Clare Taylor sublinha a importância de as empresas terem em conta os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas e de os aplicarem às suas empresas. Clare partilha as conclusões do relatório avançado e não editado das Nações Unidas.

Iniciados com muita esperança e assinados por todos os Estados membros da ONU em 2015, e estabelecendo objectivos e metas a atingir até 2030 (alguns mais cedo), os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas foram criados para tornar o mundo um lugar mais justo e melhor para todos, em todo o lado, agora e no futuro. Estamos a meio caminho do prazo, e os relatórios de atualização são uma leitura sombria. Mas ainda há tempo para mudar esta situação se todos fizermos o esforço necessário: governos, empresas e indivíduos.

Parte da falta de progressos está relacionada com a pandemia de Covid e a guerra na Ucrânia, e outra parte com catástrofes relacionadas com o clima; no entanto, existe aqui uma espécie de ciclo de feedback. Um melhor progresso no âmbito do Objetivo 15 (vida terrestre) teria reduzido o risco de zoonoses – doenças transmitidas do reino animal para os seres humanos; com uma maior realização do Objetivo 3 (saúde e bem-estar), teria havido um melhor acesso a vacinas e a bons cuidados de saúde para mais pessoas, limitando assim o impacto da Covid. De facto, os mais pobres foram os que mais sofreram, tanto a nível mundial como no interior das populações dos países e mesmo das cidades. As mulheres têm carregado um fardo significativo, algo que teria sido resolvido com mais progressos no Objetivo 5 para a igualdade de género.

O mesmo se pode dizer das catástrofes climáticas: os progressos insuficientes no acesso a energia limpa e a preços acessíveis, Objetivo 7, exacerbaram muitos problemas (incluindo os relacionados com a saúde), e a falta de progressos no Objetivo 13, a ação climática, esteve na origem das inundações, secas, tempestades, ondas de calor e incêndios florestais que têm vindo a atrasar os progressos. As alterações climáticas têm o efeito de ser um “multiplicador de crises”.

O progresso global é fraco – um relatório escolar do tipo “pode fazer melhor, precisa de se esforçar mais”. De acordo com o relatório avançado e não editado da ONU, publicado em maio de 2023, apenas cerca de 12% dos 140 objectivos estão no bom caminho e cerca de 30% não fizeram quaisquer progressos ou ficaram abaixo da linha de base de 2015. Os níveis de dióxido de carbono continuam a aumentar e estão a ser abertos novos campos de petróleo e carvão. Os níveis de fome aumentaram (o Objetivo 2 é erradicar a fome), mas estamos muito longe do objetivo de reduzir para metade o desperdício e as perdas de alimentos (per capita) até 2030, uma das metas do Objetivo 12 (consumo e produção responsáveis). O acesso à eletricidade e a combustíveis mais limpos não está a crescer o suficiente, deixando as pessoas dependentes de meios de cozinhar poluentes e perigosos. O relatório afirma que “um em cada dois países ainda não dispõe de quadros eficazes para a gestão sustentável da água”. Os leitores do Reino Unido que têm acompanhado as manchetes locais sobre a poluição dos rios e das zonas costeiras, e as proibições de uso de mangueiras, estarão bem cientes de que a falta de gestão segura da água pode chegar muito perto de casa. No entanto, como se pode ver pelos impactos dos acontecimentos em todo o mundo, tudo está ligado e o que acontece num lugar afecta todos de uma forma ou de outra.

Como empresas e indivíduos, podemos fazer uma diferença direta em alguns destes aspectos; como eleitores, podemos pressionar os governos, as autarquias e outros organismos a intensificarem os seus esforços em áreas que precisam de mudar. Os objectivos em que nós, empresas e indivíduos, temos as melhores oportunidades para intensificar a ação são também aqueles que têm benefícios financeiros diretos nestes tempos económicos difíceis: evitar o desperdício de energia, recursos e água; cuidar das pessoas, não só do nosso pessoal mas também das nossas comunidades; e reduzir a poluição dos processos de produção, das fontes de energia e dos transportes. Muitas grandes empresas, cidades, conselhos e outras entidades que fazem parte da base de clientes da indústria das artes gráficas estão a incorporar os ODS nas suas políticas, pelo que, além de fazeres o que é correto para um planeta mais justo e seguro, podes ficar mais alinhado com os requisitos dos seus fornecedores. Se procurares outros artigos no sítio Web da FESPA, terás muitas ideias para abordar a sustentabilidade na tua empresa e o sítio Web das Nações Unidas https://www.un.org/sustainabledevelopment/ tem informações muito pormenorizadas sobre os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável e alguns guias para acções individuais a realizar.

Não precisamos de fazer quaisquer alterações aos ODS para conseguirmos um mundo e um futuro melhores, apenas precisamos de trabalhar mais neles. Citando o relatório: “Este objetivo mais elevado continua ao nosso alcance, mas requer um esforço sem precedentes por parte dos governos individuais, um sentido renovado de propósito comum em toda a comunidade internacional e uma aliança global para a ação dos ODS entre as empresas, a sociedade civil, a ciência, os jovens, as autoridades locais e muito mais.”