Printing SA의 새로운 회원 혜택이 귀하의 비즈니스 성공을 돕는 방법

4 명의 전문가가 전염병의 여파로 조직이 회원들을 돕기 위해 어떻게 게임을 올렸는지 논의합니다.

지난달 110 주년을 기념하기 위해 개최 된 Printing SA 웨비나에서 새로운 회원 혜택 패키지가 시작되었고 패널리스트들은 업계에 대한 연맹의 가치에 대해 논의했습니다.

Kenneth Leid, Printing SA 국가 교육 및 개발 이사

Printing SA는 교육 과정에서 변화하는 환경에 어떻게 적응 했습니까?

Kenneth Leid : 2020 년 3 월, 우리는 지역 교육 센터의 수업에 80 명 이상이 참석하는 기초 학습 프로그램 (FLP)을 막 시작했습니다. 그런 다음 폐쇄가 시작되었고 우리는 모든 대면 교육 세션을 중단해야했습니다.

6 월에 첫 번째 eLearning 과정을 시작했습니다. 색상 관리 파일럿 과정은 FESPA 와 협력하여 90 명 이상 (영국에서 20 명)이 참석합니다. 8 월에는 Google 클래스 룸을 사용하여 FLP를 온라인으로 다시 시작했습니다.

우리는 적응했고 이제 모든 과정을 온라인으로 발표 할 수 있습니다. 예를 들어, TT1 [Technical Theoretical] 모듈은 이제 이중 시스템으로 제공됩니다. 견습생들은 목요일에 일반 과목에 참석하고 금요일에 무역 이론 과목에 참석합니다 (5 개월 동안 14 개 세션). 이 시스템은 이론, 실무 교육 및 직장 경험을 성공적으로 통합합니다.

Jermaine Naicker, KwaZulu-Natal 지역 챔버 매니저, Printing SA

노사 관계 컨설턴트는 무엇을하며 노사 관계의 주요 측면은 무엇입니까?

Jermaine Naicker : 직원이 있다면 노사 관계 문제가있을 것입니다. 그러면 노사 관계 컨설턴트의 역할이 비즈니스에 중요해집니다. 많은 기업이 자신의 책임을 회피하기로 선택하고 있으며,이 문제를 해결하는 것이 생각만큼 간단하지 않습니다. 특히 법률을 충분히 잘 모르고 벨트 아래에 많은 경험이없는 경우 더욱 그렇습니다.

노사 관계 컨설턴트는 직장에서 노동 관련 및 산업 문제를 다룹니다. 매우 구체적으로, 우리가 매일 다루는 인력과 인적 자원과 관련이 있습니다. 이 컨설턴트는 노동 관련 문제를 매일 처리하는 숙련되고 노련한 전문가입니다.

노동 상담 우산은 일반적으로 징계 문의, 상담, 조사 및 증거 수집 수행, CCMA [조정, 조정 및 중재위원회]에서의 대표, 법정 협의회와의 협상, 중재, 노동 법원에서의 대표, 섹션 189 협의를 포함합니다. 및 촉진, 법률 문서의 단기 초안 작성, 임금 협상, 상호 분리 합의, 자발적 퇴직 패키지 등. 이러한 노사 관계의 주류에서 비롯된 더 자세한 역할과 과제도있을 것입니다.

Printing SA는 노동 관계 및 서비스 제공으로 업계에서 가장 유명한 회사 일 것입니다. 수년 동안 우리는 많은 비즈니스에이 분야에서 건전한 서비스 조언과 전문 지식을 제공해 왔습니다. 우리는 노동 전문가의 기술 풀을 넓히고 서비스 범위를 크게 늘릴 정도로 노동 관련 서비스에 많은 자부심, 시간 및 헌신을 투자했습니다.

일반적으로 Western Cape, KwaZulu-Natal, Central 및 North에있는 Printing SA의 각 챔버는 노동 컨설턴트를 주최합니다. 또한 당사는 Printing SA를 대신하여 컨설팅하는 강력한 법률 전문가 네트워크를 보유하고 있습니다.

수년에 걸쳐 우리는 노사 관계 컨설팅의 개발 및 확장을 강조해 왔습니다. 또한 회원들의 요구를 충족시키기 위해 고품질 서비스를 제공하기 위해 풍부한 자원 은행을 구축하고 개선했습니다.

Khanyi Ntanzi, Printing SA의 상업 및 기술 관리자

규정 및 법률은 항상 변경되는 것 같습니다. Printing SA는 이러한 모든 변경 사항을 어떻게 따라 잡습니까?

