Tento článok je prvým zo série článkov o cieľoch trvalo udržateľného rozvoja OSN (skrátene UN SDGs) a ich význame pre náš priemysel. Budeme sa zaoberať tým, čo sú, aký je ich účel, prečo by vás mali zaujímať a aké výhody pre vašu firmu prináša ich pochopenie a využívanie.

 

Skutočne udržateľný podnik je taký, ktorý vydrží: peňažné toky sú dobré a dobre riadené; zamestnanci sú efektívni a motivovaní, majú správne zručnosti; energia a zdroje sú riadené a chránené. Je to trilógia ľudia – planéta – zisk. Podnik, ktorý sa pozerá do budúcnosti a je pripravený, ktorý chráni budúce zdroje a sám seba.

Ciele trvalo udržateľného rozvoja boli vytvorené ako plán na dosiahnutie tohto cieľa pre našu planétu a prijali ich krajiny na celom svete. Boli zverejnené v roku 2015 a sú základom Agendy 2030, „akčného plánu OSN pre ľudí, planétu a prosperitu“. Formujú politiku a legislatívu a využívajú ich nielen vlády na celom svete, ale aj podniky, pričom si vyberajú tie, ktoré sú pre ne najdôležitejšie.

Preto budú mať vplyv na vaše podnikanie – buď prostredníctvom dopytu zákazníkov, alebo prostredníctvom regulácie či politiky – a ich pochopenie preto pomôže vašej obchodnej stratégii. Budete môcť dopredu plánovať budúce politiky a zákony, ktoré ich implementujú, a ľahšie predvídať požiadavky zákazníkov a pripraviť sa na ne.

Často sa zdá, akoby spoločnosť preskakovala od jednej starosti k druhej – jeden rok je to vyčerpávanie lesov, ďalší recyklácia. Potom si každý musí vypočítať svoju uhlíkovú stopu a pozrieť sa na kompenzáciu, potom je to #MeToo. Teraz je to plast. Podniky, ktoré jednoducho reagujú, sú tlačené z jedného piliera na druhý a stále niečo dobiehajú.

Všetky tieto otázky sú však známe už dlhší čas a sú zahrnuté v cieľoch trvalo udržateľného rozvoja, ktoré vychádzajú z predchádzajúcich rozvojových cieľov tisícročia OSN. Pochopenie cieľov trvalo udržateľného rozvoja a toho, kde sa dotýkajú toho, čo robí naše odvetvie, znamená, že vás pravdepodobne nezaskočí a neprekvapí žiadny najnovší environmentálny alebo sociálny a etický problém, ktorý sa dostane na titulné stránky novín – pretože už o ňom budete premýšľať a podniknete všetky potrebné kroky.

Na najvyššej úrovni sú ciele trvalo udržateľného rozvoja jednoducho vyhláseniami o poslaní a pochopenie ich dôsledkov pre každý podnik nemusí byť zrejmé, ak sa pozriete len na titulné vyhlásenia.

Rovnako ako každý podnikateľský plán však majú aj ciele a ukazovatele, ktoré slúžia ako mapa cesty a umožňujú kontrolovať, či plán funguje. Práve v nich nájdete podrobnosti a zistíte, kde sú relevantné pre čokoľvek, čím sa vaša firma zaoberá alebo zaoberala.

Iba niektoré z nich sa budú priamo vzťahovať na jeden podnik a spôsob ich uplatňovania sa môže líšiť v rôznych častiach hodnotového reťazca: koncoví používatelia, kupujúci, poskytovatelia, dodávatelia zariadení a spotrebného materiálu atď., pričom niekedy spolupracujú. Všetky sú navzájom prepojené a majú tiež spojitosť s globálnymi megatrendmi, ktoré nás všetkých ovplyvňujú a ktoré sú pre svet financií veľmi zaujímavé.

Táto séria článkov sa zameriava na ciele trvalo udržateľného rozvoja z podnikateľského hľadiska, konkrétne na ciele trvalo udržateľného rozvoja týkajúce sa zmeny klímy vrátane prípravy na jej vplyv na vaše podnikanie, využívania zdrojov, chemických látok, ovzdušia a vody a sociálnych otázok a otázok zamestnanosti.

