Este artigo é o primeiro de uma série sobre os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas (ODS) e a sua relevância para a nossa indústria. Vamos ver o que são, qual é o seu objetivo, porque é que te deves interessar e quais os benefícios para a tua empresa de os compreenderes e utilizares.

 

Uma empresa verdadeiramente sustentável é aquela que perdura: o fluxo de caixa é bom e bem gerido; a força de trabalho é eficaz e motivada, com as competências certas; a energia e os recursos são geridos e protegidos. É uma trilogia de pessoas-planeta-lucro. Uma empresa que olha para o futuro e está preparada, que protege os recursos futuros e a si própria.

Os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável foram criados como um plano para alcançar este objetivo para o planeta e foram adoptados por países de todo o mundo. Publicados em 2015, estão no centro da Agenda 2030, o “plano de ação para as pessoas, o planeta e a prosperidade” da ONU. Moldam a política e a legislação e são utilizadas não só pelos governos a nível mundial, mas também pelas empresas, que escolhem as que são mais relevantes para si.

Por conseguinte, afectarão a tua empresa – quer através da procura dos clientes, quer através de regulamentação ou política – e compreendê-las ajudará a tua estratégia empresarial. Poderás planear com antecedência as futuras políticas e leis que as implementam e será mais fácil prever as exigências dos clientes e estar preparado para elas.

Muitas vezes parece que a sociedade salta de uma preocupação para outra – num ano é o esgotamento das florestas, no outro é a reciclagem. Depois, todos têm de calcular a sua pegada de carbono e procurar compensar, depois é o #MeToo. Agora é o plástico. As empresas que são simplesmente reactivas são empurradas de um lado para o outro, sempre a tentar recuperar o atraso.

Mas todas estas questões já são conhecidas há algum tempo e estão incorporadas nos ODS, que se baseiam nos anteriores Objectivos de Desenvolvimento do Milénio das Nações Unidas. Compreender os ODS, e onde eles tocam o que a nossa indústria faz, significa que é improvável que sejas apanhado de surpresa por qualquer que seja a última questão ambiental ou social e ética a chegar às manchetes – porque já terás pensado nisso e tomado as medidas necessárias.

Ao mais alto nível, os ODS são simplesmente declarações de missão e a compreensão das implicações para qualquer empresa pode não ser óbvia se olhares apenas para os títulos das declarações.

Mas, como qualquer plano de negócios, também tem objectivos e indicadores, para servirem de roteiro e para verificar se o plano está a funcionar. É aqui que podes encontrar os detalhes e ver onde são relevantes para o que quer que a tua empresa seja ou faça.

Apenas algumas delas serão diretamente aplicáveis a qualquer empresa, e a forma como se aplicam pode variar em diferentes partes da cadeia de valor: os utilizadores finais, os compradores, os fornecedores, os fornecedores de equipamentos e consumíveis, etc., por vezes trabalhando em conjunto. Todos eles estão interligados e também têm ligações com as megatendências globais que nos afectam a todos e que são de grande interesse para o mundo das finanças.

Esta série de artigos centrar-se-á nos ODS do ponto de vista empresarial e, especificamente, nos ODS relevantes para as alterações climáticas – incluindo a preparação para os seus efeitos na tua empresa; utilização de recursos; produtos químicos, ar e água; e questões sociais e de emprego.

Mas, para começar, aqui tens os títulos de cada um dos ícones acima ilustrados.

 

Objetivo 1. Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todo o lado

Objetivo 2. Acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e uma melhor nutrição e promover uma agricultura sustentável

Objetivo 3. Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades

Objetivo 4. Assegurar uma educação de qualidade, inclusiva e equitativa, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos

Objetivo 5. Alcançar a igualdade de género e dar poder a todas as mulheres e raparigas

Objetivo 6. Assegurar a disponibilidade e a gestão sustentável da água e do saneamento para todos

Objetivo 7. Assegurar o acesso a uma energia acessível, fiável, sustentável e moderna para todos

Objetivo 8. Promover o crescimento económico sustentado, inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos

Objetivo 9. Construir infra-estruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação

Objetivo 10. Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles

Objetivo 11. Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis

Objetivo 12. Assegurar padrões de consumo e produção sustentáveis

Objetivo 13. Tomar medidas urgentes para combater as alterações climáticas e os seus impactos

Objetivo 14. Conservar e utilizar de forma sustentável os oceanos, os mares e os recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável

Objetivo 15. Proteger, restaurar e promover a utilização sustentável dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a desertificação, travar e inverter a degradação dos solos e travar a perda de biodiversidade

Objetivo 16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e criar instituições eficazes, responsáveis e inclusivas a todos os níveis

Objetivo 17. Reforçar os meios de implementação e revitalizar a Parceria Global para o Desenvolvimento Sustentável

 

O próximo artigo desta série centrar-se-á no ODS 13: Tomar medidas urgentes para combater as alterações climáticas e os seus impactos. Para além de reduzir as emissões de carbono, o que é que as empresas podem fazer para se prepararem para as consequências das alterações climáticas. De que forma poderão ser afectadas?

Sobre Clare Taylor

Clare é uma figura bem conhecida da indústria e oradora em inúmeras conferências sobre impressão, papel e questões ambientais relacionadas, tanto no Reino Unido como na Europa continental. Em 1994, foi nomeada Print Buyer of the Year na cerimónia de entrega de prémios Celebration of Print e, em 2003, foi nomeada Printing World Print Personality of the year.

A sua experiência estende-se por mais de 30 anos no campo das artes gráficas, trabalhando inicialmente para agências e grandes empresas na compra de arte e impressão. Desde a criação da consultora, os seus clientes incluem uma variedade de gráficas, empresas de papel e outras em áreas relacionadas, bem como organismos industriais.

Clare é licenciada em Ambiente, membro de pleno direito do Institute of Environmental Management and Assessment, auditora ambiental registada, membro do Institute of Paper, Printing and Publishing e membro afiliado do Chartered Institution of Wastes Management.