На нашем недавнем виртуальном мероприятии FESPA Innovations & Trends (FIT) мы собрали четырех экспертов по швейному производству со всего мира, чтобы обсудить последние тенденции, проблемы и возможности в области производства по требованию и кастомизации модной и спортивной одежды.

Ведущий: Дебби МакКиган, посол FESPA по текстилю и генеральный директор Texintel, всю свою карьеру провела в текстильной промышленности, работая как с аналоговым, так и с цифровым производством.

Эксперты: Алекс Марсал, директор по глобальным продажам компании Liberty Fabrics, входящей в состав Liberty Group. Подразделение имеет офисы по всему миру, 20 дизайнеров, работающих в центре Лондона, и производственные мощности в Комо, Италия.

Кевин Ван Ланккер, генеральный директор компании Sportswear of Tomorrow. Как бывший конькобежец, представлявший Бельгию, Кевин видел, с какими трудностями сталкиваются клубы и федерации при получении одежды от обычных поставщиков, и основал бренд одежды, чтобы получать ее напрямую с фабрик. Компания Sportswear of Tomorrow базируется в Румынии и поставляет одежду более чем 300 брендам по всему миру.

J. Кирби Бест, председатель совета директоров iCreate.Fashion, новой комплексной платформы, на которой бренды разрабатывают, хранят и доставляют свои дизайны на производство и в розничную торговлю. Платформа объединяет самое передовое дизайнерское программное обеспечение с производством по требованию и розничной торговлей через Интернет.

Роберто Лучини, генеральный директор Creazioni Digitali, SRL, цифровой текстильной типографии, расположенной в Комо, Италия, и работающей по заказам. Компания специализируется на экологичной цифровой печати пигментными чернилами — процесс, получивший название GreenDrops.

Насколько велика проблема пошива одежды и поиска персонала с нужными Вам навыками в Вашем регионе?

Кевин: Из-за пандемии и роста требований к производству здесь, я думаю, это непростая задача. Сначала у нас была фабрика в Латвии в течение десяти лет, но я переехал, потому что стало сложно найти швей. Но дело не только в шитье. Нам также нужны люди для работы с цифровыми файлами и так далее, поэтому найти персонал для любого предприятия, не только для нашего, очень сложно.

Я не знаю, каким будет будущее. Я знаю, что некоторые бренды распространяют свое производство по всей Восточной Европе, а также осваивают страны, в которых они раньше не работали, например, Албанию или Македонию. Я не работаю с этими странами, потому что не знаком с ними. Я предпочитаю, чтобы производство находилось в Румынии, где у Вас не будет никаких импортных пошлин и т.д., если Вы отправляете товар из этой страны в Европу.

Что касается труда, мы посмотрим, как пойдут дела. На данный момент мы не жалуемся. Сейчас у нас достаточно персонала для того спроса, который у нас есть.

Дебби: Кевин, у Вас есть и внутреннее обучение?

Кевин: Когда люди приходят к нам на работу, да, у нас есть инженер, который учит их шить определенные изделия, потому что большинство изделий спортивной одежды, которые мы производим для брендов уровня «А», не так просты. Они могут выглядеть простыми, но в них много деталей, на которые нужно обращать внимание. В течение многих лет бренды производили свою продукцию в Азии, и ее качество было действительно хорошим. Поэтому мы должны добиться такого же качества здесь, в Европе, и при этом не быть дорогими, потому что последняя деталь также очень важна.

Кирби: У нас большие проблемы с наймом отличного персонала в Алабаме. Мы переехали в Феникс, штат Аризона, а здесь очень много испаноязычного населения, и они очень хорошо обучены шитью. Мы любим рассказывать историю о том, как одна наша знакомая, Arizona Fashion Source, наняла 70 швей, из которых 70 человек были идеальны. Мы одновременно наняли десять швей, и нам пришлось отпустить девять.

Так что в Соединенных Штатах есть места, где можно нанять замечательных швей, но есть и другие, с которыми у нас большие проблемы. Да, это большая проблема, и да, мы вместе с BMC инвестируем в одного тренера на каждые 33 человека и в штатного тренера для обучения тренеров. Так что да, это большая проблема.

Алекс: С точки зрения стороннего наблюдателя, я согласен с тем, что говорил Кевин. В конце концов, Вы видите, что существует культура, которая приносит навыки в разные страны. Вы видите, как по всему миру одни страны выигрывают, а другие проигрывают в производстве и шитье.

Дебби: Кирби, как, по-вашему, робототехника может помочь, и как далеко, по-вашему, мы находимся от роботизированного производства?

Кирби: Позвольте мне разделить это на две категории. Настоящая швейная робототехника, я думаю, еще очень далека. Мы с большим волнением наблюдали за тем, что делают некоторые люди, и мы наблюдали за группой SewBot, где они перемещали швейную машину вокруг изделия. Я думаю, что такое мышление будет очень интересным. Однако я не знаю, увидим ли мы в моем поколении что-то, что будет успешно шить полноценный предмет одежды, если только это не вязание — эти машины работают невероятно хорошо.

Но что касается всего остального на заводе, то роботы возьмут верх. Если Вы посмотрите видео нашего нового завода, то увидите, что там все перемещается с помощью роботов, все организовано с помощью программного обеспечения, каждая деталь, которая движется, управляется с помощью программного обеспечения и автоматизации.

Вы можете увидеть весь разговор здесь, а для получения дополнительной информации о втором дне мероприятия FESPA Innovations and Trends Printed Clothing посетите здесь.

Откройте для себя последние инновации в области печати на одежде наGlobal Print Expo 2021, ведущей европейской выставке трафаретной и цифровой широкоформатной печати, текстильной печати и вывесок. Откройте для себя новейшие продукты, пообщайтесь с единомышленниками и откройте новые возможности для бизнеса. Зарегистрируйтесь сейчас и используйте промо-код FESH101, чтобы получить скидку в 30 евро.