Na začiatok však uvádzame titulky jednotlivých ikon na obrázku.

 

Cieľ 1. Všade odstrániť chudobu vo všetkých jej formách

Cieľ 2. Skoncovať s hladom, dosiahnuť potravinovú bezpečnosť a lepšiu výživu a podporovať udržateľné poľnohospodárstvo

Cieľ 3. Zabezpečiť zdravý život a podporovať blahobyt pre všetkých v každom veku

Cieľ 4. Zabezpečiť inkluzívne a spravodlivé kvalitné vzdelávanie a podporovať možnosti celoživotného vzdelávania pre všetkých

Cieľ 5. Dosiahnuť rodovú rovnosť a posilniť postavenie všetkých žien a dievčat

Cieľ 6. Zabezpečiť dostupnosť a udržateľné riadenie vody a hygieny pre všetkých

Cieľ 7. Zabezpečiť prístup k cenovo dostupnej, spoľahlivej, udržateľnej a modernej energii pre všetkých

Cieľ 8. Podporovať trvalý, inkluzívny a udržateľný hospodársky rast, plnú a produktívnu zamestnanosť a dôstojnú prácu pre všetkých

Cieľ 9. Budovať odolnú infraštruktúru, podporovať inkluzívnu a udržateľnú industrializáciu a podporovať inovácie

Cieľ 10. Znížiť nerovnosť v rámci krajín a medzi nimi

Cieľ 11. Vytvoriť inkluzívne, bezpečné, odolné a udržateľné mestá a ľudské sídla

Cieľ 12. Zabezpečiť udržateľné modely spotreby a výroby

Cieľ 13. Prijať naliehavé opatrenia na boj proti zmene klímy a jej dôsledkom

Cieľ 14. Zachovať a udržateľne využívať oceány, moria a morské zdroje v záujme udržateľného rozvoja

Cieľ 15. Chrániť, obnovovať a podporovať udržateľné využívanie suchozemských ekosystémov, udržateľne obhospodarovať lesy, bojovať proti dezertifikácii, zastaviť a zvrátiť degradáciu pôdy a zastaviť stratu biodiverzity

Cieľ 16. Podporovať mierové a inkluzívne spoločnosti pre udržateľný rozvoj, zabezpečiť prístup k spravodlivosti pre všetkých a budovať účinné, zodpovedné a inkluzívne inštitúcie na všetkých úrovniach

Cieľ 17. Posilniť prostriedky implementácie a oživiť Globálne partnerstvo pre trvalo udržateľný rozvoj

 

V ďalšom článku tejto série sa zameriame na cieľ udržateľného rozvoja č. 13: Prijať naliehavé opatrenia na boj proti zmene klímy a jej dôsledkom. Okrem zníženia emisií uhlíka sa dozviete, čo môžu podniky urobiť pre seba, aby sa pripravili na dôsledky zmeny klímy. Akým spôsobom ich to pravdepodobne ovplyvní?

O Clare Taylor

Clare je známou osobnosťou v odvetví a prednáša na mnohých konferenciách o tlači, papieri a súvisiacich environmentálnych otázkach v Spojenom kráľovstve aj v kontinentálnej Európe. V roku 1994 bola na slávnostnom udeľovaní cien Celebration of Print vyhlásená za nákupcu tlače roka a v roku 2003 získala titul Printing World Print Personality of the year.

V oblasti grafického umenia pôsobí už viac ako 30 rokov, pričom pôvodne pracovala pre agentúry aj veľké spoločnosti v oblasti nákupu umenia a tlače. Od založenia poradenskej spoločnosti medzi jej zákazníkov patria rôzne tlačiarne, papierenské spoločnosti a spoločnosti v príbuzných oblastiach, ako aj priemyselné orgány.

Clare je autorizovaná environmentalistka, riadna členka Inštitútu environmentálneho manažérstva a hodnotenia, registrovaná environmentálna audítorka, členka Inštitútu papiera, tlače a vydavateľstva a pridružená členka Chartered Institution of Wastes Management.