Clare Taylor benadrukt hoe belangrijk het is voor bedrijven om rekening te houden met de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties en deze toe te passen op hun bedrijf. Clare deelt de bevindingen uit het onbewerkte rapport van de Verenigde Naties.
De Sustainable Development Goals (Duurzame Ontwikkelingsdoelen) van de Verenigde Naties, die in 2015 in een vlaag van hoop werden gestart en door alle VN-lidstaten werden ondertekend, stellen doelen die in 2030 (sommige eerder) moeten zijn bereikt en zijn in het leven geroepen om van de wereld een eerlijkere en betere plek te maken voor iedereen, overal, nu en in de toekomst. We zijn nu halverwege de deadline en de bijgewerkte rapporten zijn somber. Maar er is nog tijd om dit te veranderen als we allemaal de nodige inspanning leveren: regeringen, bedrijven en individuen.
Een deel van het gebrek aan vooruitgang heeft te maken met de Covid-pandemie en de oorlog in Oekraïne, en een groot deel met klimaatgerelateerde rampen; er is hier echter sprake van een soort terugkoppeling. Een betere vooruitgang in het kader van Doelstelling 15 (leven op het land) zou het risico op zoönosen – ziekten die vanuit het dierenrijk op mensen worden overgedragen – hebben verminderd; met een betere verwezenlijking van Doelstelling 3 (goede gezondheid en welzijn) zou er voor meer mensen een betere toegang tot vaccinaties en goede gezondheidszorg zijn geweest, waardoor de impact van Covid zou zijn beperkt. In werkelijkheid hebben de allerarmsten het meest te lijden gehad, zowel wereldwijd als binnen de bevolking van landen en zelfs steden. Vrouwen hebben een aanzienlijke last gedragen, iets wat zou zijn aangepakt door meer vooruitgang te boeken met betrekking tot doelstelling 5 voor gendergelijkheid.
Veel van hetzelfde kan gezegd worden van klimaatrampen: onvoldoende vooruitgang op het gebied van toegang tot betaalbare en schone energie, Doelstelling 7, verergerde veel problemen (waaronder die met betrekking tot gezondheid), en het gebrek aan vooruitgang op het gebied van Doelstelling 13, klimaatactie, lag ten grondslag aan de overstromingen, droogtes, stormen, hittegolven en bosbranden die de vooruitgang hebben vertraagd. Klimaatverandering heeft het effect van een ‘crisisvermenigvuldiger’.
De algehele vooruitgang is matig – een schoolrapport van het type ‘kan beter, moet beter zijn best doen’. Volgens het voorlopige, onbewerkte VN-rapport van mei 2023 ligt slechts ongeveer 12% van de 140 doelstellingen op schema en heeft ongeveer 30% helemaal geen vooruitgang geboekt of is teruggevallen tot onder de basislijn van 2015. Het kooldioxideniveau stijgt nog steeds en er worden nieuwe olie- en kolenvelden geopend. De hongerniveaus zijn gestegen (doel 2 is geen honger), maar we liggen ver achter op schema wat betreft de doelstelling om voedselverspilling en -verlies (per hoofd van de bevolking) tegen 2030 te halveren, een van de doelen onder doel 12 (verantwoorde consumptie en productie). De toegang tot elektriciteit en schonere brandstoffen neemt niet genoeg toe, waardoor mensen afhankelijk blijven van vervuilende en gevaarlijke manieren om te koken. In het rapport staat dat “één op de twee landen nog steeds geen effectieve kaders heeft voor duurzaam waterbeheer”. Lezers in het Verenigd Koninkrijk die de lokale krantenkoppen over de vervuiling van rivieren en kustgebieden en het slangenverbod hebben gevolgd, zullen zich er terdege van bewust zijn dat het niet veilig beheren van water heel dicht bij huis kan komen. Maar zoals de gevolgen van gebeurtenissen over de hele wereld laten zien, is alles met elkaar verbonden en wat er op de ene plaats gebeurt, heeft op de een of andere manier invloed op iedereen.
Als bedrijven en individuen kunnen we een direct verschil maken op sommige punten; als kiezers kunnen we overheden, gemeenteraden en andere instanties aansporen om hun inspanningen op te voeren op gebieden die ze moeten veranderen. De doelen waar wij als bedrijven en individuen de beste kansen hebben om meer actie te ondernemen, zijn ook de doelen met directe financiële voordelen in deze moeilijke economische tijden: het voorkomen van verspilling van energie, grondstoffen en water; het zorgen voor mensen, niet alleen ons personeel maar ook onze gemeenschappen; en het verminderen van vervuiling door productieprocessen, energiebronnen en transport. Veel grote bedrijven, steden, gemeenten en anderen die deel uitmaken van het klantenbestand van de grafische industrie nemen de SDG’s op in hun beleid, dus u kunt niet alleen het juiste doen voor een eerlijkere, veiligere planeet, maar u kunt ook meer op één lijn komen met hun leveranciersvereisten. Kijk op de FESPA-website voor andere artikelen en ideeën om duurzaamheid in uw bedrijf aan te pakken, en de VN-website https://www.un.org/sustainabledevelopment/ heeft zeer gedetailleerde informatie over de Sustainable Development Goals en een aantal handleidingen voor individuele acties die u kunt ondernemen.
We hoeven de SDG’s niet te veranderen om een betere wereld en toekomst te bereiken, we moeten er gewoon meer aan werken. Om het rapport te citeren: “Dit hogere doel blijft binnen ons bereik, maar het vereist een ongekende inspanning van individuele regeringen, een hernieuwd gevoel van gemeenschappelijk doel in de internationale gemeenschap en een wereldwijde alliantie voor SDG-actie in het bedrijfsleven, het maatschappelijk middenveld, de wetenschap, jongeren, lokale overheden en meer.”