Khanyi Ntanzi : Printing SA는 인쇄 산업의 공인 된 공식 목소리이며 모든 주에서 더 많은 회원을 대표합니다. 우리 부문을 규제하려는 경우 정부의 자문을받습니다.

선진국의 정책과 조건을 남아프리카 공화국에 적용하면 현지 조건으로 인해 치명적인 영향을 미칠 수 있습니다. 토론에서 우리는 이러한 영향을 완화하기 위해 노력합니다.

예를 들어 2016 년과 2020 년 8 월에 제안 된 규정은 특정 인쇄 활동을 '통제 방출기'로 표시했습니다. 우리는 시장 조사를 기반으로 이러한 규제가 인쇄 산업에 과도한 경제적 영향을 미칠 것이라고 제출했습니다.

우리는 또한 저명한 공인 기관과 긴밀히 협력하고 회원들에게 더 유익하고 지속 가능성에 대한 정보를 얻을 수있는 정책 입장을 마련하기 위해 협력합니다. 우리는 정부가 이러한 고지, 법률 및 규정을 게시하는 온라인 플랫폼을 정기적으로 확인하여 회원에게 정보를 제공하고 규정을 준수하도록합니다.

개인 정보 보호 (POPI) 법이 7 월 1 일부터 시행됩니다. 회원은 POPI를 준수해야합니다. 확장 된 책임으로 등록은 5 월 5 일이며 11 월 5 일까지 계속 진행됩니다.

회원들에게 드리는 메시지는 다음과 같습니다. 이해가 안되는 부분이 있으면 참여 해주시면 올바른 채널로 안내해 드리겠습니다. 귀하의 의견이 중요하므로 당사의 이메일이나 통신문을 받으면 응답 해주십시오.



Abisha Katerere, 마케팅 관리자 겸 광범위한 흑인 경제 역량 강화 전문가

일부 기업이 문을 닫았거나 문을 닫을 때 Printing SA는 회원들이 전염병을 헤쳐 나갈 수 있도록 어떻게 지원합니까?

Abisha Katerere : Printing SA는 지난 1 년 동안 재난 관리법의 결과로 구현 된 새로운 규정을 회원들이 준수 할 수 있도록 지칠 줄 모르는 노력을 기울였습니다. 우리는 수정 사항에 대한 실시간 업데이트를 제공하고 법률을 해독하여 회원들에게 단순화 된 해석을 제공함으로써 준수에 필요한 사항을 간결하게 이해할 수있었습니다.

여기에는 다음이 포함됩니다.

• 규정에 대한 FAQ
• 6 개의 유익한 웨비나 중 하나에는 'COVID-19 기간 동안 번성하는 방법 – 인쇄 산업 복지가 주목받습니다'가 포함되었습니다.
• 우리의 방은 긴급한 관심이 필요한 문제에 대해 회원들에게 무료 조언을 제공하기 위해 수중에 있습니다.
• 상황에 따라 기존 및 신규 회원에게 적절한 지불 조건을 마련합니다.

새로운 회원 혜택은 일부 회원이 하드웨어 및 소프트웨어 비용, 비즈니스 턴어라운드 및 복구 비용을 절감하고 파트너를 통한 운전 자본에 대한 신용 시설을 절약하는 데 도움이됩니다.

웨비나에서 논의 된 기타 Printing SA 이점은 다음과 같습니다.

• 맞춤형 의료 커버 : Agility and Health Squared와 연계하여 간판, 인쇄, 포장 및 시각적 커뮤니케이션에 참여하는 회원을위한 것입니다.
• Productivity SA : 글로벌 및 국내 시장에서 경쟁하는 남아프리카 인쇄, 포장, 간판 및 영상 통신 산업의 경쟁력 향상을 목표로하는 경쟁력 향상 서비스 프로그램. 이 프로그램은 지역 단체를위한 투자 비용 분담 보조금입니다.
• ASFIN Finance : Printing SA Associate Member SASFIN은 이러한 기업가 그룹과 회사에 장비 금융, 외환, 보증 및 자금 지원을 포함하여 회원에게 포괄적 인 범위의 전문 금융 상품 및 서비스를 제공합니다.
• 회원 포털 : 회원은 이제 업계 조사, 입찰 및 RFP / RFQ에서 마케팅 자료 및 템플릿에 이르기까지 다양한 온라인 도구에 독점적으로 액세스 할 수 있습니다.
• HP, Dell 및 Apple 제품 할인
• 가상 안전 책임자 : KBC Risk Solutions와 협력하여 Printing SA는 산업 안전 및 건강 요구 사항을 직접 관리 할 자원이없는 Printing SA 회원을 위해 설계된 가상 안전 책임자를 공개합니다.