Завтрашний мир

Печать будущего: популяризация печатной индустрии среди молодежи

by FESPA Staff | 26.06.2023
Печать будущего: популяризация печатной индустрии среди молодежи

Пауло Доурадо из португальской ассоциации FESPA Apigraf рассказывает о решении проблем найма и удержания в печатном секторе.

Как нехватка молодых людей повлияла на печатную индустрию до сих пор и каковы недостатки?

Молодежь, как правило, больше привлекает сидячая работа: я думаю, что это общая проблема всех производственных отраслей. До сих пор бытует мнение, что такие отрасли, как наша, однообразны и лишены творчества — нужно работать только с большими машинами. Те, кто уже работает в полиграфии или, например, посещает выставки типа FESPA, знают, что это неправда. Конечно, промышленный сектор, который не может обновить свою рабочую силу, обречен на провал. Вот почему мы считаем, что это серьезная проблема для нашей ассоциации.

Сохраняется ли роль ученичества? Или обучение на рабочем месте важнее?

В любом человеческом начинании, в том числе и в труде, есть два основных этапа: сначала ты должен приобрести знания, а значит, ты должен быть образованным и учиться. Это фундаментальный этап, который может дать только школа. Представление о том, что мы все учимся просто из онлайновых или цифровых источников, совершенно неверно и опасно. COVID-19 стал трагическим примером того, как люди обсуждают медицинские вопросы, как будто все они прошли десятилетия обучения и обучения. Второй этап – обучение на месте. И это может быть обеспечено компаниями и старшим персоналом. Но второго без первого не бывает.

Какие идеи, навыки или преимущества молодые люди могут привнести в отрасль?

Впервые за многие десятилетия в компаниях одновременно работают как минимум четыре разных поколения: бэби-бумеры, поколение X (как правило, те, кто родился с 1965 по 1980 год), а теперь и поколения Y и Z. Иногда разрыв составляет более 40 лет между старшим рабочим и молодым рабочим, работающим под одной крышей. Таким образом, на рабочем месте существуют очень разные идеи и разные подходы. Молодые работники любят исследовать, пробовать что-то новое, рисковать, создавать разные продукты. И это большое преимущество для компаний.

Нет обуви без обувной коробки, нет сахара без упаковки, нет бутылки без этикетки, нет мероприятия без вывески, нет автомобиля без функциональной печати, нет мобильного телефона без напечатанного чипа.
Как привлечь и удержать молодежь в полиграфии?

Мы все играем важную роль в продвижении нашей отрасли, демонстрируя, что мы являемся динамичной, высокотехнологичной, инновационной и творческой отраслью. Всемирная кампания с использованием уникальной сети ассоциаций FESPA, на мой взгляд, является решением для привлечения и удержания молодых людей в нашей отрасли.

Что делает Apigraf для найма и удержания молодых людей?

Мы проявляем большой интерес к этой теме, потому что она имеет решающее значение для будущего отрасли. Поэтому Apigraf прилагает усилия для сотрудничества со школами, в которых есть технические курсы, которые могут привести к трудоустройству в полиграфической промышленности. Например, каждый год мы проводим конкурс на лучшую рождественскую открытку, в котором учащиеся средних школ со всей страны предлагают свои предложения. Работа победителя становится официальной рождественской открыткой Apigraf на этот год.

Мы также тесно сотрудничаем с университетами в Лиссабоне и Томаре, чтобы продвигать полиграфическую промышленность среди студентов. Недавно мы участвовали в финансируемом Европейским Союзом проекте под названием « Распечатай свое будущее» , целью которого было показать молодым людям, насколько яркой и интересной является эта отрасль.

Как разнообразие и устойчивость вписываются в общую картину?

Молодое поколение очень заинтересовано в разнообразии и устойчивости. Владельцы торговых марок, поставщики и полиграфические компании (вся цепочка создания стоимости) знают, что это экологически чистая отрасль (например, больше нет растворяющих чернил). Наши материалы (например, картон, бумага и т. д.) подлежат вторичной переработке. Это всего лишь примеры вещей, которые молодые люди, вероятно, не знают о нас. И это наша работа, как сообщества, рассказать им.

Что ждет вас в будущем? Как вы можете достичь большего? Вы с оптимизмом смотрите в будущее печати?

Да, я. Без печати нет бизнеса, без нашей отрасли не может быть продан продукт. Нет обуви без обувной коробки, нет сахара без упаковки, нет бутылки без этикетки, нет мероприятия без вывески, нет автомобиля без функциональной печати, нет мобильного телефона без чипа. Нет жизни, какой мы ее знаем, без печати.

by FESPA Staff Вернуться к новостям

Станьте членом FESPA, чтобы продолжить чтение

Чтобы узнать больше и получить доступ к эксклюзивному контенту на портале Club FESPA, обратитесь в местную ассоциацию. Если вы не являетесь действующим участником, пожалуйста, спросите здесь . Если в вашей стране нет ассоциации FESPA, вы можете присоединиться к FESPA Direct . Как только вы станете членом FESPA, вы сможете получить доступ к порталу Club FESPA.

Свежие новости

Персональный подход: посетите конференцию SmartHub 2025 от Personalisation Experience
Завтрашний мир

Персональный подход: посетите конференцию SmartHub 2025 от Personalisation Experience

Присоединяйтесь к конференции SmartHub в Personalization Experience в следующем месяце, чтобы быть в курсе последних технологий и тенденций.

23-04-2025
Как повысить доверие к бренду с помощью отзывов клиентов
Как направлять

Как повысить доверие к бренду с помощью отзывов клиентов

Отзывы могут принести пользу или навредить репутации вашего бизнеса. От распространения информации до социального доказательства, вот почему отзывы важны и что вы можете сделать, чтобы управлять отзывами клиентов, чтобы улучшить репутацию вашего бренда.

23-04-2025
Руководство по регулированию: Расширенная ответственность производителя
Бизнес-совет

Руководство по регулированию: Расширенная ответственность производителя

Расширенная ответственность производителя (EPR) уже вступила в силу. Что это значит для тех, кто работает в печатной индустрии? Консультант по устойчивому развитию Рэйчел Ингланд расскажет все, что вам нужно знать.

23-04-2025
Как максимально автоматизировать ваш производственный процесс
Как направлять

Как максимально автоматизировать ваш производственный процесс

Автоматизация рабочего процесса вышла за рамки базовой подготовки файлов, теперь охватывая отправку заданий, допечатную подготовку и послепечатную обработку. Печатники автоматизируются для повышения производительности, сокращения отходов и решения проблемы нехватки навыков. Внедрение индивидуальной автоматизации, от RIP до MIS, оптимизирует пропускную способность и прибыльность, сводя к минимуму вмешательство человека.

23-04-2025