क्लेयर टेलरले व्यवसायहरूले आफ्नो वातावरणीय प्रभाव सुधार गर्न गर्न सक्ने साना परिवर्तनहरू र सुझावहरू साझा गर्छिन्। यसमा स्रोत र ऊर्जा दक्षता सुधार गर्ने, आपूर्ति शृङ्खलाहरूसँग काम गर्ने, प्रदूषण रोक्ने र अन्य धेरै कुराहरू समावेश छन्।
सत्तरीको दशकमा, ‘विश्वव्यापी सोच्नुहोस्, स्थानीय रूपमा कार्य गर्नुहोस्’ वातावरणीय मन्त्र थियो। समस्याहरू विशाल र विश्वव्यापी थिए, र कारबाही गर्नेहरूसँग तिनीहरूलाई सम्बोधन गर्ने बल थिएन।
यो १९८७ को ब्रुन्डल्याण्ड प्रतिवेदन भन्दा पहिलेको कुरा हो, जसमा दिगो विकासको अहिले प्रख्यात परिभाषा छ, र रियो भन्दा धेरै अघि, १९९२ मा पृथ्वी शिखर सम्मेलन भएको थियो जहाँ जलवायु परिवर्तन सम्बन्धी संयुक्त राष्ट्र संघको रूपरेखा सम्मेलन (UNFCCC), जलवायु परिवर्तन सम्मेलन र जैविक विविधता सम्मेलनको सम्झौता, र वातावरण र विकास सम्बन्धी रियो घोषणापत्र, एजेन्डा २१ (संयुक्त राष्ट्र संघको दिगो विकास लक्ष्यहरूको अग्रदूत) र वन सिद्धान्तहरूको सिर्जना भएको थियो।
अहिले धेरै कुरा परिवर्तन भएको छ: विश्वव्यापी सरकारहरूको नियमित बैठकहरू, दिगोपनका लागि दीर्घकालीन रणनीतिहरू, र धेरै कानूनहरू छन्, जुन प्रायः बोझिलो देखिन्छ तर हामीलाई र ग्रहलाई बचाउन आवश्यक छ। धेरै पाठकहरू प्रेम नहर जस्ता प्रकोपहरू सम्झन धेरै साना हुनेछन्, जहाँ अमेरिकाको एक आवासीय क्षेत्र, जहाँ हजारौं मानिसहरू मरे, जन्म दोषहरू भोगे वा गम्भीर बिरामी परे जबसम्म १९७८ मा, अन्ततः ल्यान्डफिल साइटबाट विषाक्त रसायनहरू चुहिँदै गरेको पत्ता लागेन; वा भोपाल, जहाँ फेरि हजारौं मानिसहरू मारिए, यस पटक १९८४ मा युनियन कार्बाइड कीटनाशक प्लान्टबाट विषाक्त ग्यास निस्किएर। वरपरको जमिन र पानी प्रदूषित भयो, र वनस्पति र जीवजन्तुहरू मारिए। दुवै घटनाहरू हुन् जुन आजको वातावरणीय र सुरक्षा कानून र साइट व्यवस्थापन आवश्यकताहरू द्वारा रोक्न सकिन्थ्यो।
त्यसबेलादेखि हामी धेरै अगाडि बढिसकेका छौं तर त्यति टाढा छैनौं, त्यसैले हामी हेडलाइनहरू देख्छौं र असहाय महसुस गर्छौं, हाम्रा बच्चाहरू र उनीहरूका बच्चाहरूले कस्तो संसार देख्नेछन् भनेर सोच्दै। आधुनिक सञ्चारको साथ हामी प्रदूषण र जलवायु परिवर्तनले निम्त्याएको विनाशलाई वास्तविक समयमा देख्न सक्छौं र हाम्रो अस्तित्वको लागि हामीले भर परेका प्रकृति र प्रजातिहरूको विनाशको विवरण दिने वृत्तचित्रहरू हेर्न सक्छौं। समस्याहरू अझै पनि धेरै ठूला छन्, र हामी सबै अझै पनि धेरै सानो छौं। ‘विश्वव्यापी सोच्नुहोस्, स्थानीय रूपमा कार्य गर्नुहोस्’ को अवधारणा अहिले पनि सान्दर्भिक छ।
