2024년 5월에 시작된 아테나의 이니셔티브는 이탈리아 폴리스테나에 있는 미켈라 마리아노 공과대학교(ITIS Istituto Tecnico 산업 스타탈레) 학생들에게 오늘날 인쇄가 하는 역할을 배울 수 있는 기회를 제공했다고 FESPA Italia는 평가했습니다. 이 이니셔티브는 기업과 교육 기관 간의 성공적인 파트너십이 젊은이들에게 잠재적인 진로와 기회를 제공할 수 있다는 것을 증명했습니다.

인쇄 산업은 반세기가 지났으며 풍부하고 중요한 역사로 존경받고 있습니다. 하지만 젊은 인력을 채용하는 데 어려움을 겪고 있는 산업이기도 합니다. FESPA에 따르면 근로자의 평균 연령은 43세이며, 미국 노동 통계국의 데이터에 따르면 인쇄 부문의 평균 직원은 47세입니다.

업계가 장수하고 생존하기 위해서는 새로운 인재를 장려하고 도입하기 위한 노력이 필요하다는 것은 분명합니다. 이를 위해서는 몇 가지 과제를 해결해야 합니다.

한 가지 과제는 인쇄가 쇠퇴하고 기술적으로 낙후된 산업이라는 오해를 극복하는 것인데, 사실 포장, 개인화 및 섬유와 같은 분야는 매우 활기차게 발전하고 있습니다. 전반적으로 연구 개발과 기술은 매우 혁신적입니다.

이탈리아의 또 다른 중요한 과제는 젊은 층의 감소, 고용 불안정, 성 불평등입니다. 국가청년위원회와 이탈리아 청년청이 발간한 ‘청년 2024: 한 세대의 보고서’에 따르면, EURES가 국가청년위원회와 이탈리아 청년청을 위해 발간한 보고서에 따르면 이탈리아는 20년 동안 젊은 인구의 5분의 1 이상(약 350만 명)을 잃었습니다. 이탈리아는 유럽에서 35세 미만 인구가 가장 적은 국가가 되었습니다.

2021년에 약 18,000명의 젊은 졸업생이 이민을 결정했으며, 이는 2011년에 비해 281% 증가한 수치입니다. 지역적 격차도 한 요인입니다. 이탈리아 남부는 북부에 비해 청년 실업률이 현저히 높으며, 청년 근로자의 평균 연봉도 현저히 낮습니다.

아테나의 이니셔티브는 지난 5월에 시작되었으며 FESPA 이탈리아 협회의 지원을 받았습니다. 마리노 푸스코는 창립자 중 한 명이자 이사회 멤버입니다. 이 인쇄 회사는 2007년에 시골 지역인 지오이아 타우로에서 설립되었습니다. 기업가인 푸스코와 주세페 베르사체의 리더십 아래 작은 인쇄소에서 출발한 이 회사는 현재 5000㎡ 규모의 생산 현장에서 32명의 직원과 300만 유로의 매출을 올리는 산업으로 성장했습니다.

기술 혁신과 창의성이 중요한 역할을 하는 시대에, Facebook은 “미래를 그리며 커리어를 쌓아라!”라는 제목의 이니셔티브에 학생들을 초대하기로 결정했습니다. 이 이니셔티브는 교육과 직업 기회를 결합했습니다. 이 프로그램은 회사와 폴리스테나의 미켈레 마리아 밀라노 공과대학(ITIS Istituto Tecnico Industriale Statale Michele Maria Milano)의 협력으로 만들어졌습니다. 젊은이들에게 가능한 진로를 제시하고 인쇄 부문에 새로운 인재를 유치하는 것을 목표로 합니다.

아테나는 대형 및 소형 포맷을 위한 디지털 기술로 고품질 인쇄물을 생산하는 데 있어 오랜 전통을 가지고 있습니다. 탄탄한 역사를 자랑하는 이 회사는 제품의 품질뿐만 아니라 기술 혁신과 환경 지속 가능성에 대한 지속적인 노력으로 업계에서 기준점이 되고 있습니다.

