Clare Taylor opisuje, čo je ESG (environmentálne, sociálne a podnikové), či je relevantné pre malé podniky a aké sú s tým spojené systémy vykazovania.

Po prvé, čo je ESG? Pod rôznymi názvami existuje už dlho; postupom času sa z mierne nadýchaného pojmu vyvinul spôsob práce, ktorý je oveľa viac merateľný, a podávanie správ o ESG sa stáva zákonnou požiadavkou pre väčšie podniky na celom svete.

Skratka znamená environmentálne, sociálne a (podnikové) riadenie. Používa sa na opis riadenia podniku udržateľným spôsobom, ktorý zohľadňuje ľudí a planétu, ako aj zisk, a väčšinou sa používa pre väčšie podniky, pre ktoré existujú štruktúrované systémy opisujúce, čo by mali vykazovať a ako by sa to malo merať. Spočiatku boli tieto systémy dobrovoľné, ale očakávali ich zainteresované strany, najmä investori. V súčasnosti sa zvyšuje počet povinných správ, ktorých cieľom je, aby sa stali normou, vychádzali zo štandardov a viac sa podobali finančnému účtovníctvu a výkazníctvu. V EÚ sa tento rok na najväčšie spoločnosti vzťahuje smernica o podávaní správ o udržateľnom rozvoji podnikov, pričom tieto informácie sa majú zverejňovať v ich správach za rok 2025. Ďalšie normy sa pripravujú aj inde, pričom sa zosúlaďujú globálne normy.

Okrem povinných systémov podávania správ existuje niekoľko dobre zavedených dobrovoľných systémov, ktoré používajú väčšie podniky na meranie a podávanie správ o svojich vlastných činnostiach. Niektoré certifikačné systémy, ako napríklad B Corps, majú cenové štruktúry navrhnuté tak, aby boli prístupnejšie pre menšie podniky.

Existujú aj hodnotiace systémy, ktoré používajú tretie strany ako nástroje na rozhodovanie, často pre investorov, vrátane indexov akciových trhov, ako je FTSE4Good, ktoré hodnotia podniky osobitne podľa výkonnosti v oblasti ESG.

Význam pre malé podniky

Zatiaľ čo pre malé podniky nie je hodnotenie možno také významné a nie sú tu také tlaky na podávanie správ, koncepcia stále platí: potreba zistiť, čo je najdôležitejšie pre vašich zákazníkov, zamestnancov, susedov a tých, ktorí majú finančný záujem na vašom podniku, ako sú bankári, poisťovne a iní investori. Potom to nielen zohľadniť pri rozhodovaní, ale aj dosiahnuť, aby ste to mohli dokázať a preukázať pokrok, a to buď meraním, alebo inými prostriedkami, ako je napríklad zachytenie vykonaných zmien, prijatých rozhodnutí alebo splnených míľnikov či kľúčových ukazovateľov výkonnosti.

Význam pre vašu zákaznícku základňu

Táto dôkazová základňa je čoraz dôležitejšia, pretože regulačný aspekt znamená, že podniky s oznamovacou povinnosťou musia preukázať, že pri posudzovaní rizík a príležitostí súvisiacich s udržateľnosťou sa pozerajú nielen na priamych dodávateľov, ale aj na dodávateľov, ktorí sú v reťazci ďalej.

Okrem právnej stránky je tu aj prvok riadenia rizík. Obavy spotrebiteľov z klimatických zmien, znečistených riek, straty divokej prírody, ľudských práv a všeobecnej spravodlivosti môžu viesť k bojkotom výrobkov alebo k iným spôsobom, ako dať najavo svoje pocity. Bez ohľadu na to, či predávate priamo alebo nepriamo spotrebiteľom, pochopenie a riadenie akýchkoľvek potenciálnych rizík je sebaochranou, ako aj etickou záležitosťou.

To si vyžaduje preskúmanie vlastného dodávateľského reťazca: možno platíte svojim zamestnancom primerané mzdy a dobre sa o nich staráte, ale viete, či to isté robia aj vaši dodávatelia? Riadia environmentálne riziká, alebo by mohli byť rizikom pre vašu povesť a povesť vašich zákazníkov?

Zapojenie vašich zamestnancov

Preukázanie, že zvládate dôležité veci, pomáha aj pri angažovanosti pracovníkov.

Zamestnanci, ktorí majú pocit, že sa s nimi zaobchádza spravodlivo, a ktorí dôverujú firme, pre ktorú pracujú, že sa stará o veci, na ktorých im záleží, bývajú lojálnejší a produktívnejší. Môžu pracovať s istotou, že neprispievajú k alarmujúcim správam, ktoré počujú v televízii alebo vidia na internete.

Licencia na podnikanie

V širšom kontexte, teda v kontexte miestnej komunity, miestnych orgánov a podnikateľských skupín, sa preukázanie starostlivosti rovná „povoleniu na podnikanie“ – budú spokojní s tým, že tam vaša firma pôsobí.

ESG je cesta, nie výsledok, a veľké korporácie sa nachádzajú v rôznych fázach. Môže chvíľu trvať, kým sa objavíte v ich hľadáčiku, ak majú najprv väčšie problémy, ktorými sa musia zaoberať. Ale vďaka tomu je to cesta aj pre malé podniky a schopnosť preukázať, že viete, kam potrebujete ísť a že na tejto ceste robíte pokroky, je dobrá pre vzťahy so zákazníkmi, zamestnancami a všetkými ostatnými, ktorých sa váš podnik dotýka.

„Titulný obrázok od redgreystock na Freepik“