साधारण कार्यहरूले ठूलो परिवर्तन ल्याउन सक्छ
असहाय महसुस गर्ने औषधि भनेको कारबाही गर्नु हो, र त्यहीँबाट ‘विश्वव्यापी सोच्नुहोस्, स्थानीय रूपमा कार्य गर्नुहोस्’ भन्ने कुरा आउँछ। व्यवसायले आन्तरिक रूपमा धेरै कुरा गर्न सक्छ: स्रोत र ऊर्जा दक्षताका लागि कार्यक्रमहरू कार्यान्वयन गर्ने, नवीकरणीय ऊर्जा प्रयोग गर्ने, प्रदूषण रोक्ने र आपूर्ति शृङ्खलाहरूसँग काम गर्ने। यद्यपि, आफ्नो व्यवसाय भित्र जे गर्न सक्नुहुन्छ त्यो गर्नुका साथै, कहिलेकाहीँ सबैजना सामेल हुन सक्ने कुरा गर्नु राम्रो हुन्छ।
विश्वव्यापी चासोलाई हेर्दा र स्थानीय स्तरमा गर्न सक्ने काम गर्नाले फरक पार्नु मात्र नभई मनोबल पनि बढाउँछ; यदि अरूलाई सामेल हुन प्रोत्साहित गरियो भने, तरंग प्रभाव निर्माण हुन्छ र प्रभाव पनि बढ्छ। यस्तो कार्यले कर्मचारीहरूलाई संलग्न गराउन र समुदायमा सम्बन्ध बनाउन मद्दत गर्दछ। यदि सम्भव छ भने, कर्मचारी सदस्यहरूलाई प्रत्येक महिना छोटो समयको लागि पनि स्वयंसेवा गर्न समय दिनाले स्वयंसेवक कार्यक्रमहरू भित्र निरन्तरता प्रदान गर्दछ।
अवश्य पनि, यो सधैं सम्भव हुँदैन, तर तपाईं अझै पनि कर्मचारी र स्थानीय समूहहरूलाई अन्य तरिकाले सहयोग गर्न सक्नुहुन्छ। यसमा प्रायोजन समावेश हुन सक्छ, सायद उपकरणका सामानहरू खरिद गरेर, वा काम गर्ने समयभन्दा बाहिर आफ्नो कार्यालयहरूको प्रयोग स्थानीय स्वयंसेवकहरू भेट्न सक्ने ठाउँको रूपमा, सायद जलवायु स्रोत केन्द्रको रूपमा, वा जहाँ नागरिक वैज्ञानिकहरूलाई तालिम दिन र जानकारी तुलना गर्न भेला गर्न सकिन्छ, वा केवल एउटा ठाउँ जहाँ फोहोर उठाउने उपकरणहरू भण्डारण गर्न सकिन्छ र मानिसहरूले काम सकिएपछि तातो वा चिसो पेय पदार्थ पिउन सक्छन्।
सबैभन्दा राम्रो प्रभाव भनेको त्यस्तो चीज खोज्नु हो जसले तपाईं जहाँ हुनुहुन्छ त्यहाँ सुधार गर्नेछ र विश्वव्यापी मुद्दालाई सम्बोधन गर्नेछ, र जुन कर्मचारी र अन्य सरोकारवालाहरूको लागि महत्त्वपूर्ण छ। के काम गर्छ भन्ने कुरा तपाईं कहाँ हुनुहुन्छ, पहिले नै के भइरहेको छ र तपाईंको स्थानीय अधिकारीहरू अनुसार स्पष्ट रूपमा फरक हुनेछ। स्थानीय अधिकारीहरूसँग उनीहरूको कामलाई समर्थन गर्न काम गर्नाले फाइदा बढ्छ र सम्बन्ध निर्माण हुन्छ। यहाँ केही उदाहरणहरू विचारको लागि खानाको रूपमा दिइएका छन् जसमा कर्मचारी स्वयंसेवकहरू वा स्थानीय विद्यालयहरू पनि समावेश हुन सक्छन्।
