопе незапослености младих у поређењу са севером, при чему је просечна годишња плата младих радника знатно нижа.
Атенина иницијатива покренута је прошлог маја, а подржала ју је FESPA Italia Association. Марино Фуско је један од оснивача, као и члан управног одбора. Штампарија је основана 2007. године у руралном подручју, Ђоја Тауро. Под вођством предузетника Фуска и Ђузепеа Версаћеа, трансформисала се из мале штампарије у индустрију која тренутно има 32 запослена и промет од 3 милиона евра, у производном простору од 5000 квадратних метара.
У ери у којој технолошке иновације и креативност играју кључну улогу, компанија је одлучила да поздрави групу студената иницијативом под називом „Обоји своју каријеру градећи своју будућност!“. Ова иницијатива је комбиновала образовање и професионалне могућности. Настала је из сарадње између компаније и ITIS Istituto Tecnico Industriale Statale Michele Maria Milano у Полистени. Циљ јој је да младим људима покаже могући каријерни пут и привуче нове таленте у штампарски сектор.
Атена има дугу традицију изврсности у производњи висококвалитетних штампаних материјала, са дигиталним технологијама за велике и мале формате. Са солидном историјом, она је референтна тачка у сектору, не само због квалитета својих производа већ и због континуиране посвећености технолошким иновацијама и еколошкој одрживости.
Током посете, студенти су имали прилику да истраже различите одељења компаније, од графичког дизајна до производње, од управљања штампарским машинама до логистике. Свака фаза обиласка је пружила детаљна објашњења запослених у компанији, који су поделили своја искуства и стручност. Ова размена знања омогућила је студентима да разумеју технике и технологије које се користе у процесу штампања. Студенти су такође сазнали о улози штампања у савременом друштву и важности тимског рада и креативности у превазилажењу свакодневних изазова.
Један од најважнијих тренутака посете био је када су се студенти упознали са професионалцима из графичке индустрије укљученим у иницијативу, који су разговарали о различитим аспектима професије у овој индустрији. Присутна су била два представника брендова који користе штампу у комуникацији у продавницама: Доменико Морето, генерални директор Ca.Re srl PRG Group spa (Prenatal group) и Данило Кјарела, менаџер за распоред и продају робе у Gruppo AZ. Поред тога, присутни су били професионалци из света технологије и машинске производње: Масимо Коста, менаџер продаје, и Франко Вачина, технички асистент из Agfa, заједно са Франческом Сорентином из IPRINT-а, који су објаснили како функционише технологија дигиталне штампе и њене могуће примене. Ђованбатиста Меле, менаџер за кључне клијенте у Elitron-у, објаснио је технологије завршне обраде које омогућавају да штампа постане финални производ. Учествовале су и Симона Прочило, директорка школе, и Валентина Карневали, представница FESPA Italia, при чему је ова друга заступала интересе специјализованих штампара, а Марино Фуско је активно учествовао као члан Управног одбора.
„Наш циљ“, изјавио је Фуско, извршни директор компаније Атена, „јесте да младим људима покажемо да штампање није само технички посао, већ уметност која захтева страст, посвећеност и сталну жељу за иновацијама. Желимо да охрабримо младе људе да овај сектор доживљавају као награђујућу и стимулативну каријеру.“
Студенти су такође имали прилику да се упознају са практичним примерима различитих врста штампарских апликација, припремљеним посебно за њих како би им се показала креативност која је данас могућа уз помоћ штампе и дигиталне завршне обраде. Ово практично искуство је изазвало велико одушевљење студената и пружило им увид у то шта значи радити у штампарском сектору.
Сарадња између Атене и локалне школе не завршава се овом посетом. Компанија је најавила свој план да покрене програм праксе и друге посете за ученике, нудећи им прилику да стекну практичне вештине директно на терену. Овај програм не само да представља важну прилику за професионални развој ученика, већ и јача везу између образовања и тржишта рада, стварајући мост који може олакшати улазак младих људи на тржиште радне снаге.
Закључно, Атенина иницијатива показује како успешна сарадња између компанија и образовних институција може пружити конкретне могућности младим људима, водећи их ка професионалним путевима који комбинују страст и компетенцију. У свету који се стално мења, ова искуства могу направити разлику, инспиришући нове генерације да активно допринесу економском и културном развоју територије.