방문 기간 동안 학생들은 그래픽 디자인부터 생산, 인쇄기 관리, 물류에 이르기까지 회사의 다양한 부서를 둘러볼 수 있는 기회를 가졌습니다. 견학의 각 단계마다 회사 직원들이 자신의 경험과 전문 지식을 공유하며 상세한 설명을 제공했습니다. 이러한 지식 공유를 통해 학생들은 인쇄 공정에 사용되는 기법과 기술을 이해할 수 있었습니다. 또한 학생들은 현대 사회에서 인쇄의 역할과 일상의 어려움을 극복하는 데 있어 팀워크와 창의성의 중요성에 대해 배웠습니다.

이번 방문에서 가장 중요한 순간 중 하나는 학생들이 이니셔티브에 참여한 그래픽 업계 전문가들을 만나 이 업계 직업의 다양한 측면에 대해 논의한 시간이었습니다. 매장 내 커뮤니케이션에 인쇄를 사용하는 브랜드 대표 2명이 참석했습니다: Ca.Re srl PRG 그룹 스파(산전 그룹)의 CEO인 도메니코 모레토와 그룹 AZ의 레이아웃 디스플레이 및 머천다이징 매니저인 다닐로 치아렐라가 참석했습니다. 또한 기술 및 기계 생산 분야의 전문가들도 참석했습니다: 아그파의 영업 매니저 마시모 코스타, 기술 지원 담당 프랑코 바치나, IPRINT의 프란체스코 소렌티노가 디지털 인쇄 기술의 작동 방식과 적용 가능성에 대해 설명했습니다. 엘리트론의 키 어카운트 매니저인 지오반바티스타 멜레는 인쇄가 최종 제품이 될 수 있도록 하는 마감 기술에 대해 설명했습니다. 학교 교장인 Simona Prochilo와 FESPA 이탈리아를 대표하는 Valentina Carnevali도 참여했으며, 후자는 전문 인쇄업체의 이익을 대변하고 Marino Fusco는 이사회 멤버로 적극적으로 참여했습니다.

“우리의 목표는 젊은이들에게 인쇄가 단순한 기술직이 아니라 열정과 헌신, 끊임없는 혁신에 대한 열망이 필요한 예술이라는 것을 보여주는 것입니다.”라고 아테나의 CEO인 푸스코는 말합니다. 우리는 젊은이들이 이 분야를 보람 있고 자극적인 직업으로 인식하도록 장려하고 싶습니다.”라고 말합니다.

또한 학생들은 인쇄 및 디지털 마감을 통해 오늘날 가능한 창의성을 보여주기 위해 특별히 준비된 다양한 유형의 인쇄 애플리케이션을 직접 체험할 수 있는 기회도 가졌습니다. 이 실습은 학생들의 큰 호응을 얻었으며 인쇄 분야에서 일한다는 것이 어떤 의미인지 미리 엿볼 수 있는 기회가 되었습니다.

아테나와 현지 학교의 협력은 이번 방문으로 끝나지 않습니다. 아테나는 학생들을 위한 인턴십 프로그램과 기타 방문 프로그램을 시작하여 학생들이 현장에서 직접 실무 기술을 습득할 수 있는 기회를 제공할 계획을 발표했습니다. 이 프로그램은 학생들의 직업적 성장을 위한 중요한 기회일 뿐만 아니라 교육과 노동 시장 간의 연결을 강화하여 젊은이들의 노동력 진입을 촉진할 수 있는 가교 역할을 합니다.

결론적으로, 아테나의 이니셔티브는 기업과 교육 기관 간의 성공적인 협력이 어떻게 젊은이들에게 구체적인 기회를 제공하고 열정과 역량을 겸비한 직업의 길로 안내할 수 있는지 보여줍니다. 끊임없이 진화하는 세상에서 이러한 경험은 새로운 세대가 지역의 경제 및 문화 발전에 적극적으로 기여할 수 있도록 영감을 불어넣어 변화를 가져올 수 있습니다.