केही विचारहरू
यदि तपाईं जैविक विविधता वा परागकणकर्ताहरूको क्षतिको बारेमा विशेष रूपमा चिन्तित हुनुहुन्छ भने, साना क्षेत्रहरूमा पनि परागकणकर्ताहरूको लागि रोपण गर्ने अवसर हुन सक्छ; अझ राम्रो, अन्यसँग जोडेर चारा क्षेत्रहरू विस्तार गर्न ‘स्टेपिङ स्टोन’ को परागकण मार्ग सिर्जना गर्न। रूखहरू रोपण र हेरचाह गर्नाले जलवायु परिवर्तनको केही प्रभावहरूलाई कम गर्न पनि मद्दत गर्नेछ – तिनीहरू स्थापित नभएसम्म तिनीहरूको हेरचाह गर्नु महत्त्वपूर्ण छ किनकि धेरैजसो पहिलो दुई वर्षमा असफल हुन्छन्।
यदि वायु प्रदूषण चिन्ताको विषय हो भने, हरियो ढालहरू रोप्ने र हेरचाह गर्ने अवसरहरू हुन सक्छन् – हेजहरू वा हरियो पर्खालहरू जसले ट्राफिक उत्सर्जनलाई सोस्छ।
पानीको नमूनाहरूमा फस्फेटको मात्रा मापन गर्ने ह्यान्डहेल्ड उपकरण। छवि क्रेडिट: क्लेयर टेलर।
नदी र समुद्रलाई सहयोग गर्न, यदि फोहोर प्रदूषण स्थानीय समस्या हो भने, नियमित फोहोर उठाउने व्यवस्था गर्नाले मद्दत गर्छ। थप गर्नको लागि, यदि तपाईं त्यस्तो क्षेत्रमा हुनुहुन्छ जहाँ पानी प्रदूषण र निरीक्षणको अभाव समस्या हो भने, त्यहाँ स्थानीय नागरिक विज्ञान अनुगमन गतिविधिहरू सामेल हुन सक्छन्, जस्तै पानीको नमूना लिने र रासायनिक सामग्री मापन गर्ने वा नदीमा झिंगा लार्भा गणना गर्ने। आउटफलहरूको दृश्य अनुगमन पनि उपयोगी छ, र पुनर्स्थापना कार्य, जस्तै नर्कटको ओछ्यान रोप्ने।
स्थानीय समूहहरूसँग काम गर्नाले प्रदूषण स्रोतहरू पहिचान गर्न र हस्तक्षेपहरूबाट हुने फाइदाहरूको मापन गर्न नदीको जलाशयमा सम्पर्क र रिपोर्टिङ सक्षम बनाउँछ।
कर्मचारी स्वयंसेवालाई सहयोग गर्नु दिगोपनको सामाजिक तत्वको एक हिस्सा हो, विशेष गरी यदि यसमा हरियो ठाउँहरूमा शारीरिक गतिविधि समावेश छ भने, किनकि यसले कल्याणमा सुधार ल्याउँछ भनेर चिनिन्छ।
यो कुरा फैलाउनु पनि उपयोगी छ: तपाईंले के गरिरहनुभएको छ, तपाईंले कसरी सुरु गर्नुभयो, यसले कसरी काम गर्छ भन्ने बारेमा कुरा गर्नुहोस्। अरूलाई पनि त्यसै गर्न प्रेरित गर्नुहोस् – र ‘स्थानीय’हरूलाई सामेल गराउन र ‘विश्वव्यापी’ बन्नको लागि तरंगहरू सिर्जना गर्नुहोस्।